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  • 简介:摘要目的探讨医院供应室护理管理过程中实施人性管理的价值。方法将我院2013年10月-2015年10月工作人员12人作为研究实验对象。有效应用人性管理展开供应室护理管理,对医院供应室实施人性管理前后的管理质量进行对比研究。结果人性管理的有效实施,调查护理人员的满意度发现,实施后优于实施前极为明显(P<0.05);同实施前比较,实施后出现差错事件的概率也呈现为显著的降低(P<0.05)。结论医院采用人性管理的方法展开供应室护理管理,最终可以将管理质量明显提高,将工作积极性成功提高,体现出较高的应用价值。

  • 标签: 供应室护理管理 人性化管理 应用效果
  • 简介:摘要目的对人性管理在门诊护理管理中的应用价值进行分析。方法将2013年至2015年于我院门诊治疗的200例患者按照入院时间进行分组,2013年至2014年,实施人性管理前的100例患者归为对照组,2014年至2015年,实施人性管理后的100例患者归为观察组,对比分析两组患者对我院门诊护理管理的满意度情况。结果观察组在就诊环境、服务态度、健康教育、日常管理以及行为举止等方面的满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论人性管理在门诊护理管理中具有显著效果,能有效提高管理水平,促进医护关系,值得在临床上加以推广普及。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 应用价值
  • 简介:中图分类号R47文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0485-02摘要随着社会的发展,人们在医院进行治疗的时候对护理有了更高的要求。在我国的很多医院已经开始实施人性的护理措施,并且取得了良好的效果。

  • 标签: 人性化管理护理管理应用研究
  • 简介:摘要目的探讨人性管理模式在护理管理中的应用效果。方法回顾性分析人性管理模式实施前后的临床护理资料,比较两阶段护理人员工作满意度及患者对医护工作的满意度。结果实施前护理人员工作总满意度为54%,实施后为86%;实施前患者对护理工作的总满意度为67.0%,实施后为90.0%。两阶段两项指标两两比较,差异显著(P均<0.05)。结论于护理管理中应用人性管理模式,可提高护理人员工作满意度及患者对医护工作的满意度,效果确切,具推广意义。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 满意度
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在内科门诊护理管理中的应用价值,为临床护理提供可参考依据。方法纳入我院内科门诊2013年4月~2014年3月收治100例患者。随机分为人性管理组和常规管理组,每组50例。常规管理组进行基础护理管理模式,人性管理组实施人性管理模式,统计两组患者感染率、就诊等候时间和对护理工作满意度。结果人性管理组感染率2.0%,常规管理组感染率10.0%,差异具有统计学意义(P<0.05)。人性管理组满意度98.0%,常规管理组满意度82.0%,人性管理组患者满意度显著高于常规管理组(P<0.05)。人性管理组患者就诊等候时间明显短于常规管理组,差异具备统计学意义(P<0.05)。结论人性管理在内科门诊护理管理中的应用效果确切,能够显著降低患者就诊的等候时间,降低感染率,提高对护理工作的满意度,值得推广。

  • 标签: 人性化管理 内科门诊 护理管理 应用价值
  • 简介:摘要目的探析外科病房护理管理中的人性管理。方法选取2014年3月-2015年3月期间接受治疗的80例外科病房住院患者作为研究对象,随机分为两组,即对照组和观察组,每组各40例,对照组采用常规护理方式,观察组采用人性管理方式,比较两组的护理效果。结果在患者的护理质量评分方面、患者满意度、护理纠纷和投诉率相比较,观察组在采用人性管理之后,在以上方面均优于对照组,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论在外科病房护理管理中实施人性管理,提高了护理质量和患者的满意度,以及在护理纠纷和投诉事件中也相应减少,有较高的应用价值,值得临床推荐。

  • 标签: 外科病房护理 人性化管理 探析
  • 简介:摘要随着经济社会的快速发展以及人们对健康需求层次的逐步提升,传统的护理模式已经不能满足社会发展和患者的需求,这推动了以患者为中心的护理模式的形成。现代医院要不断变革自身的管理体制、服务方向和范围以适应新形势的发展需要,医院的护理人员也要转变观念并为患者提供以人为本的优质护理服务。本文分析了新形势下我国护理管理工作中存在的主要问题,据此提出了人性管理在医院护理管理中的应用对策。

  • 标签: 护理管理 人性化管理 管理理念中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165(2015)09-0515-01
  • 简介:摘要目的探讨在医院临床护理管理当中,进行人性管理的作用和意义,旨在提升医院临床护理管理效率。方法本文主要选取2014年月到2015年2月在我院诊断治疗的160例患者作为研究参与人员,对这160例患者的基本信息和临床资料展开回顾性的研究和分析,采取问卷调查法,了解患者在加强人性护理管理前后的满意度变化情况,对比研究加强人性管理前后临床护理纠纷发生情况以及护理管理质量改善情况。结果在进行人性护理管理之后,患者在临床护理相关指标的满意度都有了明显提升,在临床护理纠纷发生情况上有了明显改善,且临床护理管理质量有了明显提升,与人性管理之前相比差异存在统计学意义。结论人性管理在临床护理管理中的应用作用是比较大的,不仅可以明显患者临床护理满意度和临床护理有效率,还能明显降低临床护理纠纷发生率。

  • 标签: 人性化管理 临床护理管理 应用 效果
  • 简介:摘要随着我国医疗卫生改革事业的不断深入,医院信息建设的重要性也被各方所认知并得到了前所未有的重视,与此同时,关于医院档案管理工作的现代、电子和标准水平也得到了一定程度的提高,从表象上看这两者之间是一种相互递进的关系;基于此,本文将结合实际简要介绍当前形势喜爱医院信息建设的现状,并分析其对档案管理工作所带来的影响,最后提出个人建议。

  • 标签: 现代化 信息化 档案管理 分析
  • 简介:随着我国经济的发展,各大高校对办公室内部管理尤为重视,办公室是各大学校行政机关管理机构,对学校各项事务能否秩序发展起到了关键性的作用。高校办公室在进行管理时有很强的组织性,采用科学管理结构,办公室内部管理工作需要很高的制度、人员素质和管理人本理念。本文主要阐述高校办公室管理的科学和人本

  • 标签: 办公室管理 科学化 人本化
  • 简介:要实现运营管理长远发展,就要打破传统的交易记账处理方式,通过以下方面建立更具智能、标准的运营管理模式:一是不断深化“后台中心”+“网点”模式,实现银行柜面业务处理工业运作。二是持续实施业务流程再造,简化网点的操作难度,上移复杂信息处理环节,

  • 标签: 运营管理模式 管理智能化 标准化 业务流程再造 业务处理 信息处理
  • 简介:摘要详细介绍了配电自动管理系统与配网自动终端的应用问题。分别对配电自动管理系统的功能实现、配网自动终端现阶段可以实现的功能及其优越性、配网自动终端选型和安装等进行了深入分析和探讨。

  • 标签: 电力系统 配网自动化终端 应用
  • 简介:高校去行政是中国高等教育改革最为关键所在。如果高校不去行政,而采取其他修修补补的措施,都是无济于事的。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》里最重要的精髓就是高校去行政。因此,大学校长职业是现代大学建设与发展的必由之路。在推进大学校长走向职业的进程中,必须寻求可靠的策略,才能推动高等教育更好发展。

  • 标签: 校长职业化 去行政化 高校管理 大学建设 发展规划纲要 教育改革
  • 简介:摘要农电管理系统承担着广大农村电能生产运输、运营服务及财务人事等方面的管理工作。随着农村电力事业的发展和用户的增加,传统管理模式已经无法满足如此大规模的用电管理工作,迫切的需要引入自动、智能管理技术来提高管理工作的效率和水平。本文从农机管理的特点出发,介绍了以组件化为体系结构的现代农机管理系统,希望能给相关部门以参考。

  • 标签: 组建化体系 农电现代化 管理系统 特点
  • 简介:摘要目的探究个性护理在急诊护理管理优化过程中的应用效果。方法从我院急诊科护理人员中选取45例进行本次研究,随机将其分为观察组和对照组。观察组采用个性管理进行临床管理,对照组则采用常规临床管理进行干预。采用Maslach评分对护理人员的工作懈怠情况进行评价,同时对比护理人员的急诊护理能力、自我满意度和患者满意度。结果实行不同的护理管理之后,观察组的各项Maslach评分指标均明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组的自我满意度和患者满意度分别达到了96.65%、100%,而观察组的急诊护理技能得分也高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用个性管理模式优化急诊护理,能够明显改善护理人员的工作懈怠感,提高了护理人员的工作效率,使患者对护理工作的满意度明显提升,减少了医患纠纷,值得在实际应用中推广。

  • 标签: 个性化管理 优化急诊护理管理
  • 简介:摘要在全球经济一体的大背景下,信息管理已经成为建筑领域提升管理效能,促进管理规范、标准的必要模式。在本文中主要探讨了信息管理在建筑管理中的应用。

  • 标签: 信息化 建筑管理 应用
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性管理的全面认识,管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性管理是追求规范性管理和人性管理的最佳结合。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 应用
  • 简介:摘要目的分析探讨规范管理在药房管理中的应用效果。方法回顾性分析总结药房管理中存在的诸多缺陷与问题,并据此细节制定药房规范管理制度,观察规范管理在药房管理中的应用价值。结果通过深入调查与案例分析总结目前药房管理中主要存在四个问题,即医院管理部门对药房管理工作的不重视、药房工作人员专业技能低下、患者缺乏对药师的信任以及药房内工作人员的责任性不强。而通过规范药房管理能够有效提高药房管理的质量,降低药房日常工作中差错事件发生率,增强药师责任心及提高专业技能。结论规范药房管理可显著提高药房管理质量,使门诊药房能够更好的为患者服务,无差错与院内其他科室衔接,具有推广及应用的现实价值。

  • 标签: 规范化管理 药房管理 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在急诊护理管理中的应用效果。方法选择我院收治的400例急诊患者资料进行分析,根据急诊护理管理方案不同分为对照组和实验组,对照组采用常规方法管理,实验组实施人性管理,比较两组管理效果。结果实验组就诊环境满意率为87.5%,服务态度满意率为98.5%,急救水平满意度为95.5%,健康教育满意率为96.0%,显著高于对照组(P<0.05)。结论急诊护理管理中实施人性管理效果理想,值得推广使用。

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