简介：

简介：061934职业紧张在高血压发病中的作用，061935广东省高校教师心理亚健康影响因素分析，061936立体作业对挡车女工下肢的影响，061937新兵集训对女兵神经内分泌及免疫功能的影响，061938驻岛礁军人心理健康状况与应对方式研究。

简介：101例胎婴儿染色体异常与父母职业、年龄和遗传因素关系的探讨；雷达作业人员精液质量实验室分析；硼作业工人精子质量的初步分析；硼作业工人配偶妊娠结局的初步研究；槟榔加工作业对女工生殖功能的影响。

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简介：051685商场管理人员与营业员职业紧张的对比分析；051686女性计算机操作人员妊娠结局的调查分析；05168712496名已婚纺织女工妇科疾病普查；051688客车厂工人淋巴细胞DNA损伤分析；051689交通警察工作岗位环境污染物及健康状况调查；051690吸烟和交通废气污染联合作用对交通警察健康影响的研究……

简介：冶金行业职工胆石病危险因素的病例对照研究／吴成荣…∥疾病控制杂志。-2003，7（6）．-506-508；武汉市30～50岁在岗女性生命质量研究／颜江瑛…∥中国公共卫生。-2003．19（7）．-816-819；微波辐射对人精子形态学影响的研究／丁晓萍…∥中国公共卫生．-2003，19（11）。-1331-1332；职业紧张对视屏作业人员心理健康的影响／宋辉…∥中国公共卫生．-2003，19（12）．-1478-1479；手纺温石棉女工肿瘤死亡的41年队列研究／孙统达…∥卫生研究。-2003，32（6）．-511-513；1993～2002年某化工开发区职业伤害的流行病学研究／刘新荣…∥工业卫生与职业病。-2003，29（6）．-321～325

简介：<正>按劳分配是社会主义社会分配个人消费品的一项重要的原则。只有认真地贯彻按劳分配的原则,才能充分调动劳动者的积极性,迅速发展社会生产力。在这里,“劳”是按劳分配的核心。因此,对“劳”的理解是否正确,对贯彻按劳分配原则有重要意义。

简介：着眼于建设有中国特色社会主义的伟大实践,按照理论创新的要求,深化对劳动和劳动价值理论的认识,是时代赋予理论工作者的重任.作者认为,应当从现代生产过程的新特点,从世界新经济结构演变的新趋势出发,来把握科技劳动、管理劳动和非物质生产劳动的生产性;应当从社会主义生产的实质和社会主义市场经济的现实条件出发,辩证地认识社会主义社会的财产、资本和按资分配等经济学范畴.

简介：劳动合同在保护劳动者各项劳动保障权益中发挥着关键作用。一方面，劳动合同从形式上确立了劳动关系，从而为劳动者享有休息休假、社会保险等其他各项法定权益奠定了基础；另一方面，劳动合同又从内容上约定了劳动者的工资、工作内容、工作时间等具体权益，从而为劳动者实现劳动保障权益提供了依据。4月21日，全国人大常委会办公厅召开新闻发布会，公布了《劳动合同法》（草案）公开征求意见情况。全国人大常委会办公厅共收到意见近20万件，是历届人大常委会法律草案征求意见中提出意见最多的一次。

简介：随着科技的发展和改革的深化，在我国工业化的进程中，劳动者群体危机和个人危机已经到了非重视不可的地步，它对构建和谐社会与和谐劳动关系，必将产生深远影响。

简介：劳动关系与劳权理论的拓荒之作《劳动关系·劳动者·劳权──当代中国的劳动问题》简介简洁《劳动关系·劳动者·劳权──当代中国的劳动问题》一书由中国劳动出版社于近期正式出版发行。该书作为国家社会科学基金资助的重点科研项目，是中国工运学院一批中青年学者经过两...

简介：患者女,13岁.因右颈前无痛性肿块1个月就诊.患者体格及智力发育正常.查体:右上颈部皮下触及一约3cm×3.5cm肿块,质中、边界清晰、无压痛,肿块基底部无粘连,活动尚可,不随吞咽活动.双侧甲状腺未触及.

简介：农村信用合作社自改革开放以来，信贷业务不断发展壮大，对促进本区域农村经济和农业生产的稳定、持续发展，起到了积极作用。但是随着业务的发展，贷款的沉淀也日趋增多，并且沉淀的势头有增无减。有的地区双呆贷款达到４０％左右，从而导致了信用社的经营困难。信用社贷...

简介：蚕茧质量问题是近年来丝绸行业所关注的一个问题,它困扰着丝绸行业生产的发展,妨碍了外贸出口的扩大,影响了茧丝绸、贸工农生产的效益,成为丝绸外贸出口的"瓶颈".

简介：据统计,去年上半年我国商业库存与前年同期相比,缝纫机增加了45.3％,手表增加了50.3％,自行车增加了45.6％。产品严重积压,国家蒙受巨大损失。由于质次滞销,全国出现了几十家严重亏损的自行车厂。前年,长春自行车厂生产28万辆,亏损260万元;成都自行车厂生产13万辆,亏损211万元;太原自行车厂生产3万辆,亏损41万元。据悉,类似这种商品积压、滞销的情形,在我国经济生活中还相当大量地存在着。不少人对此感到奇怪:明知商品不符合社

简介：您好，近日我单位一名员工因涉嫌挪用公款被有关机关拘留审查，请问这种情况下，用人单位能否与其解除劳动合同?

简介：答：无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的规定，下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。《劳动法》还规定：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。但是，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。因此，劳动者无须履行由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认无效的劳动合同。

简介：收容教养、劳动教养和劳动改造是我国司法机关对未成年人违法犯罪进行教育改造的最主要的三种形式。

简介：目前，企业职工中，有很多人对终止劳动合同与解除劳动合同认识不清。印象中终止劳动合同与解除劳动合同似乎没有多大区别，总认为劳动合同的终止就是解除，最终结果都是劳动关系的终结。因此，一些用人单位在实际工作中往往出现一些