简介:摘要:企业政工队伍是企业生产生活的重要组成,是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言,要做好企业政工工作,就是要培养一支纪律严明、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期,必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题,并与时俱进,开拓创新,采取相应的措施加强政工队伍建设。 关键词:企业政工队伍;政工人员素质;建设途径
简介:摘要:电网是电力运营与消费者连接的最后环节。电网故障直接影响用户的电源。停电时,电力公司不仅有最高责任改善修理,以尽量减少停电时间,而且在停电时也要迅速改正,用户的电源将尽快恢复,安抚用户,以减少用户的不满。对于电力工作者来说,抢修电网是一个长期研究的新课题。电力公司必须进行“快速”过程控制(快速跟踪、诊断、快速修复、快速跟踪调度),以提高电网设备的修复效率和客户对电力服务的满意程度,同时确保安全地开展抢修工作。
简介:摘要:针对某公司外委队伍人员结构情况及存在的问题,讨论了应对措施及下步工作计划。
简介:摘要我国高等教育的普及,对于教师队伍提出了新的要求,高校要实现可持续发展,就要加强师资队伍的建设和管理,加强创新人才的培养。基于此,结合当前高校师资队伍建设存在的问题进行分析,进而探讨加强师资队伍建设的途径。关键词师资队伍;人才培养;意义;问题;途径
简介:摘要现阶段,随着社会的发展,我国的企业的发展也突飞猛进。在当前新工作环境下,国有企业职工思想政治工作的开展需要不断提升工作水平和工作效能,这样才能更好的对于新环境的工作要求和标准进行适应。思想政治工作的开展其对于政工队伍方面的专业素质有着很高的要求,只有具备更加优秀的理论知识水平和实践能力,这样才能更好的保障实际思想政治工作的推进成效。思想政治工作人员是思想政治工作的重要执行者,在国有企业思想政治方面工作开展的过程中,其作为重要的执行者,他们的一举一动都会对于实际工作的开展效果产生很大的影响。面对新环境,不断的提升思想政治队伍工作的开展水平,这是思想政治工作队伍人员的重要工作职责。在当前新环境下,引进科学的队伍建设工作理念和思路,这样可以更好促使思想政治队伍人员自身形成更好的学习意识和发展意识。在具体思想政治工作队伍建设的过程中,我们应该做好全方位的优化,结合国有企业实际思想政治工作的特征做好有效的管理和控制,真的构建一套科学的队伍建设机制和体系,满足当前国有企业思想政治工作的用人需求。