简介：气象事业是科技型基础性公益事业，是政府公共服务的重要组成部分。作为气象事业的主体，气象部门是国家应对气候变化不可缺少的科技基础部门，防灾减灾不可缺少的依托支撑部门，开展经济建设不可缺少的服务保障部门。十七届五中全会将转变经济发展方式作为一项重大战略，气象部门面临两大任务。其一是围绕国家的转变战略，如何做好气象工作。

简介：摘要：在大数据时代下，各种新技术和新平台层出不穷，不仅推动了各行各业的全面发展和变化，而且也提升了各行各业与信息技术的有效融合。在当今时代下，事业单位的政工工作必须要进行不断的创新和优化，才能够与时代的发展保持一致。所以，本文主要对大数据时代下事业单位政工工作创新的具体措施进行了深入的分析和研究，希望能够给事业单位的政工工作提供参考性的意见或者是建议。

简介：摘要: 事业单位文书档案由各类公务文书转化而来，是事业单位公务活动的原始记录，是单位和社会的宝贵财富。在当前新环境下，为了让事业单位文书管理工作满足社会发展的新需求，充分发挥其效能，让事业单位文书档案管理发展具有鲜明的时代特征，本文探究了新形势下提高事业单位文书档案管理水平的策略。

简介：摘要：事业单位中的档案管理工作十分重要，随着信息化、数字化、互联网化时代的到来，要善于利用先进技术对事业单位档案管理进行分析、改进和优化。认真研究与部署数字化管理，有利于事业单位档案管理的降本增效。

简介：

简介：在日常经济生活中，不少人都将财政拨款与财政补贴混为一谈，对二者是否应并入企业应纳税所得额征收企业所得税的问题也是模棱两可。

简介：【摘要】近年来，随着我国信息化技术的不断发展，扩大了信息化技术的应用范围，使其在各领域的发展中，都能充分发挥出自身的重要作用与价值。尤其是在事业单位政工管理部门中，事业单位对信息化技术的高度重视与合理应用，结合具体的工作内容，建立完善监管制度与体系，全面落实到事业单位政工管理工作中，利用信息化技术，促进政工管理工作透明化、信息化发展，促进现代化事业单位的稳定发展。 　　【关键词】信息化，事业单位，政工管理系统 　　在现代化事业单位的发展中，都会合理应用信息化技术，结合事业单位自身的发展需求，不断完善政工管理系统，使各项工作都在系统内完成，利用信息化技术，促进事业单位的智能化展，提升整体的工作效率与质量。信息化技术使单位政工管理工作透明化，降低工作人员的管理压力，节省大量人力、物力、财力，促进政工管理工作的改革，满足事业单位发展需求，突出自身的重要作用。

简介：因工作需要,1992年下半年我由安义县气象局调来丰城市气象局担任局长,上级领导给我提出了千方百计把丰城市局搞上去的要求。经过几个月的调查研究,对丰城市局内外现状有了一定的了解,存在的问题是:深化改革,转变观念,重点突破,全局搞活的力度不够,超员多,平均年龄偏大,经费紧张,围绕着事业的发展,职工福利偏低影响积极性;气象事业在当地经济建设和决策作用没有得到发挥等等,1992年底至1993年初,我们根据上级的统一部署,加大了党的路线方针政策的宣传。进一步贯彻落实了国务院（92）25号和省政府（92）88号文件精神,按照三大块结构调整,重点抓了决策性的气象服务。为发展丰城市农业开展了跟踪服务,首先同农口各

简介：气象期刊是气象事业不可缺少的重要组成部分,全国各地广大气象科研人员、业务人员和气象服务用户,都非常关注气象期刊的内容、质量及发展。他们不仅在气象期刊中发

简介：摘要：思想政治工作的核心内容是对人进行规律性的思想政治 以及道德教育，是优化个人思想认识、引导其树立正确思想行 为习惯的重要措施。而思想政治工作方法指的是在落实思政工 作目标的过程中采用的方式方法，如果工作方法选择不当，那 么实际的工作质量也得不到保障；而如果工作方法具备针对性 和科学性，则能够显著提升思政工作实效性和科学化水平。因 此，事业单位要彻底突破传统工作理念，对现有落后的思想政 治工作方法进行创新。

简介：摘要信息化快速发展对世界各国各个领域都造成了巨大的冲击，同时也创造了很多机会，事业单位作为默守陈规的一个领域，进行如此大程度的改变实际上是有一定的难度的。尽管如此，也不能停止前进的脚步，因为传统人事档案管理方式的弊端在当今社会下显露无疑，肯定是不能再沿用下去的，信息化管理是一个必然的发展趋势，要积极面对。基于此，本文就事业单位人事档案的信息化管理进行了详细的分析。

简介：摘要信息化快速发展对世界各国各个领域都造成了巨大的冲击，同时也创造了很多机会，事业单位作为默守陈规的一个领域，进行如此大程度的改变实际上是有一定的难度的。尽管如此，也不能停止前进的脚步，因为传统人事档案管理方式的弊端在当今社会下显露无疑，肯定是不能再沿用下去的，信息化管理是一个必然的发展趋势，要积极面对。基于此，本文就事业单位人事档案的信息化管理进行了详细的分析。

简介：适应行政区划调整要求，贯彻中国气象事业发展战略，提出佛山气象体制改革的一揽子方案，即理顺关系，转变职能，撤销区气象局，集约建设市气象台，在市场经济条件下整合全市气象事业资源，实现其效益和效率最大化，最终在市公共财政的框架下一劳永逸解决佛山气象事业生存与发展问题。

简介：随着大数据、移动互联、人工智能、云计算等现代智能技术对测绘技术的不断渗透，测绘行业发生了第四次技术革命，逐步从信息化测绘升级为智能测绘，进入“测绘4.0”时代。在回顾测绘技术发展历程的基础上，详细诠释了“测绘4.0”时代的主要技术；并通过具体的工作实践阐明了测绘地理信息及相关单位在推进“测绘4.0”进程中所做的探索；最后针对测绘地理信息事业的转型升级提出了一些策略与建议，以期为测绘地理信息产业的发展提供参考。

简介：摘 要：针对事业单位而言，档案管理质量的高低决定了事业单位发展的水平，可是按照现在的发展趋势来讲，卫生事业单位并未看中档案管理工作，因此，也不曾采取过多的措施来合理的安排档案管理工作，正是由于领导的忽视，导致管理档案的人员缺乏责任感，经常出现各种意外状况，导致卫生事业单位的档案出现丢失以及遗漏的情况，已经严重的影响到了卫生事业单位日常活动的开展，面对这样的情况，卫生事业单位想要继续的稳定运营，首要的前提就是将档案管理在卫生事业单位中的实际效用给发挥出来，为此卫生事业单位必须要对目前档案管理的实际状况进行掌握，按照自身的具体情况，对档案管理的模式进行创新和改革，更好的服务公众。本次经过分析和探头卫生事业单位的档案管理情况，针对其不足之处给予一定的建议，期望有助于卫生事业单位更高的管理档案。

简介：摘 要：当前时代下，我们国家的经济水平有了大幅度的提高，时代在不断改变，一些与经济有关的制度也在改变，事业单位也逐渐朝着市场经济道路的方向前进，许多事业单位的投资也变的越来越广泛，投资的范围也变得越来越广泛。事业单位如果想要充分利用资金，提高市场竞争力，应该重视财务管理工作的重要性，并提高财务管理水平。在这篇文章中，对事业单位如何加强财务管理、提高经济效益进行了分析。

简介：摘要：目前事业单位不断提高对人力资源管理方面的重视程度，但依然存在激励机制方面的缺陷，而依据以往的人事管理模式，难以达到高效的激励效果，这不利于事业单位未来的长远健康发展。因此事业单位应该及时顺应时代发展，切实解决人力资源管理激励机制中的不足之处。本文主要探讨事业单位人力资源管理中的激励机制存在的问题，并提出相关解决措施。

简介：摘要：现阶段，我国事业单位发展方兴未艾，经济管理作为事业单位发展最重要的一项工作应不断顺应时代创新发展，从本质上提升其服务效率。本文主要对事业单位经济管理展开分析，进而结合时代发展大势，对事业单位经济管理展开思考，希望对事业单位优化经济管理有所助益。

简介：摘要：现阶段，在我国加速发展的进程中，还要重视对基层的引导问题，要结合事业单位实践活动有效地宣传。基层是经济社会和谐发展的关键，若想开展基层工作、破解基础问题、优化基本理念，就必须提高和创新基础的建设，并以此为保证。进一步抓好基本思想教育，打好实际工作基础，努力开展高质量的基层思想政治工作，打好实际工作基础，发展高质量的思想政治工作，才能为发展国民经济、构建和谐社会提供有效基础。

简介：摘要：走进拥有着辉煌灿烂民族文化、铸就光辉革命传统和经历数次战争创伤的麻栗坡，人们就会感受到中华民族捍卫领土完整和民族尊严所付出的鲜血和汗水是多么的弥足珍贵。通过对麻栗坡县的“红色文化”基地进行深入的探寻和文化挖掘，规划“老山精神”理想信念教育现场教学基地。通过发展红色旅游，可以较大程度上推进边境县城革命老区的经济发展，帮助当地人民脱贫致富，同时也通过参观教育基地，让人们重温历史、感受老山精神、坚定理想信念。