学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要信息化时代加速发展的形势下,国有企业工作模式需要进行创新改革,适应经济市场的要求。女员工在国有企业现代化建设发展中占据重要的导向作用,女员工的工作能力和社会地位不断被广泛社会认可,女员工在内部结构稳定和管理运营方面初见成效,但是女员工的学习能力还较差,年龄较大的女员工对新媒体设备的使用了解不充分,因此本文就加强和创新国有企业女员工工作进行实践和思考。

  • 标签: 加强和创新 国有企业女员工工作 实践和思考
  • 简介:摘要改革开放以来,混合所有制经济逐渐深入市场,随着市场经济发展的新形势,混合所有制经济成为现代化市场发展中不可或缺的重要方式,混合所有制经济的出现提高了市场发展的多元化,经济资本的吸收能力加强。国有控股混合所有制企业的党建工作种类繁多且比较复杂,对于不同的资本模式需要进行不同的党建管理工作,本文就国有控股混合所有制企业党建工作的实践与思考进行分析探究。

  • 标签: 国有控股混合所有制 党建工作 实践 思考
  • 简介:摘要随着现代市场经济的迅速发展,生产生活方式的转变,以及职工对美好生活的向往,对国有企业的思想政治工作提出了新的、更高的要求。而在实际工作中,部分国有企业仍然在思想政治工作中坚持“老一套”,没有做到与时俱进,因而或多或少都出现了一些问题。因此,本文就新时期国有企业思想政治工作创新展开简单的讨论,研究其对策。

  • 标签: 新时期,国有企业,思想政治,创新工作
  • 简介:内容摘要本文从理论高度对国有企业纪委履行组织协调职能的深刻内涵和工作定位进行了解读,结合当前和今后一个时期反腐倡廉重点工作任务,对纪委科学履行组织协调职能、推进国有企业党的建设提出了相关建议。

  • 标签:
  • 简介:摘要国有企业的秘书工作者是处理办公室工作以及帮助领导联系各部门以便处理各种事物的职业,秘书是向下下达领导的命令和任务,也要向领导传达下属单位的工作报告和建议,他对一个企业来说起着不可代替的作用,他的服务对象大多是领导者,所以他需要有着非常高的专业能力和综合素质,对于一个国有企业来说一定要提高秘书工作者的职能素质。

  • 标签: 国有企业 秘书工作者 职能素质 提高
  • 简介:摘要随着中国特色社会主义事业的向前推进,国有企业的发展也有了更广阔的天地。我们一直坚信经济基础决定上层建筑,所以国有企业组织建设一直本着坚持党的领导、加强党的建设的原则,并且面对新阶段的各种形势和各项艰巨的任务,发挥国有企业的组织领导作用显得尤其重要。

  • 标签:
  • 简介:摘要公共交通作为影响到社会各界出行和社会稳定的重要因素之一,通过在国有公交企业中加强党建工作才能有效提高公交企业的发展,通过加强党建,较好的引导国有公交公司的发展方向,体现了我党在国有企业中的主体地位,实现国有企业的快速发展。本文将就新形势下国有企业基层党建工作进行研究,以期实现我国国有公交企业的进一步发展。

  • 标签: 新形势下 国有公交企业 基层党建工作 分析研究
  • 简介:摘要思想认识的统一是企业发展的源动力。当前,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题不断涌现,对企业宣传思想工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,抓好企业宣传思想工作,不仅关系到企业宣传思想和文化建设工作的成败,而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与发展。

  • 标签: 国有企业 宣传思想 存在问题 工作方法
  • 简介:摘要档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案,是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。对于国有煤炭企业而言,做好档案管理工作,不断地更新档案管理观念,勇敢探索和尝试新的档案管理手段,以全面、真实地反映企业整体发展状况和经营成果。因此,做好档案管理工作对于不断提升国有煤炭企业在市场经济中竞争力具有重要意义。

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要员工是企业最宝贵的财富,有效的员工激励机制的建立和运作能够充分激发其积极性和创造性,使企业充满生机与活力,进而促进企业加速发展,因此,企业很有必要建立一套科学、完善的激励机制。本文结合笔者国有企业相关工作经历,对目前员工激励机制现状进行分析,努力查找制约企业发展的问题,寻求更加科学合理的改善途径。

  • 标签: 人力资源 激励机制 企业发展
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要随着经济的迅猛发展,国有企业的政治工作受到了巨大的影响。为了能使政治工作更好地适应当前经济的发展,党建思想工作需要不断地创新并进行全面系统地改革,从而使党建思想政治工作能更好的促进国有企业的发展。

  • 标签: 党建 思想政治工作 国有企业 创新探究
  • 简介:摘要到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果,形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有资本布局结构更趋合理,造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家,培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

  • 标签: 市属国有企业 法人治理 治理结构
  • 简介:摘要煤炭企业的思想政治工作与企业文化都是企业的重中之重,本文对煤炭行业生产的特点及其对企业文化建设的影响、煤矿企业思想政治工作与企业文化融合的意义和如何促进国有煤矿企业思想政治工作与企业文化建设的结合做了阐述,并结合实际工作阐明了原因,更好地提高企业经济效益和可持续发展。

  • 标签: 煤炭企业 思想政治 企业文化
  • 简介:摘要新形势下,国有企业内部党组织建设对国有企业经营和发展具有重要作用。党组织建设涉及到国有企业内部职能管理和生产经营,如何开展高质量的党组织建设值得重视,基于此,笔者展开了研究,对国有企业党组织建设要求和工作形式进行分析,希望对国有企业党组织建设有所启发。

  • 标签: 新时期 国有企业 党组织 建设工作 探索构架
  • 简介:《规定》明确提出,管理层存在以下五种情况的,不得受让标的企业国有产权:一是经审计认定对企业经营业绩下降负有直接责任的;二是故意转移标的企业资产或在转让中通过关联交易影响标的企业净资产的;三是在转让过程中采取各种方式弄虚作假压低资产评估结果的;四是违规参与企业国有产权转让相关重大事项决策的;五是无法提供受让资金相关来源证明的。

  • 标签: 企业国有产权 管理层 新规 企业经营业绩 资产评估结果 国有产权转让