简介：我市城镇职工基本医疗保险制度2001年启动实施，医疗保险网络系统一次开通运行成功，实现了从公费、劳保医疗制度到新型城镇职工基本医疗保险新旧制度的平稳过渡，使这一复杂、艰巨的系统工程成功实现“软着陆”。经过2001年的顺利起步，2002、2003年的平稳过渡，2004年的迅速发展，2005年的调整提高，至今已形成覆盖范围广泛、保障体系逐步健全、医保基金运行平稳、参保职工的基本医疗需求得到保障的和谐医保体系。为深化我市国企改革，促进多种所有制形式发展，维护社会稳定发挥了重要作用。市医保中心作为医疗保险的经办机构，继2002年荣立全国劳动和社会保障系统集体一等功以后，2003年先后荣立市委、

简介：综合改革试点工作开展以来,台山供销社充分发挥自身优势,紧紧围绕＂三农＂发展大局,以密切与农民利益联结为核心,以提升为农服务为根本,找准切入点和突破口,积极稳妥地推进综合改革试点工作。

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简介：我国设备管理工作紧跟改革开放的步伐，经过30年的快速发展，大型骨干企业设备管理工作水平已全面提高。大型骨干企业总结自身设备管理经验，学习借鉴发达国家预防维修模式，全面采用ISO管理体系认证，开展全员生产维修，推进精益维修，可视化、信息化管理，基本形成了具有中国特色的设备管理新模式，实现了我国设备管理工作的科学发展。

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简介：金融是现代经济的核心,在社会经济发展中扮演着十分重要的角色,发展经济、全面建设小康社会离不开金融业的助推和支持。

简介：为什么要做慈善？“企业做大了，赚钱了，你自然而然就会想回馈社会，想去帮助一些需要帮助的人，”

简介：<正>内部控制制度是单位为保护资产,增进会计数据的真实性和可信性,提高经营效益,贯彻执行所制定的各项管理政策,促进单位健康成长,在单位内部所采取的组织规则的一系列调节方法与措施。内部控制制度对于保障组织机构的正常运行

简介：近年来，西安产权交易中心在市国资委等部门的大力支持下，采取“扩大注册资本规模一项目招标一组建新公司”的办法，大力拓展公用事业资产重组、项目招标业务，一批涉资数以亿计的大型市政公用事业项目进入产权交易平台，使产权交易业务凸现“大项目、大发展、大境界”。

简介：随着社会经济的发展,国家对事业单位资金投入加大,事业单位需要建立完善的内部控制制度,改善内部管理,防治舞弊和腐败,提高公共服务的效率和效果。文章以新形势下事业单位内控体系建设为分析对象,分析了事业单位建立内控体系的必要性,指出内控体系建设存在的问题及现状,对这些问题制定出科学的解决方案。

简介：作为人事部确定的4个事业单位改革试点城市之一，新余市事业单位改革日前全面启动，全市事业单位改革实施办法征求意见稿近日正式出台。对所有事业单位动“大手术”在江西省属首创。目前工作组人员正在对全市所有事业单位进行调查摸底，草拟综合改革实施方案。按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、配套措施完善的分类管理体制；

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简介：本文通过对我国机关事业单位养老保险制度存在的问题进行综合性的分析，提出了具有可行性的对策和方案，试图通过这些探讨，能够深化社会保障理论研究的内涵，并能对机关事业单位养老保险制度改革的实践起到借鉴作用。

简介：现行机关事业单位养老保险体制存在的法制建设滞后、改革目标不明确、缺乏财政支持、政策不严谨、结算方式不科学等缺陷，影响和制约着机关事业单位养老保险改革的深化。必须从实际出发，立足长远，有的放矢，采取积极的措施推进机关事业单位养老保险制度改革，健全和完善机关事业单位养老保险体制。

简介：“三龙供水”竞争局面形成今年6月16日下午,山东省济南市自来水公司与香港成达国际投资有限公司、上海泓源聚实业有限公司签署投资协议,将玉清水厂55％的股权出售给这两家投资公司,并合作组建第二家合资制水公司——“济南玉清制水有限责任公司”。这标志着济南市“三龙供水”的竞争局面正式形成,向市场化迈出了更大的一步。玉清水厂是济南市引黄供水工程中的骨干供水设施,整个设备从澳大利亚进口,日供水能力40万吨,是目前济南市供水规模最大的水厂。其中济南市自来水公

简介：社会事业落后已成为经济社会全面、协调、可持续发展和构建和谐社会的严重障碍。我国社会事业落后的一个根本原因是科技落后。本研究提出今后我国社会事业科技发展的历史任务：包括建立完备的安全科技保障体系；以先进的社会事业科技促资源节约型和环境优美型社会的进步；加大全社会人员安全素养培训力度；促科技的自主创新，提高国家核心竞争力。提出促进我国社会事业科技自主创新的三个步骤：包括全面激活全社会创新意识，推进全社会创新革命，加快社会主义创新型国家的建设。

简介：实施科教兴国战略，科技是关键，教育是基础，优先发展教育特别是义务教育，是党中央、国务院针对新世纪国内经济发展和日趋激烈的国际竞争，所作出的重大战略决策。江泽民总书记在党的十五大报告中强调：“培养

简介：＂十三五＂期间,我国在经济和财政领域进行了重大的改革,各级地方政府为了积极响应新的财政制度,开始将传统的收入改革向支出改革的方向转变.尤其我国的基层事业单位承担着基础设施项目建设的职能,所以也要创新财务管理的方式,最大程度的促进基层事业单位财务管理的科学性和合理性.本文主要通过分析提升基层事业单位的财务管理水平的重要性和基层事业单位财务管理现状及存在的问题,探讨改善基层事业单位财务管理的对策,旨在为我国基层事业单位的财务管理提供参考.

简介：2005年1月1日起，福建省事业单位专业技术人员的资格评价与职务聘任分开，打破专业技术职务终身制，工资福利待遇按实际聘任职务确定。专业技术人员可按照自身条件，根据国家和省有关职称政策规定，自主申请参加专业技术资格的考试或评审，不受本单位专业技术职务聘任指标数的限制。省人事厅日前下发的《关于事业单位实行专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开的意见》对此作了详细规定。