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  • 简介:摘要:我国目前城市化程度较高,北上广深已经初具超级城市的规模,其余各大城市也仍在迅猛扩张阶段。然而,在城市化程度不断提高的同时,由于前期排水等规划设计不尽合理,自然灾害尤其是洪涝灾害对高度现代化的城市影响也越来越大。“以人为”的设计理念是指城市道路设计中强调以人为的基本原则,在整个设计过程中将人作为主体对象,真正站在人的立场考虑安全出行的便利性,并以此为基础,改善社会公众的生活质量及提高出行便利性。

  • 标签: 以人为本理念 城市道路 设计
  • 简介:摘要:现阶段,我国现代大都市基本建设进程逐步加快,同时对土壤资源研发的需求也在增加。随着人口的逐年增加,土壤资源相机减少。在这样的环境下,土地空间规划应塑造“以人为”的基本原则。

  • 标签: 以人为本 国土空间规划 思维范式 价值取向
  • 简介:摘要:十八大以来,国家越来越重视企业内部建设,并将党建和精神文明建设作为企业内部建设的重要内容。加强企业党建工作,将有助于发挥党组织在企业发展中的保障与推动作用,促进企业改革与发展顺利进行。以人为在中国共产党的历史发展过程中,发挥着非常重要的作用,其实质就是将广大群众的根本利益作为党建设发展的根本目标和方向,实现执政为民和协调统一。在企业党建工作中,把“以人为”的理念融入到企业党建工作中去,从而为企业党建工作的开展提供了理论依据。

  • 标签: 企业党建工作以人为本
  • 简介:摘要:基于以人为思想进行城乡规划设计是增强城乡规划设计的合理性的有效路径,是推动城乡发展的有效方法,是增加人民群众的幸福感的有效途径,可解决城乡人口失衡等问题。因此,在进行城乡规划设计时,相关工作人员须将以人为思想的渗透重视起来。由于以人为思想的渗透方法较多,不同的方法可取得不同的效果,所以,下列进行了深入研究,旨在为相关工作人员带来启发,实现以人为思想在城乡规划设计中的有效体现,进一步增强城乡规划的科学性、合理性。

  • 标签: 以人为本 城乡规划
  • 简介:摘要:随着时代的发展,“以人为”理念在企业管理过程中发挥着越来越重要的作用,对于完善企业精神与企业制度、促进企业文化建设都有非常重要的作用。“以人为”的企业管理思想吸收了“以人为”的价值观,要求管理者充分尊重被管理者,有利于企业人性化管理。本文针对“以人为”理念在煤矿企业管理中的应用进行分析讨论,旨在为煤矿企业管理提供有关“以人为”这一管理理念的管理策略,促进煤矿企业管理的优化和进步。

  • 标签: 煤矿企业 以人为本 企业管理
  • 简介:摘要:Duncan-Chang非线弹性模型不能反应泥岩软化现象。因此,本文通过三轴固结不排水剪切试验结果对南京泥岩的构关系进行修正,改进现有的五段式模型。结果表明:含水率对泥岩试样的粘聚力影响要大于对摩擦角的影响,也就是粘聚力对含水率更敏感。同时可以看出含水率对于泥岩粘聚力及内摩擦角影响较大,即随含水率的增加土体抗剪强度下降较大;针对软化阶段提出能正确反映南京泥岩三轴受力变形曲线的5段式模型,即“抛物曲线―线弹性―Duncan双曲线―塑性软化―残余理想塑性”构关系;在软化阶段提出四次多项式拟合,各段拟合的相关系数均在0.98以上,说明五段式非线性曲线对南京青龙山泥岩有较强的适用性。

  • 标签: 含水率 粘聚力 五内摩擦角 段式模型 三轴试验
  • 简介:摘要:安型防爆技术是一种在极端环境下工作且不会引发爆炸的技术,这在煤矿安全生产中具有重要作用。研究全面解析了安型防爆技术的定义、背景、工作原理以及构成。同时,对于该技术的发展历程和应用现状也进行了详尽的梳理。安型防爆技术在煤矿安全生产中起着关键的角色,通过具体的应用实例,揭示了其在促进煤矿安全生产中的作用。然而,煤矿应用安型防爆技术还面临着一些主要问题和瓶颈,如设备寿命短、价格高及维护困难等。研究对本安型防爆技术的审查和在煤矿安全生产中的影响进行了具体分析,以期为矿区安全生产提供具体方法并为矿工安全工作提供参考。

  • 标签: 本安型防爆技术 煤矿安全生产 技术应用 安全审查 主要问题和瓶颈
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  • 简介:摘要:随着全球城市化的持续发展,高密度城市所带来的一系列社会、经济和环境挑战已成为城市规划和建筑设计的核心议题。本文深入探讨了高密度城市的特点与挑战,强调了以人为的住宅设计策略在这一背景下的重要性。通过对功能性、灵活性、光线、通风、社区互动以及绿色与可持续性等方面的分析,本文为高密度城市中的住宅设计提供了新的思考方向和实践参考,旨在创造一个更加和谐、健康和可持续的城市居住环境。

  • 标签: 高密度城市 以人为本 住宅设计
  • 简介:摘要:人力资源管理是企业经营的重要方面,它直接关系到企业的绩效。在以人为的理念指导下,如何进行有效的人力资源管理,对于企业的绩效具有重要的意义。以人为本是指根据企业的需求,选择和培养具有良好适应性和价值观的人。合适的人才搭配与挽留策略可以提高员工的满意程度与敬业程度,进而提升企业的工作绩效。而以人为的理念,则突出了员工的参与交流,在评价与目标的设置上起到了积极的作用。

  • 标签: 以人为本理念 国有企业 人力资源管理 改进策略
  • 简介:摘要:顶管技术是一种应用较为广泛的技术,在市政工程项目发展中利用顶管技术能够实现非开挖管道敷设技术,无需对地面进行开挖施工处理,与传统施工技术相比较而言能够减少工作量,缩短施工周期,降低工作强度,提高工程建设效率,同时在经济效益及社会效益上具有显著收获效果。

  • 标签: 顶管施工 市政给排水工程施工
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,国民对室内设计的需求日益多样化,“以人为”的理念在室内设计领域得到了广泛认同。为了满足人们的需求,设计师需要深入了解人们的生活特性,与室内设计紧密结合,将设计重点逐渐转向人性化设计。通过这种设计策略和实现方式,可以为室内环境艺术设计的发展奠定坚实基础。本文探讨了“以人为”理念在住宅室内环境艺术设计中的应用,强调了在空间规划中需满足人的生理与心理需求,以创造安全、高效、舒适的生活空间。

  • 标签: 以人为本理念 住宅 室内环境 艺术设计