简介:摘要“安全生产培训身份识别机制”员工培训机制是充分利用现有人力资源,培养新一代建筑人才的有效培训方式,是基层共青团组织关心青年成长的重要举措。本文笔者就这种机制,简单地谈了一下自己的看法。
简介:摘要本文以三明地区“沙溪流域”联动整治为蓝本,在流域治理过程中检察机关以“督办身份”的角色介入,对流域治理的行政执法中把握检察监督剂量,阐述如何促进“河长制”演化为“河长治”,有效解决流域治理中的行政执法检察监督,从而促使流域治理得以长效实现。
安全生产培训身份识别机制在建筑安全领域的应用黄波
以“督办身份”的角色促进“河长制”向“河长治”演化的路径研究