简介：创新型人才测评是人力资源管理的基本环节。文章探讨了基于Power调和平均算子的模糊偏好关系群决策方法及其在人力资源管理中的应用。在人才测评过程中,专家通过两两比较给出人才测评的模糊偏好关系信息。鉴于偏好信息存在相互联系,引入加权Power调和平均算子作为融合模糊偏好关系矩阵的工具,得到综合性模糊偏好关系矩阵,再用归一化的方法计算出人才素质的排序值,给出了人才选拔的最优方案。通过创新型人才测评的实例分析验证了模型的有效性。

简介：资金管理是企业财务管理中的一项重要工作，掌控着企业发展的经济命脉，能够为企业提供资金保证，确保各项工作的正常开展。为了提高企业财务资金管理力度和管理水平，政府以原有财务资金管理模式为基础，提出了“收支两条线”新型资金管理模式，对协调企业运转资金，提高资金利用效率具有重要意义。文章阐述了财务公司“收支两条线”资金管理模式的特点以重要作用，对其具体应用进行了分析，并指出了应用过程中的注意事项，希望能够为促进企业的良好发展提供基础保障。

简介：lumion3D可视化软件作为当前炙手可热的虚拟现实软件受到越来越多的专业人士青睐,其广泛运用于建筑、园林景观、室内、规划等设计领域。Lumion的强大之处在于它不仅能够高效的制作动画电影传递现场演示,而且能够提供优秀的静帧图像用于宣传打印。主要研究了lumion在环境艺术设计中的应用和制作流程。

简介：西安培华学院积极响应国家提出的“地方高校向应用技术型院校转型发展”的号召，取得了初步成效：从行政主导向学术主导转变，发挥教师与学生的主体作用；知识培养向能力培养转变，大幅提升教学保障条件；专业教育向综合素质教育转变，提升应用型人才职业能力；规模发展向内涵建设转变，增强学校的核心竞争力；独立办学向开放创新教育转变，提升社会教育资源贡献率。

简介：当代人工智能设备普遍应用于企业生产环节,形成了企业工人数量越来越少而资本家利润反而指数增长的＂怪现象＂,有人开始质疑马克思主义劳动价值理论和剩余价值理论的科学性,对其责难不绝于耳。文章以这样一问题为导向,主要从劳动价值论、剩余价值论和社会化大生产过程的方面阐释人工智能普遍应用与剩余价值创造的逻辑关系,深化对剩余价值理论的认识理解,积极回应时代发展中错误评价和捍卫马克思主义剩余价值论的科学地位,同时在《资本论》出版250年后的今天,也有着特殊的纪念意义。