简介：<正>近年来,达州市遵循"不求所有、但求所用,柔性引才、相对留才"的柔性引才政策,不断打破高端人才引进难和留住难的瓶颈,吸引了一批博士及高级职称以上的人才来达州创业,使达州成为创业和施展才华的沃土。达钢集团积极参加达州市委、市政府实施的高端人才柔性引进计划,每年花费近200万元柔性引进12名专家指导化工、冶炼生产,在工艺、技术改善,产量、销量提高方面发挥了巨大的推进作用,仅10万吨焦炉煤气制甲醇项目就使达钢集团年盈利5200余万元。"目前,炼铁厂实现日产铁9000余吨,突破了达州炼铁日产量的历史记录。"达

简介：2009午9月22日，对于82岁的袁苏妹来说，绝对是一个喜庆的日子。这一天，她被香港大学授予“荣誉院士”称号，学校称赞她“以自己的生命影响大学堂仔的生命”，是“香港大学之宝”。此次与袁苏妹同台领奖的都是声名显赫的人物：原汇丰银行行政总裁柯清辉、香港富豪李兆基的大公子李家杰、曾获铜紫荆星章的资深大律师郭庆伟。

简介：<正>2013年以来,青神县在引才、留才、育才上创新招、出实招,着力打造聚才"宝盆",为实现次级突破、翻番升位提供坚实的人才支撑和智力保障。创新方式引才。深化校地合作,分别与西南大学、成都大学就产学研人才引进签订《校地合作协议》,未来5年内计划柔性引进高校专家100人次,并建立专家库;与东北林业大学合作建立研究生教育创新基地,大力培养木工机械工程技术高层次创新人

简介：摘要近些年来，建筑业迎来了高速发展；但在建筑施工成本管理上却存在着短板，以致施工成本往往失控，不仅使建筑施工企业难以增加经济效益，也让建设项目的投资方蒙受较大的经济损失。有效的工程造价预结算审核，可以在建筑施工成本管理上发挥重要的作用。本文将通过分析现阶段工行造价管理中存在的种种问题，探讨如何进行建筑工程造价预结算审核。

简介：曾经有一位美国成功学家说过：“在创业问题上，成功者与失败者的最大差别，就是前者能够抓住稍纵即逝的灵感，而后者则让机会从身边悄悄地溜走。”因此说，创业的机会就在人们身边，如果创业者能够练就一双慧眼，机会就不会轻易从他们身边溜走。不信请看，下面几位独具慧眼的美国人，通过利用自己偶然想到的好点子，巧妙地将一些普通的东西“点”成了巨大的财富。

简介：摘要为了解焦作市冬季大气污染物浓度分布规律，统计分析了焦作市2016年12月1日至2017年2月28日4个环境空气质量监测站点的监测结果，分析表明，焦作市冬季PM10、PM2.5污染有超标现象，首要污染物为PM2.5。四个监测站点PM10日均值超标率分别是60%、70%、60%、63%，而PM2.5日均值超标率分别是73%、74%、79%、79%。通过对焦作市冬季重污染天气时对应的气相条件分析，结果表明风速对于污染物浓度变化影响不大，相比之下风向成为影响污染物浓度变化的重要因素，说明焦作市冬季大气污染除受到本地污染源排放的影响外，还受到主导风向上风向区域污染物输入的影响。

简介：摘要随着汽车越来越快地进入家庭，停车难和停车带来纠纷不断上升，机动车管理面临着诸多困境。虽然，也有尝试基于监控、车道控制和车牌识别的停车引导系统，也有建造立体车库解决停车难，但是这些都是投入很高难以为普通居民小区接受。探索用车闸、车牌识别、地磁和停车信息发布系统的解决方案开始在美丽家园试用。

简介：炙热的阳光下，在塞上明珠——靖边县行走，身上热辣辣的感觉自不必说，而在心里边让我真正热起来的还是靖边三中的德育创新工作，他们在德育工作中精湛独到的思维定式，全新鲜活的系列教育内容，严实细活的教育方法，敢为人先的教育理念的确叫人折服。他们长期探索、大胆实践逐渐形成的“以系列教育为主线、以常规教育为主体，以创新教育为特点，突出德育的主体地位”的“三为—突出”具有三中特色的德育模式已成为全县乃至全市的楷模。