简介：西部大开发，教育要先行，深化教育教学改革，全面推进素质教育，培养大批适应西部开发需要的各类人才是当务之急，西部开发中，要采取多种措施培养、吸引、留住国内外各类人才，并充分发挥他们的作用，为大开发贡献力量，为此，笔者拟对如何培养高素质的财政经济管理人才谈点认识和看法。

简介：西部大开发,人力资源尤其是人才资源是其根本保障.要合理开发利用西部地区人才资源,必须根据西部大开发的总体目标要求,从西部地区人才资源状况的实际出发,积极拓宽人才资源范围,全面实施观念、制度、机制、政策的调整和变革,实现人才资源的全方位开发利用.

简介：我国东西部地区差距日益拉大，这是经济与社会发展的必然，要想缩小这个差距，必须把西部地区的资源优势转化为经济发展优势，而资源优势的转化需要有大量地科技人才作后盾，只有有一支结构合理，专业适应，对西部经济发展起带头作用的科技队伍，才能缩小东西部差距，所以说科技人才的开发和利用是缩小东西部差距的关键。

简介：西部地区经济发展滞后，除受客观环境如自然条件差、基础设施落后等因素的制约外，在一定程度上，也受思想观念的影响。读了《一个西部的儿子为什么不回家》一文。(见2000年3月27日《中国青年报》)。对西部一些地方人们思想上的封闭与落后、精神上的疲塌与不振，有了新的认识和思考。

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简介：落后的城市建设阻碍西部发展，因此，建设好城市是加速西部开发的重要途径。西部城市建设，一要理清思路、恰当定位；二要注意人文环保经济社会的可持续发展。

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简介：<正>一、西部人才战略应当整合"三大战略""科教兴国战略"、"人才强国战略"、"可持续发展战略"是一个整体。西部人才战略应当将三者整合起来。科教兴国"战略与"人才强国"战略,两者紧密联系。西部人才战略,应当把两者紧密联系起来。同时,还必须将这两大战略与"可持续发展战略"紧密联系起来。

简介：西部大开发战略为军队院校发挥自身优势，为西部地区教育支援提供了一个历史契机是在人才工程中，军队院校正积极探索一条适应西部经济建设人才需求的培养之路。

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简介：人才资源的开发利用，是实施西部大开发战略，促进青海社会经济发展的关键。本文从政策支持和市场机制作用的发挥相结合的角度，就青海如何稳定和发展人才队伍，吸引外部人才和充分利用人才，提出了相应策略。

简介：市场发展滞后是西部落后的根本原因。目前,西部存在许多阻碍市场发展的主客观因素,克服这些不利因素,创造良好的外部环境,诱导各利益主体的积极参与,从而加快西部地区市场化是西部开发的关键。

简介：西部大开发是邓小平共同富裕理论的具体体现,是新世纪的一道耀眼曙光。贵阳处于大开发的重要环节,一定要抓好西部大开发这一难得的历

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