简介：针对当前社会上存在的一些不良风气，医院提出了“八荣”、“八耻”的理念，结合卫生战线上目前出现的一些吃回扣、收“红包”、搞提成、重复检查、开大处方、服务质量差等有违医德规范的不良风气，虽人数不多。但影响巨大。“八荣”、“八耻”是一付“清凉剂”、“扶正剂”，医院的文化建设应以此为灵魂，武装医务人员的头脑，方可更彰显出其巨大威力。

简介：教育问题既是一个非常现代、前沿的问题,也是一个非常经典、古老的问题。当今,在教育问题上最热门的话题之一当数教育教学改革了。本文试图以课程改革的人文化方向作为逻辑起点,从教学改革的一个微观层面(课程改革是多方面和多层次的)探讨高等药学教育如何适应课程改革人文化方向这一论题。一、高等学校课程的特点从内外关系两个方面看,首先,高校课程与社会经济、政治和文化联系密切。随着现代科技的飞速进步,高等学校已成为经济发展不可缺少的因素。但高等教育的发展必须与

简介：医院文化是指医院及其职工在从事医疗工作、医院经营中，共同持有的理想信念、价值取向、道德规范及行为准则。医院文化可分为道德文化、制度文化、管理文化、组织文化和环境文化，其中医院的环境文化是医院文化“硬件”和“软件”有机结合的重要组成部分，是医院文化建设和医疗秩序得以保证的基本条件，医院环境文化建设是医院文化建设的基础建设。

简介：去冬今春，一场没有硝烟的战斗在全国各个地区打响。SARS在不经意间检验着中华民族的精神，考验着中华民族的战斗力。正是这场战役，使代表卫生事业精神的医院文化，在经受了血与火的洗礼中升华，显示出她巨大的生命力。2003年4月，我院接受了淮安市非典定点收治医院光荣而艰巨的任务。临危授命，既是一种信任，更是一种使命。

简介：随着我国加入WTO，医院面临着更多的机遇与挑战，医院文化作为医院管理的重要手段、核心竞争力和发展的巨大推动力。对医院的发展所挥的作用日益显现。无锡市精神卫生中心积极适应现代医院发展的需要，赋予医院文化新的活力与内涵，推进医院文化建设的规范化、科学化，增强了医院的核心竞争力。

简介：文化是一个单位的精气神，是一项增强单位创新力和竞争力的系统工程。近年来，中心牢固树立“疾控机构的形象要靠文化来塑造、疾控机构的社会影响力要靠文化来传播、疾控机构的素质要靠文化来提高、疾控事业的发展要靠文化来拓展”的思维和理念，坚持文化建设“形”与“神”的渗透、融合，努力构建富有“时代特征、

简介：本文介绍我科应用细节管理在医院管理护理文化建设中的实践。在现代化的医院管理中，护理文化的建设是医院获得可持续发展，保障核心竞争力不可或缺的核心要素。因此在护理工作中关注细节、建立良好的护理文化。对构建和谐的护患关系具有促进作用，有效地提升护理队伍的形象，提高医院的整体服务质量。

简介：语言是文化的一部分，它作为交际的手段和工具，也是文化的重要载体。文化依靠语言、通过语言表现出来，两者相互依赖。大学英语教学作为语言教学，在学习过程中应克服交际中的文化障碍，进行文化教学。作为医药类的高等院校，大学英语课堂教学应重视中药文化的导入，通过多种教学方法来增强学生的中医药文化意识，增强民族自豪感和自信心，弘扬我国的中医药文化，促进中药文化的传播和中西药文化交流。

简介：医院文化是企业文化在医院管理工作中的移植，是医务人员在长期的医疗工作实践中逐步形成的一种既与民族文化相关联，又具有医疗行业特点的价值观念、伦理道德、规章制度。从内容上来说，医院文化是以社会主义集体主义、革命人道主义和毫不利已、先人后已的精神、技术精益求精的精神、爱院爱岗为人民健康服务的精神为内涵，以医院道德文化、思维文化、心理文化。

简介：随着社会主义市场经济的日趋完善和医院改革的日益深化，加强医院文化建设越来越成为医院管理者的热门话题。这不是一种偶然的现象，也不是为了赶时髦，而是医院发展的必然趋势。也就是说，今天特别强调加强医院文化建设，这是社会的需求、时代的呼唤，也是市场经济条件下医院自身生存发展的客观需要。

简介：摘要 中国传统文化中的精神领域影响着每一个中华儿女的成长，雷锋精神作为新中国成立后中国共产党所创造的一种“向上、向善”的中华精神文化，它可以将人民群众的力量紧紧凝聚在一起。辽宁红色文化作为中华传统文化的一部分，它与雷锋精神有着极为密切的发展关系，深入剖析辽宁红色文化中雷锋精神的内在逻辑，也就是在辽宁红色文化中阐述雷锋精神的历史逻辑、在辽宁红色文化中继承雷锋精神的理论逻辑、在辽宁红色文化中创新雷锋精神的实践逻辑、在辽宁红色文化中发扬雷锋精神的价值逻辑。

简介：【摘要】我国中医药文化有着千年的历史和辉煌，由于近代西医的冲击，使中医文化受到惨重的打击。近年来，中医文化获得了人们更多的关注和认同，面临中医药文化传承的危机现状，这一矛盾点也成为社会的热点问题。本文对中医文化认同危机的根源进行分析，以此探讨应对策略，突破困境，实现继承中创新的理念，及早清除中医文化认同存在的危机，仅供参考。

简介：

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简介：【摘要】我国中医药文化有着千年的历史和辉煌，由于近代西医的冲击，使中医文化受到惨重的打击。近年来，中医文化获得了人们更多的关注和认同，面临中医药文化传承的危机现状，这一矛盾点也成为社会的热点问题。本文对中医文化认同危机的根源进行分析，以此探讨应对策略，突破困境，实现继承中创新的理念，及早清除中医文化认同存在的危机，仅供参考。

简介：摘要：《黄帝内经》养生文化的是中华优秀传统文化的重要组成部分，本文梳理了其在多种传播形式下的表现，总结了《黄帝内经》养生文化的传播特点，发现了传播过程中存在的问题，并提出了解决策略，以期推动《黄帝内经》养生文化的科学传播和广泛普及，为提升国民健康素养和促进全球健康事业发展贡献力量。

简介：目前，新经济作为一种崭新的生产力以及由此形成的新的生产关系，正在全方位改变着世界的面貌，所有社会组织和个人的精神世界和物质环境都在发生着日新月异的变化，有些变化开始打破传统的金科玉律，同时带来了竞争焦点的转移。在挖掘现有资源潜力的基础上，以大力开展医院文化建设来盘活医疗竞争资源，正在成为医院自我更新的重要方式。

简介：手术室是进行手术治疗和抢救病人的重要场所，手术室安全管理的好坏直接影响着病人的生命安危，也直接影响着医疗质量的提高。特别是2002年9月1日《医疗事故处理条例》实施以后，引起了手术室护理管理者对安全管理工作的高度重视。“安全文化”的概念是由Singer等于2003年首先提出的，可以理解为将希波格拉底的格言“无损于患者为先”（firstdonoharm）整合到组织的每一个单元、注入到每一个操作规范之中，就是将“安全”提升到最优先地位的一种行为。

简介：【摘要】目的 浅析疾控中心工作人员对疾控精神文化的理解，制定推进疾控文化建设方法。方法 调查研究展开时间为2020年6月-12月，对象为疾控中心65名工作人员，以意见表方式对疾控精神关键词做征集，分析征集结果。结果征集的关键词中前三名为，敬业奉献占比73.85%，团结协作占比56.92%、爱岗敬业占比52.31%。结论 不断提炼疾控精神实质，完善管理制度、人才培养、品牌文化打造、营造文化氛围、加强团队建设，才能有效推进疾控文化建设与发展。

简介：医院文化主要是以观念文化形态、心理文化形态为动力的，以实践文化形态为主体的，以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化。具体表现在医务人员的价值观念、道德观念、政治观念、思维方法；医务人员在行医中的情绪、情感、态度、意志及同情心、使命感以及管理者的心态、服务质量、医术水平、管理方法。