简介：

简介：摘要目的以儒家思想为指导，探讨构建和谐医患关系的方法。方法回顾先秦儒家思想，提炼儒家思想之精髓，探讨儒家思想对现代医患关系的影响。结果儒家思想的内涵影响现代医患关系，从医生层面来讲，“医乃仁术”对当代医生道德要求构成了影响，“差等相爱”思想对医患关系构建了一定影响；从患方层面来讲，做一个“好病人”，提高健康意识和健康知识，尊重医务人员与理解医学事业，互相信任，彼此尊重，理性就医；从社会层面来讲，提升社会大众的文化和道德素养，构建和谐社会。结论秉持传统儒家理念，形成薪火相传的中华文化，为当代构建和谐医患关系做出贡献。

简介：摘要目的探讨提高医患沟通技巧、构建和谐医患关系的措施及意义。方法结合我院实际，选取2009年1月至2013年12月各科医护人员30名及随机80名患者为研究对象，分析总结医患沟通中的障碍原因及进行沟通技巧应对策略干预后的效果，指导临床医患间的沟通构建和谐医患关系。结果进行医患沟通应对策略干预后的患者在疾病治愈、患者、医护人员自身满意度等方面均好于干预前，两者比较有显著差异(P<0.05)。结论医患关系的和谐不仅与患者、媒体、医疗制度有着密切的关系，不断满足患者的需求，提高医患沟通技巧构建和谐医患关系，可以促进医疗卫生事业的健康发展。

简介：摘要手术是一项集体性与协作性很强的工作，手术室护士和医生是互帮互助的合作关系。和谐的医护关系是取得优良医护质量、提高工作效率、医疗护理工作的顺利进行、提高手术治疗效果的重要因素。本人认为构建手术室和谐医护关系和防范医护矛盾尤为重要。

简介：摘要在日益紧张的医患关系中，EICU由于特殊的环境要求，病人家属每天只有很短的时间可以接触到自己的亲人，家属常常把对亲人病情焦急、担忧的情绪转化为对护理工作的挑剔、不信任，这就给我们的护患沟通增加了更大的难度，护理工作稍有不慎，就会引发护患矛盾，甚至是护患纠纷。针对这样的情况，我院护理部于2010年开始开展了“提高护理服务品质，构建和谐护患关系”的主题活动，我科根据特殊护患关系的特点，拟定了一系列活动措施，目的在于提高患者满意度，增强护患沟通。

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简介：摘要一些新媒体（现代网络信息）的个别负面传播，有时已影响到医院的工作秩序。它警示并督促医院时刻绷紧医院无小事这根弦，善待每一位患者；对患者加大和谐沟通，以满意度为己任；谨言慎行，化危机为机遇。

简介：摘要医患关系是社会关系的重要组成部分，构建和谐医患关系，是建设和谐社会的重要内容之一。在现代医院管理中，医院文化建设作为医院管理的重要内容，是构建和谐医患关系的一项重要工作任务。用文化的力量推进医患关系的和谐，是构建和谐医患关系的必由之路，也为医院可持续发展提供了一种全新的管理理念。

简介：摘要建设新时期的医院文化、构建和谐医院，对树立医院的形象、提高医院的管理水平、促进医院的发展，具有十分重要的意义。加强医院文化建设、构建和谐医院，是加强新时期医院管理工作的需要，是构建社会主义和谐社会的需要，是加强医院思想政治工作的需要，是确立医院“以人为本”的现代管理理念的需要。加强医院文化建设、构建和谐医院，要坚持正确的指导思想，要坚持正确的工作目标，要加强医院的科学管理。

简介：摘要目的提出外科护理中的人性化护理对策，观察护理效果。方法选取本院2014年1月至今，实施人性化护理期间收治的外科患者31例作为观察组，同时选取2014年1月前，未实施人性化护理期间收治的外科患者31例作为对照组。从环境护理、心理护理、饮食护理、健康教育、术后护理等角度出发，实施人性化护理。观察两组患者护理满意度。结果观察组31例患者全部对护理满意，护理满意度100%。对照组患者中，3例对护理不满意，护理满意度90.32%。两组对比，观察组患者护理满意度更高（P＜0.05）。结论应从环境护理、心理护理、饮食护理、健康教育、术后护理等角度，将人性化护理措施应用到外科护理中，提高患者护理满意度，和谐护患关系，提高医院信誉与形象，为患者的治疗与康复奠定基础。

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简介：摘要目的探讨皮肤病诊治中人文关怀的应用体会。方法选择我院2011年1月至2012年1月收治的皮肤病50例，随机分为两组，对照组25例在临床诊治中采用常规护理，观察组25例在此基础上加强人文关怀的运用，就两组临床资料进行回顾性分析。结果观察组护理满意率、信任度均优于对照组，不良事件发生率低于对照组，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论在皮肤病和性病诊治中应用人文关怀，可提高护理满意率及护理信任度，降低不良事件

简介：摘要目的探讨五官科的人性化护理体会。方法142例患者随机分为观察组和对照组，对照组实施常规护理，观察组实施人性化护理。结果两组患者均顺利出院。观察组基础护理，病房环境，心理护理和沟通交流等满意程度均显著高于对照组（均p<0.01）。结论人性化护理应用于五官科，对于提高沟通效率、改善患者情绪、实施精细护理具有积极意义。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法总结对护士560人采用人性化管理的过程。结果通过对全院护士实行人性化管理,激发了护士的工作热情,充分调动了护士的积极性和创造潜能,增强了护理队伍的向心力和凝聚力,稳定了护理队伍,提升了护士的整体素质,促进了医院护理质量的全面提高。结论在护理管理中,护理管理者应重视对护士实行人性化管理,充分调动护士的积极性、主动性、创造性,构造一种轻松、和谐、团结向上的人文氛围,增强护理队伍的向心力与凝聚力,稳定护理队伍,提高护士的整体素质。

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简介：摘要如何构建和谐医患关系，让病人满意，是广大医务工作者必须攻克的难点。加强医患沟通是构建和谐医患关系不可或缺的环节，医患沟通就是医务人员在诊疗活动中与患者及其家属就医疗信息等方面的情感交流，良好的医患沟通不仅能消除患者及家属心中的焦虑和痛苦，更能体现“医乃仁术”的内在要求。

简介：摘要目的研究我院眼科护士与患者进行沟通交流对建立和谐医患关系的价值。方法随机选取2013年1月到2015年1月在我院眼科就诊的患者100例，均分为研究组和对照组，其中护士对研究组50例患者进行合理的沟通交流护理，对于50例对照组患者进行常规护理，分析两组患者对治疗的满意度的差异。结果研究组患者对治疗的满意度为96.0%，对照组患者对治疗的满意度为74.0%，两组对治疗满意度的对比差异显著（P<0.05）。结论对于眼科患者，护士与患者进行合理的沟通交流，提高患者对治疗的了解，提高对治疗的满意度，对建立和谐的医患关系具有很大的价值。