简介:
简介:我国的公共就业服务自70年代末改革开放之初开始起步.伴随着市场经济体制改革深化和人力资源市场的培育,不断发展并逐步形成体系。目前,公共就业服务事业得到长足发展,主要表现在:各级政府建立的再就业专项资金,用于对下岗失业人员的免费就业服务、培训和促进就业项目:以公共就业服务机构为窗口的覆盖省、市、县区、街道(乡镇)的四级公共就业服务网络:
简介:实行年薪制的目的,是探索和建立一种与企业制度相适应的企业经营者薪酬分配决定机制,且这种分配决定机制必须体现激励与约束并存的原则。激励充分、约束严明是衡量一种收入分配制度是否科学合理的重要标志。
举证“倒置”体现法律公平
规范 专业 高效公共就业服务文明程度的体现
年薪制 必须体现激励与约束并存的原则