简介：提高培训效果是每个培训机构追求的最终目标，合理周密的培训组织形式和灵活多样的培训方法是提高培训效果的有效途径。我们有必要重视学习的效果、培训的效果。因为一旦培训效果不好，作为培训机构就会觉得浪费了培训的经济成本；被培训者认为收获不大，浪费了宝贵的时间，也就增大了培训的机会成本，双方都认为得不偿失。我们追求的应该是以最小的培训成本，取得事半功倍的培训效果。

简介：最近，法国一些健康专家向卫生及预算部提交报告，建议政府大幅提高容易导致人们肥胖的垃圾食品的税收，把其增值税税率从现在的5．5％提高至19.6％，以控制民众的肥胖问题。

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简介：<正>我国加入WTO后,合肥市对外经济开放得到了进一步发展。随着招商引资步伐的加快,来肥工作、提供劳务的外籍人员与日俱增,其缴纳的个人所得税占整个涉外地方税的比重日益增大。2001年,合肥市地税局涉外个人所得税收入2158万元,占当年涉外地方税收的22.2％,成为涉外地方税第二大税种。外籍人员所得与国内人员有着较大的区别:一是收入的种类较多。按照来

简介：会计人员继续教育是会计管理工作的一个组成部分，是会计队伍建设的重要内容。财政部《会计人员继续教育暂行规定》（以下简称《暂行规定》）自lops年7月1日起试行后，标志着我国会计人员继续教育工作正趋向规范化、科学化、法制化方向发展，各地通过采用人员培训、函授自学、上岗考核、职称统考等多种继续教育形式，促进了广大会计人员的政治素质、业务能力和职业道德水平的提高，取得了良好的效果。但从现状来看，许多会计人员对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡薄，工作上不思进取，业务上不求提高，以能应付日常工作事务为满足，对更新知识和掌握新技术缺乏应有的热情，使继续教育遭到冷落，成为一个令人忧虑的现象。一、

简介：随着纳税人维护自身权益意识的觉醒，听证会的经常举行已势在必然。然而当纳税人真正对于税务机关的行政处罚提出听证时，税务机关、税务人员对成功举行听证的信心是否与拟进行的行政处罚决定一样坚决呢？听证，应带给税务人员一些重要的启示。启示之一，税务人员依法征管，按程序办事的重要性不容忽视法治、公平、文明、效率是新时期的治税思想，行政复议法的实施，纳税人维护自身权益意识的觉醒，都对当前地税工作提出了高标准、严要求。税务人员在日常工作中稍有闪失，就可能影响到执法效果。如执法检查前应出示证件的程序如果忽略，执法将被视为不合法；又如在检查中，对原始资料不注意取证，到听证会时拿不出有力证据，将直接导致检查结论

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简介：近几年来，随着社会主义市场经济体制的发育完善，以及“分税制”财政体制的建立，税收的地位和作用越来越重要。与之相适应，作为组织收入主体的税务人员面临着越来越严峻的挑战与考验，提高税务人员的素质已成为当前和今后一个时期税收工作中需要认真探讨的一个重要课题。一、素质暨税务人员素质的含义所谓“素质”，生理学上是指一个人先天具有的生理解剖如身体构造、运动器官、感觉器官和神经系统等方面的特点。社会学上是指一个人在先天与后天共同作用下形成的身心发展的总水平。今天我们常说的“素质”，主要是指人通过后天环境影响和教育培训所获得的稳定的、长期发挥作用的基本品质结构，包括人的思想、知识、身体、心理、品质等。依据

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简介：受我国传统干部人事制度管理模式,检察机关人员管理面临实践难题,建议从以下几方面推进检察机关人员管理改革：合理分配使用检察人员编制,进一步完善检察人员进入机制,健全检察人员职业保障体系。

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简介：克服“税衙门”作风考评窗口服务人员近日，沈阳市国税局和平分局为解决＂门难进、脸难看、话难听、事难办和以权谋私＂的＂税衙门＂作风，开展＂形象杯＂活动。把整风的重点放在办税大厅服务质量和办事效率的提高上。为保证在去年初制定的《窗口服务公约》的贯彻落实，他...

简介：目前，我国食品安全规制手段存在“重审批，轻监管”的问题，导致规制水平低下。为有效解决此这一问题，本文试将清单式管理应用到食品安全规制中，通过制定负面清单，规范事前审批规制；通过制定权力清单，加强事中、事后规制力度，为完善我国食品安全规制手段提供参考和建议。

简介：<正>驰名中外……滴铃铃,滴铃铃……来自四川成都的告急电话传到了上海冠生园食品(集团)公司办公室:大白兔奶糖供不应求,望快速发货!原来,今年4月在成都举办的上海商品博览会上,上海“冠生园”供应的大白兔奶糖因其品牌好、品味正、质量优倍受青睐,仅两天就已告罄.为了答谢四川广大顾客的厚爱,公司一方面采取了紧急空运的措施,另一方面与络驿不绝的客户签订购货合同.短短5天,就签订高达1.85亿元的供货合同,在蓉城上空放了一个大卫星!

简介：由于我国开展领导人员经济责任审计研究的时间不长,并且缺乏可借鉴的国际经验,尤其是审计内容、评价标准等方面的研究还比较少,未能充分发挥对领导人员经济责任审计工作实践的指导作用。因此,本文仅就国有企业和国有控股企业领导人经济责任审计的重点、内容和评价标准进行一些探讨。

简介：近年来,我国促进农村人力资源就业创业工作取得较大进展,基本形成了积极就业创业政策、社会保障制度、基层服务平台的城乡接轨.但也存在农村人力资源就业不充分、就业创业服务精准度不够、社会保障水平不高等问题,成为全面实现小康社会的“短板”.为此,本文提出了农村失业人员人力资源管理的主要目标和农村失业人员人力资源管理的政策措施.