简介:开发利用山区人才资源是山区经济发展的客观要求,必须改变重短财、轻人才,厚物薄人的生产观念,把智力投资、聚才、生财、集财、创财作为山区发展商品经济的立足点。就人才资源总体而言,是一个多序列,多层次,动态化的有机结合体,既有不同的水平层次,又有不同的类型结构。按其被社会承认前后的划分,则分为潜人才和显人才两大类。显人才是指人的某种德才素质和创造性已充分显露,在具体的工作中取得了较大的成绩,获得一定的经济效益和社会效益,已被社会承认。潜人才本身具有某种德才素质和生理条件,因为能位不及或其他原因,暂时没有取得成绩,未被社会承认的人才,无论哪类人才在社会实践中都发挥着各自的作用。据此,山区人才资源
简介:南方民族山区涉旅者人文素质不高的原因在于接触文科知识少,整体质量不高,以及社会实际的影响,这使得大量旅游对象对游客的吸引力以及游客的消费潜力不能变为现实。要改善这种状况,可以借鉴发达国家的教师管理制度,保证学生得到优秀教师的教育。通过激励亲属购买和外部捐赠二个途径缓解学生课外书少的问题。用政策引导成年人考取正规文凭,以及用自由竞争制度促使大量形质俱佳的影碟脱颖而出,政府再采购免费送给农民。
简介:【摘要】乳源作为山区农村电网的典型代表,具有“源-网-荷”不平衡不充分的特点,其中电源分布具有“小密多绿”的特点,平均每座电站容量2000千瓦,每7.3平方公里1个,共272个电站,100%清洁能源发电,水电总装机容量566MW,占比94.9%。电网构架尤其是山区农村配电网存在单辐射线路条数多,发供混合线路条数多(占比38/105)的问题。设备总数中大部分为零散分布的农村居民生产生活用电,难以满足人民日益增长的美好生活用电需求,如何利用好小水电电源组建微电网作为备用运行方式,对于提高供电可靠性可谓是精准高效的规划投资方向,本文以必背镇微电网规划为例提出了一种小水电微电网规划方案,为提升山区农村电网网架薄弱地区的供电可靠性具有重要的借鉴和示范意义。
简介:摘要:随着经济与科技的飞速发展,我国的城镇化建设进程也在不断的加快,由此导致在人们必不可缺的电力输送方面,各地区的输电线路通道建设环境也越来越复杂,主要的影响因素有人为、环境、天气、地形等等,这其中尤其是天气环境当中的雷电因素,对输电线路的威胁最大。因此,为了保证我国山区的输电线路得以稳定运行,就必须根据实际情况对输电线路进行分析并采取有效的防雷技术。本文先阐述了导致输电线路雷击频发的主要因素和输电线路差异化防雷技术解析,然后又对差异化防雷策略展开讨论,并提出个人的见解。
简介:诸城市山区农业机械化发展面临农机装备与技术供给不足、缺乏政策资金、基础设施薄弱、土地分散经营、农机推广服务能力薄弱等问题,成为全市农机化发展的短板,制约着全市现代农业的发展进程。为加快推进现代农业发展步伐,全面提高农机化发展水平,特别是找准制约山区农机化发展的重点、难点,弥补山区农机化发展的不足,诸城市农机局在全市开展了山区农机化发展情况专项调研。诸城山区农机化发展现状与态势诸城市位于山东半岛东南部,山区面积约占全市总面积的1/3。目前,全市山区林果面积达2.46万亩,现已建立以茶叶、苹果、桃为主的果树特色生产基地