简介：摘要随着社会的发展使得越来越多的国有企业在管理方面都开始实行改革，在此过程中，国有企业文化建设与国有企业管理之间有着较为重要的联系和关系。企业文化管理目前已被公认为是企业管理活动中极为重要的一环——实施文化战略，塑造企业品牌，实现文化管理，是现代企业管理者追求的目标。如何在企业已形成的文化基础上，以企业理念为导向，以工作实践为途径，化“虚”为“实”，通过培养员工的自觉意识，打造企业员工的行为习惯，对于形成企业对外统一的形象和精神风貌起着重要作用。但是目前来看，我国国有企业在国有企业文化建设下存在着较多的国有企业管理问题，本文深入研究了这些问题，并提出了国有企业管理创新思路与对策，为进一步加强国有企业内部管理提供了发展思路。

简介：

简介：摘要伴随着社会经济的飞速发展，企业在实际经营中，明显体现出企业文化的作用与地位，企业文化在诸多企业逐渐发展中被发现，工会在建设企业文化中发挥着重要作用。基于此，本文重点分析企业文化建设中工会的主要作用。

简介：摘要习近平同志指出，我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信。中华文化数千年绵延不断，历久弥新，弥足珍贵。员工的主人翁意识确立、责任感、奉献精神、团队意识的激发，都是来源于员工对企业的爱，这种爱来源于企业鲜活的思想政治工作，来源于用企业文化打造的团队。

简介：江北区征地办公室针对所属企业安置房建设任务重，廉政责任大的实际，从五个方面加强企业廉政文化建设。

简介：医院是人们解决健康疾病的场所，在新时期为了解决看病贵和看病难的问题，就需要对医院的发展进行重新的分析和研究，尤其是能够对医院工作者思想产生重大影响的医院文化，在此过程中需要树立起全心全同意为人民服务的宗旨，还需要将工作职责落实到每天的日常工作当中，医院的物质文化是医院发展的基础，精神文化和行为文化更是体现医院形象以及服务标准的关键性标志，在此过程中本文对医院文化建设凝聚人心的新课题进行分析和探索，借此希望对医院的发展能够起到一定的作用，带去一些建议。

简介：企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。我国已有越来越多的企业开始注重并自觉进行企业文化建设，其中相当多的企业在文化建设中经常遇到很多理论和实践方面的问题。

简介：摘要安全生产一直以来都是企业发展的头等大事，如何在国有企业安全文化建设中发挥党组织思政工作优势，通过组织宣传、教育引导凝聚广大职工的力量是当前企业思政工作的重点内容。在多年的生产实践中，国有企业基层党组织都发挥了自身特有的思政优势取得不错的成绩，充分体现了党员在安全文化建设中的示范作用。但随着文化内涵的不断延伸，精细化管理思维不断深入，要认真思考思政与文化的深度融合，哪些方面急需创新和加强。

简介：企业文化是企业发展的一个重要组成部分，是企业发展经营实践中形成的内在精神动力。它在广义上，涵盖了企业管理思想、管理方式、管理手段以及企业价值实现行为的各个方面。可以说，企业所有实践行为都会上升为一种文化。因此，企业文化建设是促进企业发展的系统工程，在企业建设中起着至关重要的作用。

简介：摘要我国文化博大精深，档案文化在历史的长河中已经发展为保存、吸收、消化、创新为一体的新型文化。随着信息技术在我国的广泛应用，不仅对各行各业产生了显著影响，还对社会文化产生了积极的影响。在信息文明时代，档案部门在进行档案文化建设工作时要顺应时代的发展，正确认识档案文化建设的重要性，通过信息技术手段，推动档案文化建设向新的高度发展。本文对信息文明时代下档案文化建设现状进行了探讨并作出反思。

简介：资产评估行业是市场经济的产物，市场经济越发展，资产评估行业越重要。随着我国改革开放的不断深入和发展，社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，资产评估机构也就应运而生了。至目前为止，已初具规模。资产评估机构为国企改制、企业股份制改造、企业上市等方面做了大量卓有成效的工作，有效地维护了市场经济秩序，推进了经济社会又好又快的发展。但我国资产评估机构建立的时间还不长，在文化建设方面还比较缺乏。下面，笔者就加强资产评估机构文化建设谈几点认识。

简介：摘要现阶段我国经济正处于高速增长时期，国境影响力逐渐扩大，国有企业作为我国经济的支柱，需要重点注意在思想政治工作方面的改革与创新，与此同时，随着全球化的进程不断加快，其他国家的企业给我国企业文化建设带来了新挑战，企业文化建设的作用日益增长。本文将对国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合进行简单的分析探讨。

简介：摘要随着社会的发展使得越来越多的国有企业在管理方面都开始实行改革，在此过程中，国有企业文化建设与国有企业管理之间有着较为重要的联系和关系。企业文化管理目前已被公认为是企业管理活动中极为重要的一环——实施文化战略，塑造企业品牌，实现文化管理，是现代企业管理者追求的目标。如何在企业已形成的文化基础上，以企业理念为导向，以工作实践为途径，化“虚”为“实”，通过培养员工的自觉意识，打造企业员工的行为习惯，对于形成企业对外统一的形象和精神风貌起着重要作用。但是目前来看，我国国有企业在国有企业文化建设下存在着较多的国有企业管理问题，本文深入研究了这些问题，并提出了国有企业管理创新思路与对策，为进一步加强国有企业内部管理提供了发展思路。

简介：摘要随着国际背景下政治体系环境的变化，毫不动摇的坚持党的领导，是我国国有企业特有的竞争优势。新的时代对国有企业的文化建设以及党的建设提出了更加严苛的标准，也是国企新的机遇和挑战。结合我国目前的政治背景以及企业背景，为国企的企业文化建设工作融合党建的新要求提供新的探索思路。

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简介：由中国机械工业企业管理协会（以下简称中机企协）主办的“机械工业企业文化品牌建设暨宣传媒体（内刊、网站）工作研讨会”于2013年9月9-11日在江苏常熟召开。中机企协副秘书长董永锋，常熟开关制造有限公司终身荣誉董事长唐春潮、党委书记周玉明、企业管理办公室主任王永强、党委办公室主任黄卫刚，中国工业报主编杨青，

简介：摘要随着市场经济的飞速发展，企业之间的竞争也愈演愈烈。国有企业的思想政治工作成为了企业正常生产和工作中必不可少的一部分，加上企业受到西方现代企业文化建设制度的影响，企业文化建设工作越来越受到重视。而思想政治工作作为我党长期以来的工作重心，是国有企业工作的基础，所以国有企业文化建设与企业思想政治工作的有机融合成为了目前国有企业重要的任务之一。本文对国有企业文化建设与思想政治工作的融合途径进行分析和探究，促进我国国有企业的稳定和发展。

简介：摘要企业文化代表着一个企业的精神面貌，更是象征着一个企业的凝聚力和向心力。企业文化作为企业的精神旗帜，必然会对其的未来发展有着不可小觑的影响。高速公路中展现的企业文化一直秉承为社会服务的绿色理念，致力于为社会公众提供方便快捷安全的行车环境和优质文明的服务等。高速公路的企业文化建设主要表现在员工的日常行为规范中。

简介：

简介：摘要近年来，桦矿公司严格按照矿业公司党委、纪委有关廉政文化建设的要求，结合实际，在全员中大力开展廉政文化建设，积极落实“一岗双责”，在矿山中营造了风清气正的环境氛围，为矿山的健康发展提供了厚重的廉政文化支持。