简介：

简介：恩师紫玄道人治疗子宫疾病一直只用两个穴位：合谷和三阴交。我在临床中也经常用这两个穴位治疗，效果都非常不错。另外，大赫和横骨这两个穴位五行属火，也能用自己的火力，烧热水壶，化掉长出的霉，从而消掉宫颈部的炎症。

简介：固定资产投资是拉动我区经济增长的主要力量。近年来，我区认真贯彻落实国家各项宏观调控政策，投资增速理性回落，但投资持续下降将对我区今后经济的发展产生不利影响。努力保持投资平稳快速增长，优化投资结构，提高投资效益，深化投融资体制改革，对于推动我区经济又好又快发展具有重要意义。

简介：自2008年经济危机以来。人民币汇率问题逐渐成为国际关注的话题。美国不断施加对人民币升值的压力，而国内坚守人民币不升值的呼声很高。本文以墨西哥经济危机为例，说明人民币若在不升不降之中形成盯住美元的固定汇率会产生的不利后果以及给我国的启示。

简介：我国《劳动法》《劳动合同法》规定了无固定期限劳动合同的强制缔约制度.强制缔约分为强制要约和强制承诺两类,我国劳动立法对于无固定期限劳动合同的订立仅仅规定了强制承诺制度,且只有用人单位拒绝承诺的情形才适用强制缔约.现行法并未规定强制要约制度,这导致过度地剥夺了用人单位确定劳动合同内容的自由,同时仅仅规定强制承诺制度,使得在劳动者提出新订劳动合同而非续订劳动合同时面临着劳动合同内容尚未确定的困境.通过在该项制度中增加用人单位的强制要约义务,能够同时兼顾用人单位应有的合同自由权利,与强制承诺制度互相配合,能够实现用人单位与劳动者之间利益的平衡.

简介：今年,为增强＂固定党日＂的实效性,合江县创新组织形式,通过落实＂预习制＂＂传帮带＂＂回头看＂,推动党日活动在中小学校常态化开展。＂预习制＂传导压力。党支部提前3天告知活动主题、内容、要求,让党员带着问题、带着思考、带着任务参加活动,消除党员走马观花、浅尝辄止的思想和心态。＂传帮带＂创新形式。

简介：在新的历史时期,面对日益复杂多变的社会,面对由于科技飞速发展,信息量巨增而导致工作量倍增的领导活动,各级领导者,尤其较高层次的领导者,必须学会“分身术”——授权.

简介：俗话说，“宰相肚里能撑船”。面对事业起伏、职位进退，一个人怎样才能处变不惊，且化苦为乐，这是一个领导一生一世修炼的功夫。在这当中，苏东坡的减压术对后人颇有启发。

简介：择人任势──企业管理之要术欧孟华三国袁绍．号称谋士如云，驻将如雨．人才济济。但袁绍不会选才用将，田丰、沮授因进谏而被他下狱；许攸、张、高览本想为他效力，但因被怀疑而叛逃曹营．．．．．．。选将不当，用兵不明，是袁绍很快失败的重要原因之一。有这是＂军队的...

简介：节后正月初九一早，本刊记者走进了联合信用管理有限公司，恰逢天津市和平区委组织部的有关同志与和平区科委工作人员到企业走访间需，于是眼见了这样的场景。

简介：据物理学家组织网报道，美国卡罗拉多大学博尔德分校机械工程师最近开发出一种用特定波长的光来折叠物体的技术，这种“七折纸术”有望带来一种全新的三维结构制造技术。

简介：基层治理与社会建设创新事关国家治理的成效。在网络时代,利用网络进行治理,既突破了传统“治理术”上的困境,又可以很及时地回复民众诉求,也可以第一时间公布事实与真相,从而消除集体性抗争。研究得出:当前的乡村治理,最终都会反映在乡村干部的腐败之上,原因在于乡村干部的权力太大而无监督。为此,本文的结论是:第一,加强基层政府在网络上的回应和基层网络建设;第二,于网络政治的角度,基层治理中要学会利用网络进行治理以创新“治理术”,从而加强社会建设。

简介：在中华民族上下5000年的文明历史长河中，汉字是传承文明的重要工具。汉字字体具有深刻的含义和迷人的魅力。11世纪40年代（宋朝）的中国发明家毕异创造的活字排版技术，大大提升了印刷效率和水平，为推进中国乃至世界文明的传承作出了巨大的贡献。

简介：我国机关事业单位以劳务派遣方式使用编制外人员有其特殊的历史背景。劳动合同用工中,劳动者“非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”引发的法律后果的逻辑解读应为:如果劳动者的连续工作年限满十年的,则新用人单位负有与其签订无固定期限劳动合同的义务;如果劳动者的连续工作年限不满十年,其意义仅在于新用人单位在解除、终止劳动合同支付经济补偿时,是否应当合并计算劳动者在原用人单位的工作年限。劳务派遣用工中,用工单位的性质不应视为是属于被派遣劳动者的“新用人单位”,而通过界定“逆向劳务派遣”或适用实质雇主判断规则,寻求用工单位承担实际用人单位的法定义务的裁判思路,应当审慎。劳务派遣用工中,劳动者是否享有要求劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同的权利,亟待立法明确。

简介：据世界卫生组织报告中指出:不孕不育症是全世界一个主要的医学和社会问题.它将成为仅次于肿瘤和心脑血管病的第三大疾病。在育龄期约有8%的夫妻有不孕不育问题.而且这个数字还呈逐年上升的趋势。孕育是

简介：据世界卫生组织报告中指出:不孕不育症是全世界一个主要的医学和社会问题,它将成为仅次于肿瘤和心脑血管病的第三大疾病。在育龄期约有8%的夫妻有不孕不育问题,而且这个数字还呈逐年上升的趋势。孕育是一个复杂的生理过程,因此引起不孕

简介：中国工会十五大报告对职工文化已有全面阐述，今年召开的中国工会第十六大报告也将把职工文化作为一个重要内容。关于职工文化的理论研究已经开始破题，这是乔东博士《企业职工文化理论与实践》一书的重要贡献。乔东博士抓住了企业职工文化内涵的关键，突出了企业职工文化相对于企业文化来说的独立形态；明确了工会在企业职工文化建设中的定位和作用，这是非常值得肯定的地方。