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  • 简介:中国企业在哪个方面最捉襟见肘?据多数国际工商人士看来。中国企业不善创新。他们认为。大量中国企业创新不足。进取精神不够。缺乏全新产品和创新观念。怎样将这一劣势转化为优势。使中国企业在面临世界经济范围内的挑战时。增加取胜的筹码?这就需要企业营造创新环境。培养员工创新思维。吸引创新人才加入。释放企业的创新潜能。

  • 标签: 中国企业 世界经济 员工 工商 商人 劣势
  • 简介:湖南是劳务输出大省,1200万劳务湘军中有900万人出省务工。今年下半年以来,因受全球金融危机的冲击,农民工返乡人数明显高于往年,并呈持续上升趋势,给城乡就业带来很大压力。湖南省委、省政府对此高度重视,及时研究部署应对措施,各地各有关部门积极行动,快速打出“组合拳”,全省就业局势保持稳定。

  • 标签: 金融危机 湖南省 农民工 组合拳 返乡 帮扶
  • 简介:改革开放30年来,我国对外承包企业通过不断努力、创新,总结出了区别于其它行业的一整套财务会计制度和管理经验,有力地支持并促进了企业业务的发展和管理水平的提高。本文结合中国水利电力对外公司(CWE,简称中水对外公司)的自身发展,通过回顾财务会计工作改革30年来的发展历程,对本行业财会工作总结几点体会。

  • 标签: 财会工作 中国水利电力对外公司 探索创新 对外承包企业 财务会计制度 财务会计工作
  • 简介:采访张远军时他正在车间忙碌着,耐心地帮助一线操作工人现场解决技术难题。张远军是湖南中泰特种装备有限责任公司(以下简称"中泰公司")纤维车间主任、科研所副所长。踏上技术创新之路已有20年的他是同事眼中不折不扣的"创新达人"。他的创新故事还得从上世纪90年代开始讲起。

  • 标签: 太平村 临澧县 泰特 一线操作 航空航天 大专班
  • 简介:网络时代已经到来,随之而来的是各种挑战,教育尤其面临严峻挑战。要想迎接这场挑战,必须要对传统教育观念、教育模式、教育制度、评价制度等多方面进行变革。作为教师个体来说,原有的知识观、学生观、教育目标、教育内容、教育组织形式、教育手段等都将发生巨大变革。

  • 标签: 教师评价制度 网络环境 传统教育观念 教育组织形式 网络时代 教育模式
  • 简介:德育工作是学校工作的灵魂,立德树人是国家培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要任务。如何坚持德育为首,加强诚信教育、敬业教育,开展丰富多彩的教育教学活动,这时德育工作途径显得尤为重要。

  • 标签: 德育任务 德育工作 中职学校
  • 简介:随着全球经济一体化,创新型人才对于提高国家综合国力、推动社会快速发展具有一定的促进作用。学校体育教学对培养创新型人才具有不可忽视的作用,体育教师如何通过教学过程培养学生的创新能力是亟待解决的重要课题。从三个方面探讨此问题:从教学理论出发培养学生创新能力的策略;从教学实践出发培养学生创新能力的策略;从课堂教学过程出发培养学生创新能力的策略,希望能对同仁起到一定的帮助作用。

  • 标签: 体育教学 创新型 人才策略
  • 简介:2015年,全球最大250强国际承包商的海外营业总额同比2014年下降4.1%,海外新签合同额下降幅度达10.7%。2016年,国际承包商业绩仍然不容乐观。虽然目前中国对外承包工程行业仍可保持较好的增长势头,但增速明显放缓。与此形成鲜明对比的是,中国对外直接投资增长势头强劲:2015年,中国对外直接投资新增流量高达1456.7亿美元,同比增长18.3%。

  • 标签: 国际承包商 对外直接投资 新签合同额 营业总额 新商业模式 国际工程承包
  • 简介:省政府出台的《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》,鲜明提出加快实施创新驱动发展战略,主动适应经济发展新常态,实施创业四川行动,有效整合资源,集成落实政策,完善服务模式,培育创新文化,激发全社会创新创业活力,搭建创新创业转化孵化平台,构建创新创业生态体系,形成想创、会创、能创、齐创的生动局面,实现新增长、扩大新就业,促进全省经济平稳健康发展。

  • 标签: 生态体系 发展战略 落实政策 经济发展 劳务输出大省 总量矛盾
  • 简介:创新不光是技术.还包括管理、体制,更重要的是文化,所以人才和文化实际上是创新的基石,离开了基石怎么谈创新和创业?而中国文化需要大力改变。

  • 标签: 创新创业 中国文化 人才
  • 简介:2012年,在世界经济形势复杂多变、全球安全局势依然严峻、国际水电市场竞争日益激烈的大环境下,在中国长江三峡集团公司的正确领导和大力支持下,中国水利电力对外公司(以下简称“中水电公司”)全体员工胸怀建造“国际一流的大型清洁能源集团”的宏伟目标,同心同德、奋发进取,大力开拓国际市场业务,拼搏进取,创新经营,不断推动集团公司国际业务稳步发展。

  • 标签: 国际业务 稳步发展 创新经营 中国水利电力对外公司 世界经济形势 集团公司
  • 简介:一、人才的创新性的分析,“人才是指那些具有良好的素质.能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果.对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新性的.对人才创新性的把握主要通过以下几个方面:1.创新精神。人才的创新性体现在人才必须要有创新精神。

  • 标签: 人才创新 大学生 培养 创新精神 人类社会 劳动成果
  • 简介:20世纪90年代以来,随着经济全球化进程的加快,我国经济得到快速发展,各级政府及企事业单位投入建设工程项目的资金逐年加大,这在很大程度上加大了对建筑企业的人力资源需求.但应该看到的是,由于工程建设资金需求很大,建设单位为弥补资金不足,不得不采取政策性银行贷款、商业银行贷款、外国政府贷款、世界银行贷款、国际金融机构贷款等多种融资方式.

  • 标签: 企业人力资源管理 创新研究 20世纪90年代以来 经济全球化进程 政策性银行贷款 建设工程项目
  • 简介:一、创新理论分析当今社会,创新已成为成功和效益的代名词。经济的发展和社会的进步,无不依赖技术的创新和制度的变革。生活于经济时代的人们,必须要有创新的观念,必须要用创新思维来武装自己的头脑。只有具备了创新思维的人,才有可能提高产品的质量和工作效率。

  • 标签: 创新思维 轮岗制 图书馆 经济时代 工作效率 代名词