简介：受历史条件限制，较长时间以来，枣强县供电分公司线损居高不下，为彻底扭转这种被动局面，公司牢固树立“大线损”管理思维，确立线损管理在企业经营中的核心地位，即电网规划、电网改造、采集运维、市场开拓、营销稽查等均为线损管理服务，有效促进经营质量和经营效益的快速提升。

简介：对于电力企业，班组是贯彻落实国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”工作思路的最直接的实施者，切实抓好班组建设，对稳定一线员工队伍，加强企业执行力，提高企业管理水平和员工综合素质，确保各项生产、经营管理工作有效开展具有重要的意义。同时，班组还是员工学习技术、提升素质、

简介：国网上海浦东供电公司供电服务指挥平台定位为“一中心、多功能”的综合业务机构，以“供电服务主动化、资源调配集中化、配网监管无缝化、应急保电常态化”为服务宗旨，将“分散式”管理变为“一站式”管理，实现“智能抢修、智慧服务”，努力提高客户优质服务体验的提升、企业运作效率的提升。

简介：

简介：在供电企业中，安全是恒久不变的话题。履行服务“三农“的社会责任,进一步做好新形势下农村用电安全工作．使广大农村群众用上”安全电、放心电”,是供电企业应尽的义务。“安全第一,预防为主”是供电系统一贯坚持的生产方针,为了有效地开展反事故工作，防患于未然，各供电企业不断强化安全管理。

简介：为了全面落实“三抓一创”的工作思路，加快“一强三优”现代公司建设，以电网“安全、质量、效益”为重点，国家电网公司开展了创一流同业对标工作。开展创一流同业对标工作是有效提升管理水平、使企业迈向一流的最佳途径。通过开展同业对标，可以找到和缩小与先进企业间的差距，迎头赶上，实现建设“世界一流电网、国际一流企业”的目标。

简介：十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

简介：企业文化是对企业经营理念等的概括和总结，与社会意识一样具有两面性。当它代表先进文化时，就能促进企业的发展；如果它只代表片面利益，腐朽没落思想，那么它就会阻碍企业和社会的进步。

简介：6月13日，贵州电网公司召开创建国内先进水平供电局试点启动大会。会议提出，要通过创建国内先进供电局，进一步推动地市级供电局管理工作上水平上台阶，从而推动公司又好又快发展。南方电网公司要实现“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的战略目标。必须要有一批达到相当管理水平的重点供电局作支撑。

简介：在湖南省赫山县的银线之间、大街小巷，你经常会看到一个头戴安全帽、身着汗渍斑斑的工作服、肩挎鼓鼓囊囊电工包的中年男子的身影，他就是赫山供电局城郊供电所所长陈超群，当地人亲切地称他为亮在百姓心中的“一盏灯”。

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简介：亲爱的：我知道你在单位很忙,时间紧．任务重,稍稍放松就会延误工作连度．因此．加班加点．夜以继日成为平常之事．你尽职地工作也是我做妻子的光荣．每次接到事故电话．不论白天．黑夜你就急匆匆地出门了．只有维修好了线路．你才拖着疲惫的双腿回到家里．一根高高的电杆．你一站上去就是几个小时．有时还有摔下来的危险．

简介：广平县电力局扶贫工作一步一台阶广平县电力局被河北省电力工业局授与“电力扶贫先进单位”荣誉称号北留村是该局的特困村扶贫点，１９９６年，该局投资２万余元，把高压引进村。局领导又率领党员、干部３０余人到该村进行义务劳动，帮助该村进行低压整改，节省资金４００...

简介：一、亟待解决的问题河南省的农电“两改一同价”工作进展顺利，2002年11月份，全省同价工作取得实质性进展，109个趸售县全部实现了城乡居民生活用电的同网同价，同价水平为0．53元／千瓦时，每年可减轻农民的用电负担约13亿元。农村居民生活用电价格的大幅降低，极大地刺激了农村用电量的增长，近几年，河南省农村用电量每年都以15％以上的速度上涨。

简介：2017年新能源市场长期展望研讨会发布的预测报告《2017年新能源展望》显示，2017-2040年中，预计全球新增发电投资总额10．2万亿美元，

简介：

简介：6月14日,南方电网公司召开＂电力建设工程施工安全年＂和＂安全生产月＂活动暨迎峰度夏和防风防汛工作动员视频会议,对公司开展＂电力建设工程施工安全年＂＂安全生产月＂活动以及迎峰度夏和防风防汛工作进行动员部署。6月1日,国家电网公司直流技术中心正式投入运行,

简介：近日，由中国电力科学研究院起草的《光伏发电系统建模导则》、《光伏发电系统模型及参数测试规程》通过评审，进一步完善了国内光伏发电并网领域关键技术标准体系。

简介：谈谈增强班长的安全意识和安全责任的重要性安徽省固镇县供电局周家春（２３３７００）班长既是生产一线的直接组织者和指挥者，也是班组安全生产工作第一责任人。班长的安全责任主要是负责组织发动全班每个成员认真学习、贯彻执行上级颁布的有关生产的指令和规定，更重要...

简介：电力企业原有薪酬体系介绍1992年，根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求，电力企业全面推行岗位——技能工资制，全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。