简介:[摘 要] 目的:了解健康体检中心转型为健康管理中心后的维度变化。方法:根据转型前后的工作性质、地点、形式、参与健康体检的人数、接受健康教育与管理的人数、社会满意度及科室职工满意度相比较。结果:转型后工作性质由以单纯健康体检转为健康信息采集、分析、评估、指导为主,工作地点由医院内拓展到院外学校、社区、企事业、乡镇等,工作形式由单一到多样化,充分使用各种多媒体形式;主动参加健康体检及接受健康教育和健康管理人数增多,由被动治疗为主转为主动预防保健;社会满意度增加,科室职工满意度增加。结论:健康体检是健康管理的前提,是健康管理的第一步,健康体检中心转型为健康管理中心后,其维度变化就是由单纯的健康体检转变为对健康人群、亚健康人群、常见慢性的健康危险因素进行全面检测、分析、评估、干预和促进。
简介:【摘要】目的 探讨亚健康人群实施健康管理对降低其慢性病患病风险的影响。方法 抽取在某医院2019年9月-2020年9月接受体检患至少一种慢性疾病(冠心病、高血压、糖尿病、慢阻肺)且风险等级为低风险及以上亚健康人员为研究对象,共
简介:【摘要】目的:对老年人健康体检中心健康指导护理理念应用的实际价值进行研究和分析。方法:选取2019年3月-2021年3月本院参与健康体检的老年人群数量共120例进行研究,将120例研究对象根据随机数表法分成对比组和研究组,对比组予以常规护理干预、研究组予以健康指导护理干预,对两组数据干预前后患者自身健康及疾病认知水平、自我管理效能能力和护理满意度进行分析。结果:研究组患者护理干预前自身健康及疾病认知度评分、自我管理效能评分与对比组相比差异较小,P>0.05;护理干预后,患者自身健康及疾病认知水平、自我管理效能能力及护理满意度数值,研究组均高于对比组,P