简介：<正>随着新的税收征管模式的实施,税务稽查所处的地位显得越来越重要。税务部门是否能坚持依法治税,纳税人是否做到及时如实申报纳税,都要通过税务稽查工作效果体现出来。然而,做好税务稽查工作关键在人。所以,新时期的税收工作给稽查人员提出了更高的标准和要求。究竟税务稽查人员应具备什么样的素质,才能胜任工作,笔者谈一些粗浅的认识。

简介：税务人员由于工作关系，有机会接触到纳税人、扣缴义务人的凭证、账册、报表，了解到他们的生产工艺流程、新产品研制开发、原料(商品)供应商、销售网点等信息，如果税务人员有意无意泄露了这些信息，将会给他们造成一定的影响，对公平竞争的市场秩序产生危害。

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简介：《会计电算化》的考试包括理论题和实务题两大部分的考试,各100分,两部分必须均在60分以上才算合格。两大部分的考试均在计算机上实行无纸化考试,考试系统由于开发比较早,都是以DOS操作系统作为考试平台的,所以对现在习惯用WINDOWS操作系统作平台的人来讲在考试时有些不很习惯,所以在平时备考时,一方面要注意题型,另一方面还要熟悉DOS操作环境。

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简介：提高培训效果是每个培训机构追求的最终目标，合理周密的培训组织形式和灵活多样的培训方法是提高培训效果的有效途径。我们有必要重视学习的效果、培训的效果。因为一旦培训效果不好，作为培训机构就会觉得浪费了培训的经济成本；被培训者认为收获不大，浪费了宝贵的时间，也就增大了培训的机会成本，双方都认为得不偿失。我们追求的应该是以最小的培训成本，取得事半功倍的培训效果。

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简介：<正>我国加入WTO后,合肥市对外经济开放得到了进一步发展。随着招商引资步伐的加快,来肥工作、提供劳务的外籍人员与日俱增,其缴纳的个人所得税占整个涉外地方税的比重日益增大。2001年,合肥市地税局涉外个人所得税收入2158万元,占当年涉外地方税收的22.2％,成为涉外地方税第二大税种。外籍人员所得与国内人员有着较大的区别:一是收入的种类较多。按照来

简介：会计人员继续教育是会计管理工作的一个组成部分，是会计队伍建设的重要内容。财政部《会计人员继续教育暂行规定》（以下简称《暂行规定》）自lops年7月1日起试行后，标志着我国会计人员继续教育工作正趋向规范化、科学化、法制化方向发展，各地通过采用人员培训、函授自学、上岗考核、职称统考等多种继续教育形式，促进了广大会计人员的政治素质、业务能力和职业道德水平的提高，取得了良好的效果。但从现状来看，许多会计人员对参加继续教育不够积极，主动学习进修的意识十分淡薄，工作上不思进取，业务上不求提高，以能应付日常工作事务为满足，对更新知识和掌握新技术缺乏应有的热情，使继续教育遭到冷落，成为一个令人忧虑的现象。一、

简介：随着纳税人维护自身权益意识的觉醒，听证会的经常举行已势在必然。然而当纳税人真正对于税务机关的行政处罚提出听证时，税务机关、税务人员对成功举行听证的信心是否与拟进行的行政处罚决定一样坚决呢？听证，应带给税务人员一些重要的启示。启示之一，税务人员依法征管，按程序办事的重要性不容忽视法治、公平、文明、效率是新时期的治税思想，行政复议法的实施，纳税人维护自身权益意识的觉醒，都对当前地税工作提出了高标准、严要求。税务人员在日常工作中稍有闪失，就可能影响到执法效果。如执法检查前应出示证件的程序如果忽略，执法将被视为不合法；又如在检查中，对原始资料不注意取证，到听证会时拿不出有力证据，将直接导致检查结论

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简介：近几年来，随着社会主义市场经济体制的发育完善，以及“分税制”财政体制的建立，税收的地位和作用越来越重要。与之相适应，作为组织收入主体的税务人员面临着越来越严峻的挑战与考验，提高税务人员的素质已成为当前和今后一个时期税收工作中需要认真探讨的一个重要课题。一、素质暨税务人员素质的含义所谓“素质”，生理学上是指一个人先天具有的生理解剖如身体构造、运动器官、感觉器官和神经系统等方面的特点。社会学上是指一个人在先天与后天共同作用下形成的身心发展的总水平。今天我们常说的“素质”，主要是指人通过后天环境影响和教育培训所获得的稳定的、长期发挥作用的基本品质结构，包括人的思想、知识、身体、心理、品质等。依据

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