简介：摘要当前在“大建设”体系下，电网建设管理不断向纵深发展，施工现场工程管理、人员行为和施工流程等不断规范。但部分基建现场安全设施仍存在配置和使用不规范的现象，成为现场整体安全文明施工效果提升的瓶颈。究其主要原因是缺乏系统有效的管理办法，未结合现场实际施工情况制定行之有效的管理流程。本文依据枣庄供电公司电网建设管理经验，提出输变电工程安全文明施工设施标准化统一配送管理办法。该管理办法在电网建设中成功应用将大大提升施工安全系数，提升现场安全文明施工水平。

简介：

简介：摘要：改革开放以来，我国的各行各业得到了蓬勃的发展，电能的使用范围也越来越广，电力企业作为国民经济的重要组成部分，其涉及的服务对象特别广阔，对社会的各个层面都有触及，其中安全生产与管理贯穿于整个电力企业发展的全过程，安全问题不容忽视。尤其对于电力企业来说，一旦发生安全事故，就会造成不良的影响，因此电力企业要加强对安全生产的重视，严格管理工程建设、生产运行的各个环节，防止出现安全隐患，让电力企业的运行更高效，为客户提供更加优质的服务。任何行业的运行都要将安全放在首要的位置，电力行业在当前社会发展中地位极其重要，也面临着巨大的发展空间，在此发展机遇中，电力企业更要做好安全管理，为电力企业的生产发展保驾护航，为电力行业的发展提供助力，为我国社会平稳高速发展贡献力量。

简介：摘要为规范输变电工程现场安全文明施工管理，净化安全作业环境，倡导绿色文明施工，保障施工作业人员的安全健康，依据国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理办法，结合110kV及以上电压等级变电站基建现场实际，依托济南绣惠220kV变电站工程建设项目，创新性探索总结出变电站安全文明施工标准配置，在今后同类工程建设中将有广泛的推广借鉴意义。

简介：摘要为了认真贯彻与落实“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，保障工作人员的健康与安全，保护生态环境的和谐与稳定，我国也开始逐步完善了输变电工程安全文明施工的规章制度与管理理念，使输变电工程安全文明施工的管理更加的规范化、条理化、制度化以及标准化。此文则主要结合由国家电网公司颁布的《输变电工程安全文明施工标准化工作规定》，总结归纳了关于安全文明施工标准化工作的含义、成效以及存在的问题，并以完善安全文明施工标准化工作做下一步思考。

简介：为规范输变电工程现场安全文明施工管理，净化安全作业环境，倡导绿色文明施工，保障施工作业人员的安全健康，依据国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理办法，结合110kV及以上电压等级变电站基建现场实际，依托济南绣惠220kV变电站工程建设项目，创新性探索总结出变电站安全文明施工标准配置，在今后同类工程建设中将有广泛的推广借鉴意义。

简介：摘要 ： 班组作为电力企业组织中最重要的“细胞”，它的发展直接关系到企业的发展与效益。电力企业班组安全文化建设更是如此，它是企业安全文化最重要的落脚点，是企业安全文化的延伸，也是企业安全文化成效的体现。所以，建立有特色的班组安全文化的重要性就显得尤为突出， 只有 加强电力企业班组安全管理，才能让企业健康发展和不断壮大，也为 企业 取得较好的经济效益和社会效益提供有效的安全保障。

简介：摘要：公司全面推行《现场作业标准化管控规定》等一系列行之有效的管理规定，对安全生产起到了极大的促进作用，但取得的成效还不是特别令人满意。为确保各项工作任务在一系列行之有效、较为完善、较为齐全的制度文件下不打折扣的执行，让安全生产落到实处，检修公司第四 党支部决定采取措施构筑诚信安全文化，为变电运行安全保驾护航。

简介：摘要在现代企业的发展中，企业管理的关注点已经不仅仅停留在以往的对硬件设施设备、工作技术技能等方面，企业的安全文化建设也成为了企业的一大关注点。安全管理作为企业实现经营目标和提高经济效益的重要保证，运用经济、教育、法律、行政和科学等技术手段，协调着企业经济发展和安全生产的关系，具有十分重要的意义。本文站在供电局的角度对安全文化和安全管理两者的关系进行分析讨论。

简介：摘要：企业要提升班组成员的安全文化素质，不断规范员工安全行为，在强化日常安全学习、管理、监督外，通过采用有效形式，因地制宜，开展班组安全文化建设，让班组成员了解安全文化的内涵及作用，使广大员工成为安全文化的传承者，增强安全事故的控制和解决能力。

简介：

简介：摘要安全文化是企业保持长周期安全生产的基础。班组是企业的细胞，是企业生产活动的最前沿。企业的安全文化最终需要在班组建设中落实，同时加强安全文化建设也是中央企业班组建设的要求。班组的安全文化建设是一项长期而细致的工作。班组长在安全文化建设过程中要不断学习新的管理知识，努力创造安全生产的良好局面，打造班组安全建设品牌

简介：摘要将安全生产的重点放在第一线，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是安全生产管理的前提。增强安全意识，将遵章守规成为一种自觉行为，必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

简介：摘要： 要实现供电企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工安全思想由“要我安全”到“我要安全”的飞跃，必须以加强安全文化建设为基础，全面提升供电企业本质安全水平。安全文化的建设与发展，必将有力地推动企业安全生产进入平稳发展的轨道。

简介：摘要开展创建安全文化建设工作，进一步完善电厂安全健康环境管理机制，不断提升和转变职工的安全理念和风险控制意识，通过丰富管理手段和方法，提升安全管理技能，培育职工安全行为，为建立安全型企业提供坚实的基础。本文浅析电厂安全文化建设的思考。

简介：摘要电力企业安全文化建设以“安全第一、预防为主”为中心，以“保人身、保电网、保设备”为工作目标，确立安全文化建设“以人为本”的理念，牢固树立安全意识，狠抓细节管理，重视安全态度。

简介：摘 要：从文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层，安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层，安全物态文化是安全文化的物质层。

简介：摘要：安全文化是企业文化的重要组成部分，习近平总书记在党的十九大报告中指出，要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。安全文化的建立和完善是企业管理水平的重要体现，通过建设企业安全文化，提高全员安全文化素质，能够很好的执行企业的安全生产规章制度，利用文化的力量，引导全体员工采取科学的方法从事安全生产活动，激发员工将安全视同为个人成就和集体荣誉，实现“本质安全”。

简介：  摘要：将安全生产的重点放在第一线，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是安全生产管理的前提。增强安全意识，将遵章守规成为一种自觉行为，必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

简介：摘要 ：近年来，安全文化越来越受到政府和企业的重视，以期规范员工安全行为习惯，增强其安全意识，从而促进安全生产。苗尾 · 功果桥电厂结合水电厂“一厂两站”、“无人值班”管理特点，通过持续开展安全文化建设，构建了“知、行、悟”安全文化体系，取得了较好成效，有力的促进了安全生产工作。