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  • 简介:劳动力市场是市场经济体系的重要组成部分.工资作为一种“价格”信号,在很大程度上反映着劳动供求的变动关系.这种内在联系,表现为工资价格对企业需求行情的引导和约束.因此,提出的问题就是:企业如何对工资作出反映,即企业工资的决定.一企业对工资的反映受两方面条件的限制,一是制度条件,二是企业自身的约束条件.前者属于社会分配关系在功能和结构规模上的权利安排;后者则属于劳动投入与劳动收益的报酬方式.在市场经济条件下,企业工资决定取决于劳动成本的基本构成,而企业行为机制的传导则取决于制度条件的权利安排.作为参与市场经济竞争的决策者和承受者——企业,其利益动

  • 标签: 社会主义市场 经济条件下 制度条件 工资决定 劳动力市场 劳动成本
  • 简介:志愿服务发展方兴未艾,如何培育青年大学生的志愿精神也备受关注。作为具有专业教育背景的学生,在选择志愿服务时其选择类型、参与动机和职业收获均呈现出显著专业性、职业性的特征。社会工作专业教育培养需要从专业学习、专业实习、机制培养等方面更多的引导学生参与志愿服务,培养志愿精神。

  • 标签: 志愿精神 社工 职业规划 专业实习
  • 简介:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善24个字的社会主义核心价值观,倡导了国家层面的价值标准、社会层面的价值取向、公民个人层面的价值准则,作为中国特色社会主义事业的价值引领。广大党员干部应以身作则、率先垂范,带领人民群众积极宣传、弘扬、培育和践行社会主义核心价值观,为持续推进中国特色社会主义伟大事业,实现民族复兴的中国梦提供源源不断的巨大精神力量。

  • 标签: 社会主义核心价值观 内容 意义 途径
  • 简介:在我国社会经济发展的历史时期中,社会福利制度作为社会保障的一个必要组成部分,在维持社会稳定、提供社会福利服务、推动社会发展方面发挥了积极的促进作用.但在社会主义市场经济不断深入的新时期下,由于自身存在的缺陷,我国的社会福利制度面临巨大的挑战,并制约了经济体制改革的顺利进行.社会经济的发展要求社会福利制度不断改革和完善.

  • 标签: 社会福利 市场经济 挑战
  • 简介:纵观历史,每当经济发展时,企业往往偏重于抓生产任务,而忽视安全工作,造成各类事故猛增。据统计,历史上我国在1958年、1960年和1978年前后出现过三次伤亡事故高峰。1992年各类事故造成的伤亡人数共计95445人、伤16万多人。而且重大恶性事故未得到有效地控制,全国一次死亡10人以上或经济损失500万元以上的事故174起。直

  • 标签: 社会主义市场经济 安全生产 保护工作 伤亡事故 预防为主 转换经营机制
  • 简介:文化软实力是综合国力的重要组成部分,日益成为当前国际竞争的核心.社会主义核心价值观是我国社会主义意识形态的本质体现,是国家文化软实力建设的核心要素,国家文化软实力是社会主义核心价值观文化力量的体现.目前我国文化软实力相对薄弱,其重要因素就是社会主义核心价值观教育的滞后.因此,提升国家文化软实力,必须践行社会主义核心价值观,并从组织、制度、传播等方面确保提高社会主义核心价值观教育的实效性.

  • 标签: 文化软实力 社会主义核心价值观 教育
  • 简介:完善社会保险供给制度是推动农民工市民化的重要举措。包容性发展视角下,加大社会保险供给力度有助于提升农民工的消费水平,能够促进劳动力再生产,并且社会保险均等化将优化城镇化质量。当前我国农民工社会保险供给面临参保率低、社保资金转移接续困难、区域供给不均衡以及保险项目不健全等障碍,因此健全农民工社保项目、完善转移接续制度、健全社保资金运转机制及提升农民工参保意识,对保障农民工自身权益、实现农民工包容性发展具有重要意义。

  • 标签: 包容性发展 农民工 社会保险 路径选择