简介:摘要:目的:分析慢性病健康管理模式对体检中心慢性病高危人群健康管理的价值。方法:选取我院于2022年3月至2023年3月收治的60例患者,运用随机分组的方式将他们分为实验组和参照组,每组30例。其中参照组采用常规模式进行干预,实验组采用慢性病健康管理模式进行干预。对比两组的干预效果。结果:实验组在干预后各项生化指标(FPG、SUA、TG、TC、LDL-C、HDL-C)均较干预前显著改善,且显著优于参照组。实验组慢性疾病(高血压、糖尿病、冠心病、卒中)发病风险明显降低,而参照组变化不明显。结论:慢性病健康管理模式能有效改善体检中心慢性病高危人群的健康状况,降低慢性疾病发病风险,具有重要的应用价值。
简介:摘要:目的:分析慢性病健康管理模式对体检中心慢性病高危人群健康管理的价值。方法:选取我院于2022年3月至2023年3月收治的60例患者,运用随机分组的方式将他们分为实验组和参照组,每组30例。其中参照组采用常规模式进行干预,实验组采用慢性病健康管理模式进行干预。对比两组的干预效果。结果:实验组在干预后各项生化指标(FPG、SUA、TG、TC、LDL-C、HDL-C)均较干预前显著改善,且显著优于参照组。实验组慢性疾病(高血压、糖尿病、冠心病、卒中)发病风险明显降低,而参照组变化不明显。结论:慢性病健康管理模式能有效改善体检中心慢性病高危人群的健康状况,降低慢性疾病发病风险,具有重要的应用价值。
简介:摘要中山大学附属东华医院是广东省第一家中外合资综合性医院,从1996年建院开始,我们就非常重视健康体检业务,并把体检作为医院的一项重要产业来发展。现分别从组织机构设置、日常运作、市场拓展、业务管理几个方面对健康体检中心的管理模式进行探讨。为建立专业化的体检中心实施行业和专业管理;改变思想观念,坚持“一个中心,两个保证”,制定完善的质量标准和业务体系、提高社会和行业的认可度与权威性。
简介:摘要:目的: 文章主要针对 健康管理措施在体检中心疾病预防中的应用效果 进行分析研究 。方法:将 2018 年 1 月至 2019 年 12 月于我院体检中心行体检的 64 例心脑血管高危体检者随机分为参照组(予以常规管理措施)、实验组(予以健康管理措施),各 32 例。比较两组疾病及健康认知掌握情况、行为习惯情况、心理状态、护理满意度及心脑血管疾病发生情况。结果:相比参照组,实验组疾病认知、健康认知评分更高,遵医嘱用药、健康饮食及适量运动占比均更高,饮酒、吸烟占比更低,焦虑、抑郁评分更低,护理满意度评分更高,心脑血管疾病发生率更低, P<0.05 ,比较有差异性。结论:予以体检中心心脑血管高危体检者健康管理措施效果确切,利于该类体检人员疾病预防知识掌握度提高及心脑血管疾病发生率降低,可予以推广。
简介:摘要随着时间的推移,经济的快速发展,人们的生活水平得到了有效地提升,同时人们的健康意识也在不断地提升,健康体检中心的数量也在不断地扩大。健康体检中心在为人们进行医疗卫生服务的同时也对我国医疗卫生事业产生了巨大的影响,健康体检中的规范化管理具有重大的意义。本文对规范化管理理论首先进行了论述,其次对健康体检中心规范化管理的现状以及加强对策进行探讨。
简介:摘要:目的:探究健康管理措施在体检中心疾病预防中的护理管理效果影响。方法:将本体检中心疾病预防管理按照时间先后进行分组对照实验。参照组行常规护理管理,研究时段为2022.01-2022.06;探究组行健康管理措施,研究时段为2022.07-2022.12。对比两组护理管理工作质量以及心脑血管疾病发生结果。结果:对比两组疾病与健康知识掌握情况,可发现探究组疾病认知评分、健康认知评分相较于参照组都更高;对比两组行为习惯依从情况、心理状态与满意度,可发现探究组各项评分也都优于参照组;对比两组心脑血管疾病发生情况,可发现探究组仅发生1例,占比为2.22%,低于参照组的8例、17.78%。结论:在体检中心疾病预防管理中实施健康管理措施,具备较为积极的效果影响,显著提升了体检者的疾病健康知识掌握情况以及行为习惯健康度,并且心理状态以及满意度也更好,有效降低了心脑血管疾病的发生。此种护理管理模式应值得广泛推广应用于体检中心护理管理工作之中。