简介：摘要：我国经济水平和我国信息技术的快速发展，企业劳务外包工作中还存在诸多问题。劳务外包作为一种企业提高运营效率的策略性选择已在全球范围内得到广泛应用，它能帮助企业集中核心竞争力、减少运营成本以及快速响应市场变化。然而，随着企业劳务外包业务范围的扩大和外包业务的深入，也为企业带来了一系列新的挑战，例如，如何确保外包活动的合法合规性、如何确保外包过程中的有效沟通、如何维护服务质量以及如何保护企业敏感信息等。本文对这些问题进行系统的分析并为企业提供有效的改善对策和建议。

简介：摘要：人力资源外包已成为现代组织管理的重要策略之一。本文从决策因素和风险管理两个维度，对人力资源外包进行了系统研究。首先，概述了人力资源外包的内涵、发展历程、类型及其优劣势；其次，深入分析了组织战略、成本效益、服务质量、供应商选择和法律合规性等关键决策因素；再次，识别和评估了人力资源外包的潜在风险，并提出合同管理、绩效管理、沟通协调和应急预案等风险控制策略。

简介：摘要：如今,随着商业模式的快速发展货币资金造假案频频发生。货币资金业务形式发展逐渐多样化,互联网的快速发展不仅改变了我们的支付方式,也引起了传统金融机构在技术,工具,理念方面的大变革,不仅引入了创新的技术,而且更加重视个性化的金融服务,大大提升了市场的资金配置效率。加强货币资金审计，评审货币资金内部控制制度的健全性和有效性，审查货币资金结存数额的真实性和货币资金收付业务的合法性，对于保护货币资金的安全完整，揭示违法犯罪行为，维护财经法纪，以及如实反映被审计单位的即期偿债能力等，都具有十分重要的意义。

简介：摘要：在信息时代，行政事业单位内部审计人员面临着诸多挑战与困境，尤其是在职业操守方面。审计人员作为组织内部的监督者和控制者，其职责是确保组织运作合法合规，财务信息真实可靠。随着信息技术的迅速发展，审计工作变得更加复杂，同时也容易受到各种诱惑和压力的影响，从而导致职业操守困境的出现。基于此，本篇文章对信息时代行政事业单位内部审计人员职业操守困境解析及对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文探讨大数据环境下国有企业内部审计信息化的战略转型与优化路径。分析了信息化转型面临的挑战，如数据整合、技术更新及人员技能匹配。详述了构建审计信息化平台的关键组成，包括审计门户、数据中心及多功能审计系统。提出了强化信息化建设重视、培养复合型人才及整合资源以实现数据共享的路径，旨在为国有企业审计信息化提供理论指导和参考。

简介：摘要自从实行真正的“厂网分离”之后，电费的收入逐渐成为了供电企业的主要的营业收入。所以，对电费的营业审计和电费的财务审计成为了供电企业内部审计的重中之重。对电费的收入审计有利于加强供电企业的电费管理，促使电费的回收，降低电费的损失，提高经济效益。

简介：摘要审计重要性是审计准则的核心概念，对于审计师对上市公司进行审计时有重要影响。本文从深圳鹏城会计师事务所近三年的审计重要性水平的判定状况和我国审计市场存在的问题入手，发现国内的审计市场存在滥用审计重要性的现象。在此基础上，通过分析审计重要性在我国被滥用的原因，针对性地提出了改进措施，以期能够对提高审计质量有一定的帮助。

简介：摘要：审计整改工作是审计结果转化成管理能力的重要任务，能够发挥审计监督效能。不过在具体工作中审计整改还存在一些困境问题，例如相关工作机制不健全、责任落实不到位等。在具体的工作中，需要审计单位采取恰当措施，完善责任机制，建设工作台账，跟进整改工作，评估整改效果。开展本文的研究工作，主要分析审计整改工作中的问题，并提出推进审计整改，发挥审计监督效能的策略，以供审计单位参考。

简介：摘要： 随着经济的不断发展以及科学技术的不断进步，企事业单位在未来发展中面临全新的机遇和挑战，财务管理内部控制作为企业管理工作中的重要组成部分，能够直接影响企业的发展状况。随着新政府会计制度的不断深入，企业财务管理内部控制工作也迎来了新的挑战，想要提高企业服务质量，促进企业稳定发展，企业需要结合新政府会计制度进行分析，充分做到与时俱进，创新和优化财务管理内部控制工作。因此，本文针对新政府会计制度对企业财务管理内部控制的影响进行分析，希望能够为相关人士提供参考和借鉴，从而为企业实现持续发展这一目标奠定良好基础。

简介：摘要企业的发展受到科技发展的影响，这是更古不变的规律。就目前科技水平的影响企业的核心性的资源转化成数据资源化以及知识化。由于社会的进步，科学技术已经普及，普通民众人人皆知进而人人创业，造成市场激烈的竞争，要想在激烈的竞争中实现长久的发展，资源的结合是必要的，高质量、低成本从古至今都是商业战争中的优势所在，只有把握好自身优势才有可能在竞争中胜出。人力资源外包是在大数据管理环境下的一个创新的产物，有创新就要有所发展，基于环境影响，人力资源外包还要立足于多个方面、在工作过程中优势互补。

简介：摘要现如今，随着我国经济的高质量快速发展，电力体制改革的推动，国家电网公司在部分业务上实现外包，人力资源管理服务外包以其能够降低企业人力管理成本及提高人力管理的效率为优势，成为一些企业进行改制和人力资源管理的最佳选择。然而人力资源管理外包并非百利而无一害，在实践过程中，人力资源管理外包服务也面临着种种风险。本文从目前我国人力资源管理外包服务的现状入手，找出人力资源管理外包可能面临的风险，以求得出解决企业人力资源外包业务风险问题的合理化对策。

简介：摘要随着油田发展和改革持续推进，降本增效、减员增产已经成油田企业发展的主旋律。业务整体外包市场化运作模式作为油田企业改革过程中重点推出的一项基本策略，经过多年运用实践，已趋于成熟，且不可逆转。但在现实业务外包管理过程中，承揽外包公司人员管理基础薄弱、人员素质能力不适应要求、服务质量达不到甲方标准的现象时有发生。加强外包队伍管理，提升外包队伍专业化水平和服务质量，实现安全、可控、持续发展和两降两提升（企业安全风险和投入成本下降，管理水平和服务质量提升），是保证企业可持续发展的基石。

简介：摘 要 : 论述了外包过程的概念和重要性。说明了识别质量管理体系中的外包过程。阐明了对外包过程实施控制的方法。描述了外包过程和采购过程的关系。

简介：摘要金融服务外包是金融领域的新兴业务，从国际范围看，金融服务外包行业正处于行业生命周期的高速成长期，尤其是近年来发展迅猛；目前我国金融业务外包已经开始起步并呈现不断发展的趋势。金融服务外包有利于强化金融机构的核心竞争力、规避经营风险和降低经营成本，但也会带来外包失败、成本增加、收益分配的不确定性、战略泄漏等风险。

简介：摘要随着我国现代化水平的不断推进，我国的桥梁施工建设水平也在不断提高，相应的，一些现代化的桥梁施工技术也得到了改善，劲性骨架钢管拱肋外包混凝土施工技术就是其中一种。本文从外包混凝土的前期工作、施工设备、质量控制要点和后期质量监控测量等方面对劲性骨架钢管拱肋外包混凝土施工技术进行了阐述，希望能让读者对劲性骨架钢管拱肋外包混凝土施工技术有所了解，对相关工作人员有一点指导和实用价值。

简介：摘要近些年来，企业档案业务外包工作不断推进，将企业档案业务外包给专门的档案管理公司，能够有效的弥补档案管理的不足，使档案管理的效果以及水平得到提升，减少档案管理过程中消耗的资源以及成本。但是在此过程中也需要注意到档案业务外包过程中可能存在的风险，采取有效的措施进行应对，及时消除隐患，充分发挥档案业务外包服务的作用。

简介：摘要：分析仪器在科学研究、工业生产、生命科学等领域扮演着重要角色，它们需要定期的维护和维修来保证准确可靠的测量结果和稳定的性能。然而，许多机构和企业面临人力、设备和经费等方面的限制，无法承担起大规模维修团队的建设和维护任务。因此，将分析仪器维护维修外包给专业服务机构成为一种可行的选择。本文通过对分析仪器维护维修外包服务进行管理分析，探讨其在运作过程中需要注意的问题和解决方法。

简介：摘要随着世界经济一体化进程的发展,中小企业面临的竞争压力也越来越大,人力资源管理模式开始成为中小型企业的重要选择。但是就目前来看,我国中小型企业人力资源管理还存在一定的问题和不足,不但制约了人力资源管理外包模式的发展,而且对中小企业的进一步发展也产生了一定的制约作用。然而,人力资源管理外包本身存在的缺陷又给企业带了隐患,因此,研究分析人力资源管理外包存在的风险并有针对性的加以规避具有极其重要的意义。

简介：摘要：外包成为与传统模式相对应的一个创新方式，合理地运用了公司的内外部资源，增强了公司的核心竞争力。汽车公司实行外包策略已越来越成为许多公司迅速成长的有效方法，借助国外资源优势，较快地缩短与发达国家的距离。本文就我国汽车企业外包经营管理模式进行分析讨论。

简介：摘要：随我国经济社会的飞速发展，我国的外包业务也逐渐跨越各个领域走向人力资源管理。人力资源外包可以降低各大企业的人力资源管理成本，也会带来更为专业的服务。但是，在实行人力资源外包业务的同时也同样带来了一定的风险，那么怎么将这些存在的风险进行规避，就成为了人力资源外包业务顺利开展的关键点。下面，本文将通过对人力资源外包业务中存在的风险如外包商的选择、关系的处理等方面进行分析，并提出对应的解决方案。