简介:摘要电力企业在机制及经营活动上的创新管理,必须是建立在科学规划的基础之上,对于怎样把电企自身的品牌价值与经济效益提升上来,让企业得到可持续发展。这需要结合电企的管理创新工作现状,要对其存在的问题进行研究,也要对创新的动因进行合理的分析,在基于企业管理创新该有的原则之上,最终找出适合企业发展的创新方法。
简介:摘要:电力企业政工工作,是思政工作范畴,电力企业的管理层应依照企业各部门职员的平日生活以及工作流程中发现的各类疑问或困惑,运用科学的理论以及恰到好处的宣传,持续提升电力企业职员的思政水平,协助职员突破思想桎梏,让职员能够塑造符合社会主义要求的三观;保证每名职员都可以积极地将自身奉献给电力企业,持续增加电力企业在市场中的份额,保证企业健康、可持续发展。目前,因为我国国情较为特殊,各个中大规模的电力企业正位于转型的时期。所以,为了保障电力企业发展不脱轨,电力企业应将电力政工工作放在重要的位置。鉴于此,本文主要分析探讨了新形势下电力政工工作创新情况,以供参阅。
简介:摘要人才是社会经济发展的源泉,各大院校是培育人才的重要基地。近年来,从可汗学院、TED课程,到英国牛津公开课,从SPOC到MOOC等,这些国际教育前沿的变革信息,都预示着高校传统教学,尤其是面向工程的工科专业教育,势必面临巨大挑战。唯有积极探索有效的以人为本的新型教学模式,才能从容应对挑战。