简介：本文立足综合档案馆档案征集工作实际，对有偿征集工作的现状进行分析的基础上，就其存在的标准体系不健全、社会支持力度有限、经费申请困难、征集方式单一等问题，提出相应的解决对策。

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简介：该文分析了科技档案泄密的原因和方式，并提出了保护科技档案秘密的方法与措施。

简介：俗话说：“没有规矩，不成方圆。”国家档案管理部门担负着档案资源收集、管理、开发、利用、保存等重要职能．作为档案工作者应坚持什么样的职业标准，恪守哪些道德规范．不仅涉及到个人的素质，而且关系到档案事业的发展。尽管不同社会制度的国家对档案工作者会提出不同的职业标准和道德要求，但其在许多方面却有惊人的相似之处．有许多东西可以互相借鉴，互相学习。基于此，本刊将美国档案工作者协会2005年2月通过的《美国档案工作者道德规范》转载如下，供各单位在制定本单位行为规范时参考。

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简介：公共卫生所面对的是社会众多领域，服务于人民大众．提高服务功能就要从创新工作上入手。随着互联网的开展，网上服务已成为提供档案利用服务的一种重要形式。加快卫生医疗档案信息资源数据库建设，档案工作者以网站为基础，在网站上实现电子文件的实时管理与利用，实现档案信息资源数字化、数据库化，

简介：黔西南州档案局为加大档案工作力度,加快档案工作科学化、规范化、制度化建设,确保全州档案工作再上新台阶,从1997年起,实行了全州档案管理目标考评工作。一、具体做法首先是制订好目标管理考核方案,作好部署。为了在全州档案系统建立目标管理考核制度,真正做到有章可行,黔西南州档案局从1997年开始将每年的年度工作任务进行逐项分解,分类制定考核标准,在全州当年档案工作会议上提交各县、市局长及参会人员讨论修改,组织有关人员认真研究审定,制定出黔西南州档案系统目标考核标准,由全州8县、市局长与州局签订目标责任状并组织实施。另外对当年目标考核的组织领导、方法,步骤及机关要求

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简介：在分析我国民营企业档案工作现状的基础上．提出了推进民营企业档案工作全面、健康发展的对策：一是开展心理引导．激发建档热情。二是勇于开拓创新．实现多元服务。三是坚持依法治档．注重监管方式。四是拓展管理范围．推行多元模式。

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简介：乡镇档案是乡镇发展变化的历史记录，是搞好乡镇工作的参考和依据，是档案工作服务“三农”的重要基础。随着乡镇经济的不断发展，档案工作的作用和价值逐渐在实践中被认可，其地位不断提高。许多乡镇已建立起了综合档案室，并开展了档案管理目标考评工作。结合本地工作实际，根据多年指导农村档案工作的实践，笔者认为，做好乡镇档案工作，必须做到以下几点。

简介：<正>受英国华人社团联合总会(CONFEDERATIONOFCHINESEASSOCIATIONSU.K.)邀请,广东省档案局组织广州、珠海、佛山、中山、韶关、惠州、东莞等市档案局及省档案馆业务干部一行15人,于2004年10月9日至10月23日对英法等国的档案工作进行参观考察和学术交流。考察团严格按照省局的要求,认真组织好每一个考察点的参观学习和讨论,同时抓好各项安全措施的落实。此次考察得到了英国华人社团联合总会的大力支持,他们派出翻译人员为考察团服务。考察团先后考察了法国第78省档案馆、法国卢浮宫、

简介：<正>工程档案是在工程建设过程中形成的原始记录,是工程建设的真实反映,完整、准确、系统的工程档案是工程维修、管理、改扩建的凭证和依据。近年来,随着城市建设的发展,工程档案在城市建设和管理中的作用愈来愈明显,对维护城市公共安全至关重要。本文试图就工程项目档案管理中出现的问题进行分析,并结合实际就如何加强工程项目档案管理谈一谈粗浅认识:一、当前工程项目档案管理中普遍存在的问题及其原因

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简介：为确保先进性教育活动落到实处，取得实效。合川市档案局注重结合行业实际，创新活动方式，3月9日，派业务科专职人员到铜溪镇政府帮助他们进行了一天的档案干部培训，解决档案目标管理中的实际困难，受到该镇的好评。

简介：随着《中华人民共和国档案法》的颁布实施，我国的档案管理工作有法可依、有法必依，档案管理工作纳入了法制管理行列。公安档案工作也走上正轨，档案管理日趋完善。公安档案和公安工作是紧密联系的，公安档案和公安工作一样，其保密性较强，内容和材料密级高，同时涉及面广，材料丰富，政策性强，而且材料必须准确完整。公安档案是公安工作的重要工具之一，是公安工作不可缺少的一部分。公安档案在公安工作中的作用主要是：第一，公安档案是公安工作的凭证和依据，是揭田打击犯罪和预防犯罪的有力武器，是正确执行政策、法律的依据和改造犯罪分子和违法人员的法宝；第二，是公安工作历史的真实记录。它可以成为研究敌、杜倩变化规律，制定工作方案

简介：1937年“七七卢沟桥事变”爆发后，日军又在上海燃起了战火，国民政府首都南京危在旦夕。为了适应抗战的需要，国民政府于11月20日宣布迁都重庆。

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简介：当世纪之风扑面而来时，企业档案工作面临着新形势、新挑战、新任务。与飞速发展的社会主义现代化建设事业的要求相比，企业档案还有很多不适应之处，突出表现在创新意识不强、服务观念陈旧、服务手段落后，面临这些不适应的问题，档案工作者应加以思考，积极探索，为此，笔者认为：

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