简介:摘要:本次选择后凯恩斯主义的金融化理论研究,主要是因为金融在我们实体经济社会所占的比重越来越重,中国式金融现代化既强调金融的政治性、人民性,又强调金融的专业性,突出表现为金融要服务于实体经济、服务人民美好生活,助力实现共同富裕。反观其他主流学派,包括新古典增长理论主要认为金融化对经济增长起促进作用。不同分支的凯恩斯主义认为货币是非中性的,对实体经济有很大的影响。但是与新古典主义学派不同的是凯恩斯主义主要着重于实体交易与金融交易之间的差别。而本次研究的后凯恩斯主义学派理论,是非主流学派里强调过度金融化对经济发展的负面影响的理论之一。在西方式的金融现代化,导致了过度自由化,金融市场的不稳定的今天,本文选取了后凯恩斯主义金融化的理论进行研究,来分析其对于我国经济发展的一些启示。
简介:基于对经济思想史上一些相关文献的理论回顾,本文认为,在中国经济与中国经济学理论互动演变的当下格局中,是对经济学的性质、意义、任务以及它到底是一门什么样的学问这样一些元经济学问题进行理论反思和讨论的时候了。第二小节的文献追溯发现,在经济学说史上,伴随着由“政治经济学”向“经济学”的转变,经济学家们对经济学的本质和任务的理解也发生了很大变化。第三小节讨论了经济学能否成为一门价值中立的科学问题。研究发现,任何经济学派的理论观点都会潜含着某些价值判断和伦理原则在其中,经济学家作为一个“学术人”所面临的问题,首先是如何透过自己的文化信念和价值观,去发现人类社会中的某些“自然秩序”。第四小节讨论了经济学能否成为像物理学、化学等自然科学那样一种高度形式化的“精密科学”这一问题,并对目前主流经济学中流行的唯科学主义的研究偏向做了一些反思性的评论。本文最后所得出的结论是:为了中国的理论经济学在未来的健康成长,应该鼓励不同经济学流派和研究路径之间的竞争、对话和多元化发展。
简介:本文对于新生市场中组织间的人员群体流动对组织合法性和资源的竞争,以及对行业竞争格局变迁的影响进行了分析,研究围绕中国网络文学行业三次由在位组织到挑战组织的群体离职事件展开分析,基于印记效应分析了群体离职对于在位组织和挑战组织合法性的积极影响;基于群体离职引发的人力资源和关系资源的变化,以及群体离职事件发生后会释放出信号,促进市场参与者对该事件的集体感知引发后续行动,从而对市场中的资源配置产生影响;此外,新生市场在位组织到挑战组织的群体离职事件发生后,后续市场中多方主体的行动及互动,会促使行业格局发生变化。本研究进一步丰富了群体离职及组织战略理论,也为企业群体离职管理及组织战略决策提供了启示.