简介：县政府办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，办公室工作水平如何，直接关系到县政府的高效运转和各项工作的有效落实。做好办公室工作，必须围绕科学发展主题，重点重抓，重点带动，推进能力提升、办事提效和服务提质，进一步提高整体工作水平。

简介：

简介：近年来,我国石油企业日益受到来自于行业寒冬的压力以及国企改革工作的阻力,越来越多的石油企业经营管理人员开始意识到借助基层党支部的先锋模范作用,能够有效推动石油企业的可持续健康发展。文章从新形势下石油企业基层党建工作存在的问题出发,深入地探讨了新形势下石油企业基层党建工作存在问题的解决对策,希望为新形势下石油企业基层党建工作问题与对策研究工作提供新的参考思路,从而充分发挥出石油企业基层党组织先锋模范以及战斗堡垒的积极作用。

简介：随着市场经济的快速发展和企业改革势头的日渐迅猛,近年来我国企业所承担的生存与发展压力不断提升,思想政治工作在企业中能够发挥的效用也在不断增强,近年来国内相关研究的大量涌现也能够证明这一认知。

简介：近期，各种版本的“元芳体”语录在网络上十‘分流行，其具体模式为每陈述一件事情，后面都要加上一句“元芳，此事你怎么看”。笔者认为，运用“元芳体”参政设谋，应是一个合格秘书必备的技能。因为参谋辅助是秘书工作者的一项重要职能，要想行使好这一职能，既要善于尽“忠言”，又要善于使“巧言”。

简介：习近平总书记在学习贯彻十九大精神研讨班开班仪式上发表重要讲话指出：时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。站在新时代，摆在我们面前的，就是如何解决发展不平衡不充分问题的考卷，就是如何推进民政工作向高质量发展的考卷，就是如何不断满足人民日益增长的美好生活需要的考卷。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用担当、奉献作答，用勤奋.

简介：中组部、人社部近期印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定,是新时代事业单位工作人员奖励工作的基本遵循。《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。

简介：桂东县各级党委办公室，在学习“三个代表”重要思想的过程中，紧紧围绕了桂东县委提出的“三治兴县”战略，做好办公室各项工作，切实做好“三个服务”，更好地服务于领导，服务于基层，服务于人民。

简介：我国经济快速发展使得工作家庭平衡问题浮出水面。工作和家庭是人们生活中的两个重要领域,对工作和家庭两个领域的边界管理存在个体偏好和组织供给的差异。本研究基于个人—环境匹配理论,应用潜变量匹配模型的方法验证了个体和组织在工作家庭边界管理风格上的匹配与工作家庭冲突和促进之间的关系。结果显示,匹配有利于个体的工作家庭相互促进,不匹配将导致工作家庭的冲突。基于上述研究结果,本研究提出了相应的人力资源管理建议,旨在帮助员工提高工作生活质量以及对组织绩效的贡献。

简介：随着社会经济的发展和科学技术的完善,经济全球化时代背景下,企业之间激烈的竞争已经影响到了员工的工作满意程度,人才竞争成为企业竞争的一种模式,心理资本开始被人们关注,希望通过有效的研究可以探究心理资本对员工工作满意度以及分配公平感的影响,从而营造良好的工作氛围。基于此,本文以心理资本作为研究对象,通过对心理资本概念进行分析,选择适当的研究对象与研究方法,分别从问卷内部信度与主要变量间分析、各自变量对因变量的回归分析等方面详细阐述心理资本对工作满意度与分配公平感的影响。

简介：在文献研究的基础上,以组织承诺和知识共享为中介变量,提出了项目成员工作幸福感对项目组织绩效的影响关系理论模型,并利用验证性因子分析和结构方程模型分析方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明：项目成员工作幸福感与项目组织绩效具有显著的正向影响关系,组织承诺和知识共享在项目成员工作幸福感与项目组织绩效之间起到双重中介作用。

简介：随着全球文化的逐渐交叉融合,多元文化对员工的思维产生了巨大的影响,也使得国有企业思想政治工作面临着巨大的挑战。面对这样的形势,思想政治工作开展思路问题亟待解决。因此,研究国有企业思想政治工作面临的问题,分析解决办法,具有积极的现实意义。

简介：本文给出了基于纯软法、终端为DOS登录的win2000无盘工作站建立方案。对服务器端的安装与配置、无盘工作站端安装与配置作了详细介绍，使得从DOS环境下登录能进入到虚拟的win2000界面，可运行office、3DMAX等大型软件。

简介：基于组织支持理论和资源保存理论，构建了支持资源作用下的工作-家庭促进模型，通过对40家制造业企业员工的问卷调查，采用多元调节回归的方法进行统计分析。研究结果表明，支持资源作用下的工作-家庭促进对员工组织情感承诺、工作满意度和离职意向有显著影响；情感倾向对支持资源作用下的工作-家庭促进与结果变量之间的关系有调节作用。当个体的情感倾向处于积极时，由组织支持资源带来的工作-家庭促进会显著提高员工的工作满意度、组织情感承诺，降低离职意向。

简介：新时期的高校思想政治工作，只有坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循高等院校建设的特点和规律，注重以人为本，面向未来、而向世界、面向现代化，突出思想政治领导和坚定理想信念这个重点，才能为高等院校的建设和发展提供正确的方向保证和强有利的动力支持。

简介：在社会主义经济快速、健康、稳定发展进程中,各个行业之间的竞争越来越大,加强企业党务工作者队伍建设,对于企业中党的自身建设和企业的持续、长远、稳定的发展都具有不可忽视的巨大作用。只有建立一支拥有凝聚力和过硬实力的党务工作队伍,才能充分体现国企掌握国民经济命脉的意义,对深化改革起到一定的推动作用。

简介：近年来,我校本着上下沟通、参与工作、解决问题、服务于学校中心工作的思路,健全信息工作网络,培训信息工作人员,全方位开展信息调研,取得了较大成绩。据不完全统计,1994年度我校党委办公室收集书面、口头信息数百条,编出《情况简报》24期,被国家教委和中央级内参刊物摘录、选载4篇,被省高工委及省市级内参转发21篇,高工委专题转发2篇,洪山区采用4篇,对外公开报道5篇,上报专题综合材料3篇。这些信息为领导决策,促进学校的改革和发展,起了较好的作用,也得到了有关单位和领导的肯定。去年,我们注意抓了以下几项工作:

简介：现如今,我国基层党建和思想政治工作无疑是企业服从党和国家的正确领导,完善内部管理制度的重要体现。与此同时,这一工作的内容与开展的方式也应当随着时代的发展而有所改进,而这一工作的重要性又是毋庸置疑的,不仅能够激发社会生产力发展的新动力,同时还能促进社会稳定发展,进一步实现人们精神文明方面的建设。文章首先分析了新常态下我国基层的党建和思政工作中存在的主要问题,其次,在内容方面进行了深层次的丰富,提出几个关键要点,希望能够为我国基层党建工作开拓新局面提供帮助。

简介：党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的目标任务，大力发展农村教育，促进城乡教育均衡发展，是建设社会主义新农村的奠基工程。由于历史形成的办学体制、经济、地域等方面的原因，农村教育仍然是我区教育事业的薄弱部分。按照“建设和谐发展的社会主义新农村”对教育的要求，农村教育目前存在的问题主要表现为“四个不适应”：一是学校校点布局与建设社会主义新农村的要求不相适应，二是学校“硬件”设施与建设社会主义新农村的要求不相适应，三是学校“软件”资源与建设社会主义新农村的要求不相适应，四是职业教育、成人教育与建设社会主义新农村的要求不相适应。

简介：新时期党的群众工作的绩效评价是党的群众工作的一个重要环节，是加强和改善新形势下党的群众工作的基本依据，是增强党的群众工作有效性的重要保障。由于内容、主体、对象的多样化，效果的多重性等原因，群众工作的评价难度较大，也是目前党的群众工作过程中的一个薄弱环节。有鉴于此，建立科学有效、客观公正的党的群众工作绩效评价体系，必须在正确分析党的群众工作绩效评价复杂性的基础上，解决一系列基本问题。