简介：为适应国家职业资格改革要求，充分发挥国家电网有限公司主体作用，建立电力技能人员多元化评价机制，畅通电力技能人员职业发展通道，加快建设一支纪律严明、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，国网公司决定开展技能等级评价工作。

简介：摘要油田开发现已整体步入了高含水期甚至是特高含水期，特别是近年来，国际油价连续低迷走势，对油田生产经营带来巨大冲击，生产难度加大，经营面临困境，随着油田信息化建设的推进，现场中新设备、新技术的大量运用，在强化职工培训、提高职工整体素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要。鉴于此，文章重点就如何发挥技师带徒作用，提高员工技能素质进行研究分析，以供参考。

简介：摘要：本文旨在研究地铁车辆检修人员技能培训与素质提升，探讨提升地铁车辆检修人员的专业技能和素质水平的有效方法。本文分析了当前地铁车辆检修人员的培训现状及存在的问题，探讨了有效的技能培训和素质提升方法，并结合案例分析了这些方法的实际效果。文章提出了一些可行的建议，旨在为地铁车辆检修行业提供人才培养和管理方面的参考。

简介：摘要：石油化工生产企业利用职业技能等级认定的这个“神器”培养人才，促进员工素质整体提升，保证安全生产，提质增效。

简介：

简介：摘要本文针对当前基层职工教育的现状进行分析研究，从如何提高职工队伍的素质教育、爱岗敬业以及技能培训等方面进行探讨，以鼓励引导职工钻研业务，提高自身素质。

简介：摘要电力企业作为我国社会发展的重要支柱型的服务业之一，同时也是资金、技术、人才密集型的技术行业之一，由于人才竞争在目前市场经济的大背景下，已经逐渐成为企业的核心竞争力。一个企业只有重视培训，才能满足市场发展需求，提高员工知识结构水平。电力企业的人才资源工作对电力企业发展至关重要。

简介：摘要：在我国综合国力全面发展的带动下，融媒体时代新闻编辑工作人员的专业水平以及综合素质的培养务必要确保满足社会发展的实际需要，这样才可以为新闻事业的未来发展打下良好的基础。在组织开展各项实践工作的过程中，还需要注重新闻编辑工作人员的主动性的不断提升，积极地利用各种有效的方法来提升新闻编辑工作人员的政治素养，从而更好地满足社会发展对于新闻编辑工作的需要。

简介：摘要：融媒体时代背景下，传统媒体编辑记者需要不断提升自身思想觉悟与政治素养，保证工作方向正确。同时，要增强新闻策划能力，围绕受众需求精选新闻内容，以保证新闻传播效果。

简介：摘要：企业作为各部门团结协作，共同劳动的一个群体，上层建筑有效的管理指挥作用是企业稳定发展的关键，下层建筑勤恳务实，发挥匠人品质是企业立足市场的基石。随着石化产业技术要求不断提高，为迎合企业向前发展的需要，企业对职工的综合素质与技能要求也有了新的定义，一个优秀的职工，不仅要具有过硬的技术本领，能完成上级分配的任务，更要有较高的综合素质，确保工程的保质保量，能不断创新与挖掘新的技术领域，实现企业欣欣向荣的发展前景。企业要以长效健全职工素养机制为发展导向，健全职工考核标准，引进培养各类人才，实现人才战略优势，以职工发展作为企业发展首要推动力，建立职人与企业命运共同体。

简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，互联网在自身快速发展的同时也加快了媒体融合的速度。新媒体融合也就是融媒体，融媒体也被称为多元性融合媒体，其含义为是充分利用媒介载体，把广播、电视、报纸等既有共同点，又存在互补性的不同媒体，在人力、内容、宣传等方面进行全面整合，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新型媒体宣传理念。现如今，传播信息的介质和方式都逐渐的多元化，因此无形中也对媒体记者的技能以及自身的专业技术和素养提出了更高要求。基于传统媒体逐渐融合的大趋势，本文就报社记者的技能和素质提升进行阐述。

简介：摘要：随着网络信息化的发展，大众生活普遍被新兴的网络媒体所覆盖，但这并不意味着传统的信息传播方式将被网络媒体所取代和消失。广播电视仍然是主流媒体传播信息的重要途径。在网络和新媒体的冲击下，广播电视产业正处于急需改革和转型的关键时期，传播的方式也发生了翻天覆地的变化。如何实现在信息传播中的多元化，制作更多高质量的节目，传播更多有价值的信息，是广播电视媒体从业者必须面对的一个严重问题。提高广播电视在信息传播中的重要地位，首先要提高编辑和新闻工作者的业务能力。只有出色的工作能力，制作高质量的节目，才能带来更高的收视率和更大的社会效益。因此，改进和优化编辑和记者的工作策略就显得尤为重要。那么，编辑和记者应该具备哪些技能来改进他们的工作策略呢？

简介：摘要：茶是中国的国粹，为了积极倡导“茶为国饮”，传承和弘扬茶文化，我们应当积极培养具有茶艺技能的人才，推动茶艺人员综合素质及专业技能的提升，引导中国茶艺文化可以朝向正确的方向发展。因此，本文以茶艺技能竞赛为例，通过分析研究学生在职业技能竞赛中的表现和体会，指出职业技能竞赛对激发学生学习兴趣，拓宽视野，提高学生实践动手能力，培养学生良好行为习惯具有重要作用，技能竞赛有利于学生综合素质的提升。

简介：摘要：在当前的社会和经济发展中，一个重点工程类别就是水利工程，且社会各界也十分重视该方面工程的建设、管理工作。在水利事业单位中，具有一定领导作用的就是水利政工干部，且党的建设中，历来相当重要的一个重要构成部分同样是政工干部队伍建设，其在水利工程施工、管理方面发挥的作用十分突出。目前，水利政工干部队伍面临的紧迫、现实课题之一就是怎样从容应对当前环境下所面临的挑战，如何通过自身建设步伐的逐步加快，将机遇牢牢抓住，达到与时俱进的发展目的。基于此，必须要探讨水利政工干部业务技能、政治素养的提升。

简介：摘要：信息时代，公众获取信息的方式越来越多样化，除了传统的杂志、电视、广播等媒体，他们还可以通过融媒体平台获取最新、最前沿的资讯。传统媒体编辑记者在面对新的媒介环境时，需要紧跟时代步伐，深入分析融媒体时代传统媒体新闻报道的具体变化，充分发挥传统媒体的优势，主动学习融媒体的运作模式，掌握新的编辑技巧，稳步提升自身的综合素养，以更好地应对时代发展的挑战。

简介：摘要高职院校需构建科学合理的人才培养模式进而大量输出高素质技术技能型人才。高素质技术技能型人才他们具有较强的综合能力、职业素养、创新能力、学习能力、人际交往能力以及团结合作能力。高职院校为了培养出大量的高素质技能型人才需高度重视高职教育的发展。从各方面保障高职教育人才培养的质量，充分分析高职教育人才培养模式，以便于更好的明确高职教育目标，培养高素质技术技能型人才能大大提升学校的声誉以及增加生源，还可降低社会失业率，对国家来说能为我国的经济建设提供了动力。。积极探索高效率的人才培养模式进而实现高职教育服务社会的目的。高职院校可以通过设置合理的专业和课程，积极推进教师的能力，创新人才培养模式，有效运用多元化的人才评价方式实现高职教育培养高素质技能型人才的目的。

简介：摘要：机械安装与调试是现代工业生产中不可或缺的一环，涉及到机械设备的安装、调试和维护等工作。对于机械设备的安装与调试人员来说，不仅需要具备相关的技能，还需要不断提升自己的素质，以适应不断发展变化的工作环境和需求。

简介：摘要：高技能人才是支撑中国制造的关键要素，是中国经济转型升级、可持续发展的重要保障。在国家“中国制造2025”计划、“互联网+”行动计划、《国家职业教育改革实施方案》等一系列政策的指导下，高技能人才培养被赋予了新的内涵，如何在新时代背景下培养高技能人才成为我国人力资源管理面临的一项重要课题。基于此，本文详细分析了基于胜任素质模型的高技能人才培养与激励策略，以供参考。

简介：摘要笔者结合本人多年参加焊工比赛、培养比赛焊工、带队参加各类比赛等积累的经验，如何能把焊工的比赛成绩好坏压力变为动力，将比赛的心里状态调整好发挥到最佳状态。本文深度分析解决了心里素质好坏的意义和重要性，如何有效解决心里不好造成比赛结果不理想的问题，通过科学的分析总结了一些经验和大家分享。

简介：摘要：在社会经济高速发展的过程中各个领域迎来更多挑战，人才作为重要的核心竞争力对其管理工作也不断创新。国有企业要想提高市场竞争力，实现高质量发展，就必须认真研究和加强职工培训工作。通过有效的培训，不断提高国有企业职工的业务水平，进而推动国有企业更好地发展。