简介：内容摘要：本文提出改进完善企业制度体系，开展制度体系建设，要抓住“诊断、标准、求实、创新”四个关键词。指出企业制度要与时俱进，知机求变；提出了明确制度建设原则、制度建设方案、开展制度建设培训的总体思路；在制度建设中，发挥领导作用、做好宣传发动、把好建设质量关；在制度体系建设后，通过实践转化、定期更新，提高制度的合规性、适用性、有效性；最后，要将制度、流程从“线下”搬到“线上”，使之成为企业运行的操作系统。

简介：摘要：随着现代公司的改革和发展，公司内的各种管理任务也发生了重大变化。过去在规划经济中所使用到的档案管理相关体制已经无法满足现代业务体系，除此之外，对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此，我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新，建设能够符合现代企业需求的档案管理体系，这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究，希望能够为我国现代企业的档案管理做一些力所能及的事情[1]。

简介：通过对气象科技产业建立现代企业制度存在问题的分析，初步探讨了气象科技产业建立股份合作制企业的可行性以及建立规范的现代企业制度来使企业具有生命力。

简介：摘要：基层工作与群众的联系是最为密切的，也是息息相关的，因此在企业中加强基层工作的建设能够促进企业发展目标的实现。尤其是对于电力企业这样对经济发展有着重要影响的企业，更是应该在企业的发展中注重对于基层的党建工作的建设。这样能够使得党的政策和方针在企业的发展中得到落实，从而促进电力企业的可持续发展。

简介：摘要：党的十九大特别是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话以来，国有企业对加强国企党建工作重要性紧迫性的认识进一步强化，工作力度进一步加大，取得了明显的成效。从当前的情况看，应切实抓好以下四项工作。

简介：摘要：国有企业发展中，企业文化建设是党建工作的重要载体，而且企业文化建设中，党建工作从思想层面为其提供了保障。所以，党建工作与企业文化之间是相辅相成的，两者深度融合利于国有企业顺利推进党建工作，充分发挥其政治导向作用，推动企业文化建设。党建工作深度融合企业文化建设，是顺应时代发展潮流的，与企业发展需求保持一致。

简介：摘要：随着全球化模式的逐渐运行，以及我国经济发展水平的不断提升，企业面临着越来越激烈的市场环境，承担着更为严峻的竞争压力。面对这一变化，企业大胆改革，一方面积极完善自己的经济运行模式，寻求转型；另一方面重视企业内部的法务工作，不断提升其地位并且适当地扩大其职能权限。法务工作机制得到完善，既能帮助企业努力适应全球化的发展浪潮，又能帮助企业内部的法律工作实现可持续发展，具有多方面的积极意义。

简介：摘要：目前，我国的各行各业的发展迅速，始终坚持党对一切工作的领导，不断加强和改善党的建设，保证了国有企业保持社会主义公有制的本质特征，使得国有企业在与其他所有制企业比较占有一定的优势。只有不断加强企业文化建设，才能充分体现出国有企业的价值观以及核心理念，有利于在企业的带领下，职工做大做强国有经济、发展壮大国有企业的重要手段，有效促进党的建设和企业文化建设的共同发展，充分体现出社会主义制度的优势，对发展壮大国有经济起到了推动作用。

简介：摘要：进一步加强公立医院党的领导是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求。要深刻理解新时代党的组织路线的科学内涵，增强用党的建设高质量促进医院建设高质量的自觉性、主动性，铭记重托，统一思想，凝聚共识，服务健康中国战略，为服务国家全局做出新的更大的贡献。

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的发展支柱。在经济全球化时代，做好国有企业内部工作人员的思想政治教育工作可以助力国企内部的团结，提升企业整体“作战能力”。而企业文化建设是国有企业的灵魂建设，是企业一切运营和发展活动的思想指南，是企业软实力的重要组成部分。所以现代国有企业必须要对政治思想宣传和企业文化建设给予足够的重视，将二者进行有机融合，提升国企内部工作人员的综合素质，为国有企业的可持续发展奠定坚实的思想基础。本文以国企的政治思想宣传以及国企文化为出发点，着重讨论开展其工作的要求。

简介：摘要面临新形势，建筑施工企业为适应市场经济的不断变化，普遍存在着跨地域、多交叉、流动性、分散化施工作业等现状，且建筑工程项目特征主要表现在施工期限紧张、任务量大、环境多变及不稳定因素多等方面。随之而来，基层党组织建设也存在着不少薄弱环节和突出问题，党组织发挥作用不足、党员教育管理监督不够、个别党员干部作风懒散等问题突出，导致基层党组织难以发挥其应有的作用，同时也不利于从严治党的贯彻落实。本人认为，只有坚持加大基层党组织建设力度，强基固本，增强品质，才能使得基层党组织的功能得以全面发挥出来，以更好促进发展、服务群众、团结人心及推动和谐进步，同时也能推动建筑企业实现更加稳健长久的发展。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，思政工作发挥着重要的作用。面对这些新情况，国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新，充分利用好思想政治工作的政治优势，为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析新时期企业思想政治工作的问题，其次探讨企业思政工作常态化制度化建设措施，希望可以通过以上方法将国有企业中思政工作的价值完全的发挥出来，以推动国有企业在未来实现健康快速的发展。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，在企业中，思政工作发挥着重要的作用。面对这些新情况，国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新，充分利用好思想政治工作的政治优势，为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析新时期企业思想政治工作的问题，其次探讨企业思政工作常态化制度化建设措施，希望可以通过以上方法将国有企业中思政工作的价值完全的发挥出来，以推动国有企业在未来实现健康快速的发展。

简介：摘要：在现阶段的国有企业中，内部控制发挥着重要的作用。当下，国家对国有企业内部控制提出了新的要求，强化企业内部控制制度的建立，有助于保证企业的稳步发展。而国有企业为了提升自身的管理能力及风险防范应对能力，以 《企业内部控制配套指引》 作为引导，进一步完善自身现行的内部控制管理体系，有利于企业更好适应企业面对相应严峻形势的市场环境。那么本文就国有企业内部控制制度建设进行思考，最终给出可行举措。

简介：摘要：现如今国企改革不断深入，所创造的价值也明显增加，在国有企业发展中，党建工作的推进有助于促进企业文化建设，与此同时企业文化建设也对党建工作产生了深刻的影响，二者之间存在密切联系。本文就国企党建与企业文化建设的共有内涵进行阐述，进一步探究国企党建与企业文化建设的共促策略，旨在推动国企在新时期下的持续健康发展。

简介：摘要：在市场经济条件下，随着国有企业改革发展，全面依法治企是企业高质量高效益发展的必然要求，制度体系作为依法治企的有效手段，对于推进企业依法合规管理、防范风险、提高经营管理水平、提升市场竞争力具有重要的现实意义。本文结合作者所在企业的规章制度体系建设现状分析，对进一步完善企业规章制度体系建设、促进企业法治能力提升的途径进行了研究探讨。

简介：摘要：在现代企业经营中，税收合规及其风险防范是确保企业可持续发展的关键因素。本研究围绕企业税收合规的制度建设和风险防范策略进行了深入探讨。通过分析企业在税收管理中面临的主要风险，本文提出了一系列针对性的策略和措施，旨在帮助企业建立完善的税收合规体系，有效预防和控制税务风险。

简介：【摘 要】水是群众日常生活中最重要的资源之一，保障群众取水用水权利，建立和水权相关的体制，是当下法律建设中最热门的话题，但是如何就水权问题进行制度建设，在建设中到底要保障哪些方面的权利，这些问题都存在很多分歧，本文先水权制度建设中的一些核心原则，然后就当下水权建设中的一些不足为基础，展开水权制度建设初探。

简介：摘要：在社会经济高速发展的背景下，环境污染的问题也越来越得到政府及社会民众的高度重视，如何处理工厂污水及生活污水的排放工作，降低有害化学物质对环境的破坏，是污水企业未来发展阶段中必须要解决的问题。通过实施内部控制能够合理配置企业各项资金，减少企业各项消耗品使用及企业整体的运营成本，寻求新的发展途径。

简介：摘要： 在当今全球趋势的影响下，中国企业迎来了新的正常发展时期，整体形势不容乐观，面临诸多挑战，仍需要解决很多问题。要想使企业能够做到健康、可持续发展，必须对企业文化与办公室日常管理的融合发展给予高度重视。对于企业而言，应及时了解经济发展形势，积极地进行企业创新，科学合理地将企业文化与办公室日常管理二者相结合，实施共同发展。