简介：优秀的企业有着与众不同的企业文化，而企业领导人独特的领导艺术又给企业文化赋予了更加深厚的文化内涵、在当今这个越来越强调竞争的社会，家族企业越来越不受人们的青睐：然而在美国却有这样一个家族企业，百年来经历了四代领导人，却活力依然，它就是有近百年历史的美国西蒙公司。它的

简介：提起公募基金里固定收益团队，很多人都会想到工银瑞信基金，该公司拥有一支多达23人的固定收益团队，3名基金经理管理的基金获得过金牛基金称号，4只债基摘得金牛奖，在公募基金领域表现优异。

简介：本文以新制度经济学为基础，实证考察了我国家族企业中“人际关系网”的存在性及其制度诱因。本文认为，当企业经营具有关系型交易特征时，家族成员及泛家族成员与创始人之间的相互信任关系会显著降低交易成本，提升企业关系型资产的价值。以创始人具有的政商关系以及企业与客户和供应商之间的商业网络关系作为关系型交易的衡量指标，本文对我国274家民营企业在IPO年度的3639位高管成员的分析支持上述结论，即家族企业的关系型交易特征与家族成员和泛家族成员在高管团队中的比例显著正相关。进一步的检验表明，家族成员和泛家族成员的持股比例显著高于其他高管，但年度薪酬对公司当期业绩的敏感性却显著低于其他高管。这表明，“人际关系网”导致高管激励模式更趋长期化。

简介：本文运用2005－2012年的数据，实证研究了中国证券基金市场中投资者追逐明星家族基金的投资收益情况。研究发现，投资者偏好追逐明星家族基金，但单纯地追逐明星家族基金并不能获得超额收益，非明星家族基金的投资收益率显著高于明星家族基金，因此更具投资价值。旗下基金业绩差距越大，规模越大，前期拥有明星基金的家族制造明星基金的动机越强，未来成为明星家族基金的概率更高，然而他们并不是真正的明星，其投资收益率显著低于样本平均水平。投资者应该避免被明星效应误导，选择真正的明星，中短期投资可以选择高离差或大规模的非明星家族基金，而长期投资则可选择小规模家族基金而避免垃圾家族基金。