简介:交通管量与人口素质王华娣众所周知,人口素质的涵义是指在一定的社会生产力水平、一定的社会制度和一定的社会历史发展阶段上,人口的思想道德水平、科学文化水平和劳动技能,以及身体健康状况,即人的德、智、体三个方面.人口素质构成人们认识世界和改造世界的能力.因...
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简介:提高“两素质”勇夺四连冠刘胜金肩负着大别山腹部崇山峻岭z中道路交通安全管理重任的岳西县公安局交通警察大队,全队93年底前只有15名交通干警,管理654公里道路(人均44公里),3000余台机动车,3700多名驾驶员。318、105国道贯穿整个县境,全...
简介:2007年12月1日,中国石化销售企业2007年职业技能竞赛和技术比武总结表彰大会在昆明举行。对获得金、银、铜奖的141名选手和各专业线及综合团体奖项的40个单位进行了表彰奖励,浙江、广东、山西石油分公司分别获得综合团体前三名,吴晓莉等27名选手获得个人金奖。
简介:根据中国石化集团公司关于新型经营管理体制的要求,阐述了片区经理的角色定位,要从传统的行政经理向销售经理转变,从传统的决策者向执行者转变,从传统的企业领导者向团队教练员转变;片区经理的行为导向要包括市场导向、业绩导向和品牌导向,在市场上塑造一个良好的品牌,在经营上不断地追求销售量和市场份额的扩大,实现企业价值的最大化;对片区经理的素质要求是有较强的营销、管理执行、创新和自主的终身的学习能力,不断地适应企业发展的需要。
简介:针对成品油销售企业临时工、劳务工、合同工多,从业人员新、流动性大,安全素质相对较低的情况,提出要使安全管理工作从被动的“要我安全”转变成主动的“我要安全”,进行安全素质教育和安全培训是根本,并介绍了加强企业员工安全教育,提高素质及对企业各级领导和安全专业队伍进行安全教育的内容。
简介:自“我要安全”主题活动开展以来,为提升全员安全文化素养,中国石化广东石油销售系统上下掀起了“比学赶帮超”学习竞赛活动的热潮,省公司编制了安全系列培训教材,下发了各种安全教育视频材料,各市(区域)分公司、直属单位也纷纷开展形式多样的安全教育培训工作,
简介:12006年竞赛比武活动的简要总结这次中国石化销售企业职业技能竞赛和技术比武活动,是销售系统组建以来历时最长、参赛人数最多、规模最大的一次全员大练兵,今年又是竞赛比武的第一年,时间紧、任务重。在总部领导及有关部门的关心支持下,各级销售企业高度重视,精心组织,经过8个多月的辛勤努力,圆满完成了本年度竞赛比武的各项任务,取得了阶段性的成果。回顾今年的竞赛比武活动,主要有以下三个特点:
简介:2006年中国石化集团公司职业技能竞赛(油品销售专业)暨销售企业技术比武活动总结表彰大会11月25日在浙江省杭州市召开,中国石化股份公司副总裁,中国石化销售有限公司经理张海潮同志出席会议并讲话。
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交通管理与人口素质
浅谈驾驶员的心理素质
提高“两素质”勇夺四连冠
中国石化销售企业2007年职业技能竞赛和技术比武活动落下帷幕
加强道路交通管理在于提高队伍整体素质
浅述驾驶员素质在交通安全中的地位
片区经理的角色定位、行为导向与素质要求
成品油销售企业职工的安全素质和安全教育
高科技呼唤高素质人才——王合法网上被擒的启示
中国石化广东石油分公司以考促学,提高全员安全素质
张海潮副总裁在中国石化销售企业技能竞赛和技术比武活动总结表彰大会上的讲话(摘要)
2006年中国石化集团公司职业技能竞赛(油品销售专业)暨销售企业技术比武活动圆满结束
打造一支素质过硬的交警队伍--访巢湖市公安局副局长、交敬支队长戴隆申
2006年中国石化集团公司职业技能竞赛(油品销售专业)暨销售企业技术比武各专业获决赛团体前三名单位及获得金、银、铜奖牌选手名单