简介：

简介：摘要建立心理契约是为了建立成员与组织的心理联系，这样才能提高组织工作的效率并更好的建立组织的文化。为了提高人们的生活水平，建立心理契约对职工人员的心理健康起到了很大的影响。同时，在工作中要营造出和谐的劳资关系，并提高员工的自豪感。与此同时，要及时了解员工的工作特征并及时做出改变，还要鼓励积极的完成工作，并组织员工签署心理学培训的合同，以此来确保公司能够良好的发展。本文首先对心理契约的理论向度进行了分析，然后对工会增强组织心理契约的作用进行了分析，接着对工会在增强组织心理契约方面的实践进行了分析，最后希望本文的研究对今后的专家学者研究本课题有一定的启发作用。

简介：摘要契约化规制下的社区矫正制度在现代法治国家的刑罚体系中已经占据了不可替代的作用，本文试着对社区矫正教育契约化规制的现实意义以及在行刑社会化当中发挥的积极作用进行阐述，并分析我国社区矫正教育实现契约化规制面临困境。

简介：摘要在企业管理工作进行的过程中，最重要的工作内容之一就是企业的内部控制，这对于企业未来的发展和成长具有着不可忽视的作用。而就我国当前大部分企业的内部控制工作情况而言，站在契约的角度进行分析，内部控制工作在制度方面尚且存在一定的不足，还有监督、执行等等方面都或多或少的存在一些问题，而本文的主要目标就是针对契约视角下的企业内部控制进行分析，明确内部控制的内涵和本质，发现弊端并分析出有效的解决方式。

简介：摘要在企业人力资源管理当中，能够有效减少人才大量流失的有效方式除了合理的绩效考核外，就是心理契约，企业在日常运营管理当中，与员工之间建立良好的心理契约，能够有效提高企业人力资源管理效率，稳定各岗位员工队伍，同时还有利于员工的职业发展。本文从心理契约在国内企业人力资源管理中的应用进行全面分析，浅谈有效建立对策。

简介：摘要在经济全球化的背景下，企业裁员、并购及流程再造等各种变革，使得企业与员工所面临的不确定性日益增加，由此而带来的员工忠诚度，员工工作行为、态度等方面的问题引起了各方关注，进而心理契约管理逐步成为组织变革时代企业获取竞争优势的战略手段。本文围绕人力资源管理的新视野——心理契约概念，在介绍其对人力资源管理的突出作用与影响的基础上，以人力资源管理过程中的各环节为线索表明了如何发挥心理契约的积极作用，及共建心理契约型人力资源文化的实现和意义。

简介：摘要随着城市化公共建筑的兴建，传统的设计理念已无法满足公共建筑外部空间的设计要求，影响着公共建筑的共享性、公共性，因此需合理使用公共化融合设计理念，以提高外部空间的设计水平。本文首先分析了公共建筑的外部空间公共化融合设计要求，然后探讨了公共建筑的外部空间公共化融合设计及设计案例，以供参考。

简介：摘要纪检工作顾名思义就是对相关部门的工作人员的工作行为进行规范的一项工作，其工作重点是确保相关工作在实行中的严肃性，在新时代的发展中有着十分重要的意义，是现代社会有序发展的重点工作，在推进契约化管理工作中的今天，国家政府以及企业单位对纪检工作的发展都十分重视。但是纪检工作在当下工作难度较大，对相关问题的整治及管理工作也是经常出现问题，对纪检工作的管理控制工作是重点，文章就以此为方向对其工作特点和规律进行研究。

简介：摘要：在经济快速发展的新时代对于设计类从业人员的竞争环境加剧，人工智能技术发展、新生代员工自我实现的追求，需要更为广泛的培训和发展平台等因素且设计类职业有强的操作性和技术性特征，因此尤为需要建立企业师徒制，构建积极的师徒指导关系来培训员工，增强员工的归属感，满足员工不断发展的需求。本文通过阐述人力资源管理——心理契约方面的相关理论，分析和探讨设计类企业与员工关系的看法、期望、态度等，希望在心里契约的理论和实践指导下，为设计类企业与员工的双赢提出建设性的解决对策。

简介：摘要随着科学的不断进步和社会的不断发展变化，人们对高质量的医疗服务的需求不断增长，同时也对医院建筑的现代化适用性，与时俱进提出了更高的要求，医院建筑设计面临和解决的问题也更为细致和复杂。营造人性化、绿色生态、景观优雅、个性化等空间环境的要求，都是对建筑空间的高品质要求。

简介：摘要公共绿地作为城市绿化中的重要组成部分，使人们从钢筋水泥的包围中走向大自然的怀抱，让城市里的人们有一片休息的场所。在设计公共绿地时必须充分利用当地的原有条件，在整体把握植物习性和园林设计构思的基础上，准确地表达公共绿地设计的各项要求，做到与周围环境协调通过合理的种植搭配，使之做到“三季有花，四季常青”。

简介：摘要塑造城市美好城市公共环境建设非常必要，也是今后城市发展的一个主题目标。本文通过探讨得出如下结论，我国公共环境艺术上存在设计空间尺度大、符号随意使用、材料浪费的相关问题，针对这些问题我们可以采取相应的措施，建立规范的科目、发掘本地特色、合理使用材料，进一步发展我国城市公共环境艺术，为我国城市的美好建设发挥最大的能量。

简介：摘要近年来，随着我国经济的增长，人们的生活水平提高了，对于精神世界的追求越来越高，图书馆是各种资源的宝库，人们可以在这里学到想学的东西，不断的提升自己，所以图书馆建设是公共文化服务体系建设中重要的组成部分，是实现公共文化服务体系建设的重要内容，此文就其相关内容展开论述。

简介：摘要鉴于传统的考核评价方式较为单一，致使中层管理人员积极性低、质量效率差等问题。通过契约化履职考核，使他们挂钩重点工作考核指标，营造“能者上、平者让、庸者下”的氛围，实现良性高效发展；对建立选人用人长效机制，完善现代化企业人力资源管理制度，推动企业健康快速发展，有着重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要随着时代的发展，现代公共建筑施工水平越来越高，不仅要保证质量，还有提高审美层次。对于空间设计要从人性化的角度出发，拉近建筑与人之间的关系，建筑公共空间的设计尤其要体现这一点。对整个的建筑空间设计处理之后，给人以亲切宜人之感，提高建筑空间的舒适度。本文针对现代公共建筑中公共空间的人性化设计思考展开研究。

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简介：摘要城市公共空间绿化设计所表达传递的是自然世界、科学技术、社会经济和人类生活的综合产物，是一种综合的文化现象，它应是当时当地现实生活的写照，反应出人们对于绿色空间的追求，有文化内涵的公共空间设计应该以究其本质，回归一切服务于优化人居环境的目的上来。

简介：摘要现阶段，社会大众对于公共服务风的潜在需求越来越多的转变成为现实的需求，但是从当前的现实情况来看，政府的公共服务投入严重不足，服务不到位，这在很大程度上成为了整个社会的主要矛盾。因此进一步提高政府单位的公共服务能力，才能够化解这矛盾。本文将重点探究，我国基层政府公共服务过程当中所存在的不足，并且结合这些不足，提出相应的解决对策和措施。

简介：儿童友好社区是社区人性化设计和建设发展到高级阶段的产物。当前对儿童友好社区的研究主要在软件和人文性方面，对其公共空间建设的探讨处于“真空”状态。基于此，本文以儿童友好社区公共空间建设为研究对象，从公共空间建设的重要性入手，对公共空间建设的内容和设计建设方法进行了分析和思考。旨在填补儿童友好社区公共空间建设领域的研究空白，推动儿童友好社区更好地发展。

简介：摘要公共空间是社会生活的重要组成部分，高层居住建筑公共空间同样具有丰富的社会特征，公共空间随着人精神生活的变化不断更新，人参与到公共空间的建设当中，空间的变化也会影响到社会生活的主题与方向。