简介:<正>读到贵刊第18期刊登的王常春同志的“企业文化:说句心里话”一文后,笔者非常赞同文章中的观点。什么是企业文化?国内外的专家学者的认识还不尽一致,还未形成一个公认的权威的定义。但这并不影响我们研究企业文化与思想政治工作的关系。只要了解企业文化的诞生过程和其实质,问题就比较清晰了。企业文化是日本企业界从企业管理科学
简介:
简介:车间这边,钢花四溅炉火熊熊;操场那边,操枪弄炮热火朝天。走进钢陵钢铁股份有限公司的大门,你会立刻被两种不同的火热场面所吸引。初来乍到,如果没有公司的同志在一旁介绍,还真难分清这里是企业还是军营。
简介:40多年来,东方富达公司一直沿用军号声传递作息讯息,军号已成为公司企业文化的一个代表符号。河北东方富达机械有限公司董事长、党委书记王光明的办公室里有一个大书橱,书橱显著位置摆放的不是书籍,而是一把军号——金黄的颜色配上鲜艳的红绸,非常夺目。这是一把普通的号,但摆在这里有着更多的内涵。如今,许多公司上下班打铃或放音乐是司空见惯的事情,然而在东方富达,四十多年来一直沿用军号声传递作息讯息。文化传承,铸就优良DNA王光明说:"科技生产必须创新,而优良的文化传统必须坚守。
简介:坐落在萍乡市郊的江西机床厂,是机械工业部定点的中小型车床生产厂家,有民兵600人。该厂厂长、厂党委书记罗裕民激动地说:“厂生产形势呈现出5年持续发展的好势头,销售收入突破2000万元大关。这些成绩的取得,与厂武装部组织民兵开展的‘创民兵红旗机床’竞赛活动分不开。”在生产中练兵、用兵、摔打和锻炼民兵队伍,是新时期企业民兵预备役工作的一项重要内容。鉴于厂里目
简介:<正>从管理上而言,个人由无名而成名,其中的资源投放与利用效果是有规律可循的;同时由无名而成名而带来的所要面对的社会因素也会更趋复杂化,则原来朴素的控制之道,必然要转归为精确的控制之道。今天一些人之成名,其结果未必如其当初所期盼,一些人成名后的正面或负面的遭遇也未必是自己原本所愿。当一个人成为组织人或公众人时,站在受众立场上实施自觉的形象管理对于其所在的组
简介:受城市规划布局和政府审批等限制,小化工企业主要分布在城市周边地区、乡镇以及散远地带。针对化工生产中具有较多危险性和小化工企业的特点,分析总结了小化工企业存在布局不合理、消防设施器材不完善、手续不完备和管理不到位等问题,提出了预防消防安全事故的措施及对策。
简介:开滦范各庄矿业分公司是上世纪五六十年代我国自行勘探、设计、施工的大型现代化矿井,是闻名遐迩的新中国第一矿。近年来,他们坚持学习实践科学发展观,确立"举扭转、推动、创造之力,尽人本、团队、社会之责"的企业核心价值观,在物质文明、精神文明、政治文明建设上均取得长足发展,先后荣获"全国煤炭工业文明矿"、"双十佳煤
简介:人们说他是军人,可他却实实在在地拥有一个大企业;说他是总经理,又常常是一身戎装,一举一动透着军人的坚毅和果敢。一半是军人,是说他过去曾是一名军人。现在,他仍是一身军装,是一名专武干部(厂武装部第一部长),正是以一个军人的毅力和创业精神,白手起家,从一片荒地上建起一座现代化工厂。
简介:随州市厉山镇神农村传说是神农(即炎帝)的诞生地,神农发明了“五谷”,为子孙后代创立了一条农桑之路。如今。神农村人民在党支部书记、民兵指导员汪国先的带领下,跳出小农经济模式的。圈子”,开辟了一条致富新路。去年,全村实现利税176.6万元,名列全市村级之首。随州市市长李文
简介:一、辽宁非公经济实体参与军工建设概况辽宁共有核心军工和各类配套单位136户,2006年实现军品产值XX亿元,其中民营单位46户,军品产值XX亿元,占全省军品产值的6.7%。民营单位中,陆平机器股份公司年军品产值达XX亿元,其它还有盛世阀门、橡三、橡四、朝阳电源等单位军品产值已超过XX万元,接近亿元。
简介:近年来,山西省吕梁市民营企业民兵工作坚持以科学发展观为指导,贯彻军民结合、寓军于民的原则,着眼提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,深入研究驻地经济形势发展变化,紧密结合民兵队伍担负的任务,不断加大推动力度,努力提升建设质量,促进了国防建设与经济建设的协调发展。
简介:清晨出操、升国旗,晚上9时熄灯就寝;每人一身草绿色服装,以班、排、连为建制。但这里不是军号嘹亮的军营,而是地处上海市普陀区枣阳路的一家民营企业—金沙江搬场服务公司。该公司民兵连的民兵们由来自全国16个省市的100多名青年民工组成,曾获得“全国青年文明岗”和“上海市文明窗口”称号。
简介:近期,国际金融危机快速扩散和蔓延,使我国经济发展面临的困难明显增加。塘沽区位于环渤海经济圈滨海新区的中心区域,作为重要的港口城市,驻有众多国有大型企业和中外合资企业,企业和经济的发展自然也受到了一些不利影响。针对大多数企业都编制有民兵队伍的实际,天津市
简介:近年来,北京市顺义区着眼新时期国防后备力量建设需求,以民兵组织活动为载体,以提高企业员工整体素质为龙头,认真贯彻落实《国防教育法》,收到明显成效。北京顺鑫农业发展集团被国家评为"全民国防教育先进单位",燕京啤酒集团等20余家企业先后被各级评为"爱国拥军模范单位"。国防教育与企业发展呈相互促进、相互发展的良好势头。
是何属性,谁来抓?——也谈企业文化与思想政治工作
淮南市大通区人武部做好临破产企业武器看管工作
出路就是改革——安徽省“管理示范企业”、铜钢公司民兵工作改革纪实
嘹亮军号,吹响兴企强音——东方富达公司传承军工文化,铸就企业发展优良DNA
企业的一支生力军——江西机床厂开展“创民兵红旗机床”竞赛活动
改革开放以来中国企业家自身形象管理的四大阶段
从一起爆炸火灾事故谈小化工企业的消防安全对策
开阔思路 与时俱进——河北省唐山范各庄矿业公司积极推进企业国防教育深入开展
从一片荒地上建起一座工厂,朱洪占热爱国防事业——办好企业抓好民兵
从“打豹英雄”到企业家——记随州市神农村民兵连指导员汪国先
以同等的固定资产投资政策支持鼓励非公经济参与军工建设——学习《国防科工委关于非公有制经济参与国防科技工业建设的指导意见》体会
在融合发展中开创民兵工作新局面——山西省吕梁军分区在民营企业加强民兵工作调查
一个私营企业的民兵连——上海市普陀区金沙江搬场服务公司民兵连纪事
应对危机冲击,我们民兵责无旁贷!——天津市墉沽区人武部组织企业民兵积极化解国际金融危机影响记事
在富企强兵中提升员工国防素质——北京市顺义区在企业中贯彻落实《国防教育法》纪实