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简介：　　摘要：财政税收对经济发展有着重要的保障作用，因此，对财政税收政策加强改革、加大完善十分有必要，能够切实为我国新经济体系的构建提供经济保障，进而带动社会主义市场经济的优化和蓬勃发展。文章对当前财政税收改革的必要性进行了详细分析，根据其存在的主要问题提出了相应对策。  　　关键词：财政税收 ; 深化改革 ; 必要性 ; 问题 ; 策略  　　财政税收制度在经济发展中占有主要地位。尤其是十九大召开后，财政税收制度的改革被推到了国家发展和战略部署的前线，这是国家切实履行自身职能的具体表现，在对国家财政政策进行合理推行的同时，也确保了其自身功能的提高，是推动我国经济不断发展的重要手段。  　　一、财政税收改革的必要性  　　（一）有效提高稅收管理水平  　　伴随着我国经济的迅速发展，由调整产业机构和宏观经济为主导因素的税收管理水平，对有效提高经济结构、供需平衡以及分配收入都起很大作用，并且也强化了对市场经济的规范，可见，税收管理水平的提高是财政税收改革的重要环节。以往的财政税收管理方式已不适应当今的经济发展趋势，财政税收管理水平的提升已成为当前的紧急任务。  　　（二）规避金融风险  　　伴随着经济的迅速发展和国家之间的经济往来频繁，我国经济和世界经济相互渗透程度逐步加强。因此，为了有效规避金融风险，应加强财政税收制度的改革，从以下两点出发：一是若想促进新时代税收工作的有效进展，应对国外的先进管理经验和税收技术加以引进 ; 二是在宏观经济的调节和产业结构的调整中，应着重考虑到金融风险和金融冲击，而财政税收的良性发展和降低金融风险是离不开的，因此需对财政税收政策加以改革。  　　（三）提高我国综合实力  　　目前，我国经济发展处于相对平稳状态，但是经济体系的弊端也日益显露。由于通胀引发的供需失衡，导致我国经济开始逐渐下滑。同时生产成本上涨过快，加上其他国家的相继崛起，使我国的经济出现衰落的情况。过高的成本让物价持续上涨，居民对消费显得格外被动，生活的巨大压力严重影响了居民的生活质量。鉴于此，需要通过制定科学的财政税收政策来进行有效解决，并以此作为促进区域协调发展的推手，来实现我国整体水平和综合实力同时提升的目标。  　　二、我国财政税收改革中存在的主要问题  　　（一）制度方面  　　经营内容杂、人口基数大、市场企业多都将扩大税收的种类，这也是我国税收政策繁杂、相应模式复杂的原因之一。同时经济的发展加快，以往的税收及管理制度已经不能适用于当下的市场环境，这其中存在的漏洞不仅会影响到企业的政策纳税，更会有损国家的税收权益。  　　（二）监管方面  　　我国现实行的税收由于在管理内容上保留着传统做法，在税收实施中缺乏科学的监管机制，导致企业偷税漏税现象频发。企业投机取巧以逃避缴税的情况也是屡见不鲜，比如，一些企业划分多机构和其他子公司以偷逃工程类税款，还有相关部门因没有履行自身职能，未对税收工作及时开展而致使漏水现象难以杜绝。导致上述问题的原因，皆是监管力度不够所致，如此做法不仅降低了我国的财政收入，更让财政税收工作的开展举步维艰。  　　（三）预算管理方面  　　规范的、完善的预算管理是科学财政税收政策的保障。税收工作进行前应加强地方的税收预算工作，在保证税收能够顺利开展的同时，通过预算管理强化财政税收。目前，我国此项工作缺乏计划性，且无具体标准、税收范围窄，导致地方性区域挪用税收资金的现象频发，对我国财政整体收入带来了不利影响。  　　三、财政税收改革深化的相关对策  　　（一）完善改革制度  　　良好的国家财政税收为经济发展夯实稳定根基，这在一定程度上决定我们必须做好财政税收制度改革的相关工作，以杜绝偷税漏税现象的发生，由此可见完善税收改革制度已是大势所趋。为给区域税收带来积极发展，税收制度的制定应结合区域经济发展的现实状况，以宏观经济和产业结构为着力点，根据具体情况决定调整力度。  　　（二）加强监督管理  　　应大力宣传财政税收制度对国家财政的重大意义，使公民和企业对此项制度抱有正确认识。为制止企业的偷税漏税现象，相关监管部门应通过改革的全面深化、制度的科学规范以及税收结构的合理调整来提高财政税收的效率和质量。同时，以科学手段和信息化方法来强化监管力度和增加管控力度也是有效途径之一。  　　（三）构建财政税收预算机制  　　通过完备、科学的税收预算机制，对因预算不足造成的区域财政税收工作难以开展的问题能够得到真正意义上的解决。应对预算工作进行详细分析，包括其范围和内容，不断提升其覆盖面积，对税收预算管理的周期性进行探索，对其计划性进行强化，改变实际税收和前期预算差距过大的局面，切实对国家财政税收加以保障。  　　（四）完善财政税收支付制度  　　财政统筹规划需要科学、合理的支付制度作为支撑，因此制定科学合理的支付制度在一定程度上促进了我国的宏观经济快速发展。由于我国税收体系的改革处于起步阶段，所以要站在经济发展的角度以提高转移支付的效率，带动资源运转和经济发展，同时应考虑到转移支付比例的调整，对转移支付资金带动使用规划加以明确，以提高资金使用的准确性及合理性。  　　（五）平衡税收与经济  　　作为我国财政税收的重要来源，企业起着至关重要的作用。如国资委的相关下属企业，虽然这些企业能够带来逐年递增的税收额度，为我国经济打下了良好基础，但由于税收制度改革的不断变迁，在效益和税收方面这些下属企业承担着巨大压力，因此，保证税收的稳定增长已逐渐加深了难度。为减少过度税收和资金浪费，应以调整产业结构和优化资源配置为立足点，协调好经济发展和财政税收的关系。 

简介：５．概念５．１术语学概念的性质为了进行交流，我们并不需要区别和命名世界上的每个单独客体，而是要通过观察我们周围的客体，以及经过一个叫做概念化的抽象过程，把客体归入称为概念的思维结构体或思维单元，用各种交流形式（客体□概念□交流）表达着这些概念。本标准...

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简介：本本文以保供电工作任务管理创新与实践为重点，分析了保供电工作的重要性和必要性，对保供电工作的现状进行了分析，结合实际分析了保供电工作管理创新的意义，根据工作经验结合目前保供电工作现状提出了保供电工作管理创新的举措，即强化工作职责，制定清晰的人员管理制度；加强风险防范，做好风险管理工作；建立完善管理制度，建立督导小组，保障工作有效落实。

简介：５４概念间的关系５４１概念间关系的类型概念作为孤立的思想单元是不存在的。概念之间总是彼此相互关联的。不管是否真正认识到概念间的这种关系，人们的思维过程都在不断地创立和完善着这种关系。在将概念构建成概念体系的过程中，有必要时刻明确产生概念的知识领...

简介：摘要：对于电力企业而言，政工工作的实效性通常是关乎企业能够形成一个良好企业文化的关键，尤其是在当前我国企业体制改革持续化深入的今天，我国电力企业内部的产业模式发生了十分突出的变化。我国电力企业的政工工作发展时间较长，在长年累月的实践之中积累了富有成效的工作经验。但是自迈入 21世纪以来，随着电力企业员工年龄结构的变化，越来越多的 80后、 90后涌入电力企业之中，故而已经不能再受限于那种传统的政工工作模式，而应找到更加契合年轻一代思维方式的新型政工工作模式。

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简介：摘要本文根据百色市石山区土层结构类型、地电传导特点，对不同土层结构区域雷击状况进行分析，从中找出重点，采取有效避雷措施。

简介：摘要随着企业的发展，以及新时代背景下对企业的发展有了更高的要求。因此。企业为了适应社会发展的需要，实现企业自身又好又快地发展，一定要做好企业安全环保管理工作。只有企业做好了安全环保管理工作，企业才可以安全绿色发展。因此，本文就对企业安全环保管理工作策略进行研究。

简介：摘要： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是党的执政和国家振兴的重要力量，是中国经济发展的重要支柱，党的领导和加强党的建设不仅是中国特色社会主义的存在，而且是中国特色社会主义的重要组成部分，也是国有企业的独特优势，因此，在党的全面从严治党的新形势下，对我国经济发展具有重要意义，以国有企业为基础，提高党的建设水平，在新形势下，创新国有企业经济党组织结构，认识新问题是十分必要的，本文分析了国有企业基层党建工作机制的创新 。

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简介：摘要： 随着我国社会经济的不断发展，促进了我国企业的不断进步，对企业发展也提出了更高的要求。而企业内部的凝聚力、竞争力、团结力决定企业能否更快、更高地发展。因此在新时期背景下，应根据企业的实际情况，做到党建工作，并采取有效的创新发展策略，使得党建工作更加满足新时代赋予的任务、使命和要求，不断优化企业内部环境，从而促进新时期企业长久、稳定地发展。

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简介：班级管理的过程是陶冶人格的过程。班主任具备了一定的专业修养，就会在班级管理中培养学生健康稳定的心态和健全的人格，从而实现班级管理的终极目的。班级是学校的基层单位，班级管理是学校管理工作中的重要环节，它关系到学校的全局工作，直接影响全校的校风校貌及教育教学质量的提高。学校的很多工作要通过班主任去布置落实。如学生守则的遵守，行为规范的贯彻执行，学生的思想政治工作，教学目标、内容的实现，体卫工作的落实，甚至连学生的衣、食、住、行都需要班主任去考虑，去安排。基于种种因素，我个人认为班主任是班级工作的组织者、策划者和实施者，它决定着学校工作是否能正常有序地推行。它影响着学生智力及品格的形成。同时，班主任工作是教育教学中一项复杂、艰苦而有长期的工作，不是在短期内能够看到效益的。这是由班务管理的对象——学生的性质决定的。面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的学生，班主任应有四颗“心”，即爱心、耐心、细心、和关心。这样才能从个别学生到一个班集体，形成良好的学风和班风。管理好班级，用爱心培育新人，是我们每位班主任义不容辞的职责。

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简介：摘要离退休党支部建设是党的建设重要组成部分，是党联系离退休干部职工的重要桥梁，更是离退休党员自我教育、自我管理、自我提高和发挥正能量的重要载体。文中笔者结合工作实际，积极探索新形势下离退休党支部建设的新方法，切实加强离退休党员干部思想政治建设，强化服务管理。

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简介：摘 要：目前，我国正处于经济发展的关键时期，企业要想长期可持续发展，不仅要对科学技术等硬件进行改革与完善，而且要重视企业文化等软件建设。国有企业是我国社会主义经济的重要组成部分，也是我国市场经济的晴雨表。政工人员作为国企里面一群特殊的人才团队，随着时代的发展也在不断发展，他们作为维护企业内部思想稳定的中流砥柱，发挥着稳定军心、传播党中央政策、引导员工思想建设的重大作用。虽然他们不一定都忙碌在生产一线，但对于企业来说依然极为重要，可以说有了他们的存在，企业就有了灵魂，就能在党和国家的领导下，朝着建设社会主义现代化的道路前进。