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  • 简介: 摘 要:基层党组织建设工作是企业工作的核心,其起着推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,是新时期建设企业一定要抓的一项工作。以往的一套建设企业的基层组织工作方法已经不大适用了,而且十八大也对新时期建设基层党建工作提出了新的要求,要求新时期党建工作要有新思路、新方法,而且要突出重点、抓住关键,不断创新机制和活动载体,使得基层党组织焕发出新的活力。   

  • 标签: 电力企业 基层党组织 创新  
  • 简介:摘要:新时代来临以后,人力资源管理系统的健全,必须大幅度的提升,在各项工作的安排上,应给予较多的支持与肯定,对系列不足的弥补,做出良好的调整。从客观的角度来分析,绩效管理的运用,要循序渐进的革新,尤其是当代的人性化管理理念,必须良好的融入。基于此,本文对人力资源管理实践与组织绩效的相关分析进行研究,以供参考。

  • 标签: 绩效管理 人力资源管理 分析
  • 简介:实行铁路政企分开的管理体制改革。是党中央、国务院在新时期作出的一项重大决策,是推动铁路事业健康可持续发展的重要举措。这一重大变革,既给铁路事业创新发展注入新的生机和活力,又给中国铁路总公司带来全新的挑战。铁路行业不同于一般企业的特殊地位和作用。决定了中国铁路总公司一方面必须承担和履行好社会责任,为社会提供安全、便捷、经济的优质产品及服务,保证关系国计民生的重点运输和特运、专运、抢险救灾运输等任务。最大限度地满足经济社会发展和人民群众需要:另一方面必须创新发展思路,创新体制机制,树立适应市场的全新理念,争取自身良好经济效益。增强企业自我生存和发展能力,实现健康可持续发展。

  • 标签: 企业经营管理 组织改革 经济社会发展 可持续发展 货运 铁路事业
  • 简介:随着世界经济和科技的发展,产品的科技含量不断增加,产品结构日趋复杂,市场竞争日渐激烈,对企业的生产方式提出了更高的要求。相应地,制造企业产品开发模式和组织机构也随之经历了革命性的转变。本文将重点介绍处于业界领先地位的美国普拉特-惠特尼发动机公司(以下简称普惠公司)过去80年来在新旧生产哲理指导下组织机构的演变。

  • 标签: 组织机构 产品开发模式 科技含量 市场竞争 生产方式 普惠发动机公司
  • 简介:大部分民营企业在招聘中采用“岗位-需求匹配”招聘模式,从岗位需求出发,招聘选拔中关注应聘者的知识、技能,强调岗位与人的能力相匹配。随着企业人力资源素质及人与组织配置需求的提升、人才的流动率不断增加的趋势下,这种传统的招聘模式已不能适合社会和企业发展的要求。本文探讨了一种新的招聘模式,人与组织匹配招聘模式,强调招聘选拔中不仅要考核应聘者的知识、技能符合岗位要求,而且分析应聘者的内在特征与组织的特征相匹配,力求能使员工和组织高度匹配,实现组织和个人得到持续有效的发展。

  • 标签: 民营企业 匹配 招聘模式
  • 简介:摘要:机电工程施工质量直接影响电厂系统运行效率,是指整体效率。必须遵守安装项目的质量控制和安全性。作为电厂厂房安装和运行,简要介绍了机电的安装情况。此外,还提出组织设计以及可供利益攸关的质量管理策略。

  • 标签: 火电站 厂房 机电安装 施工组织设计
  • 简介:创建学习型组织是企业发展的需要,也是提高职工整体素质的有效途径,幼教中心工会遵循创建学习型组织原理,以"创争"活动为重要载体和抓手,在职工中大力倡导人人学习、主动学习、善于学习、终身学习的新理念,努力建设一支高素质的职工队伍。具体做法是,注重"四落实""四到位"。一、思想落实认识到位观念对于个人的行动具有重要的制约或支配作用,观念创新是建设学习型组织的前提和灵魂,因此,我们以转变职工观念为切入点开展"创争"活动。首先,领导班子统一思想。大家一致认为幼教中心要想获得长足的发展,就必须打造一

  • 标签: 学习型组织 职工整体素质 幼教 观念创新 具体做法 职工队伍
  • 简介:对全国10多个省、市、自治区的40多个城市的多种行业和工作种类的员工进行了问卷调查,通过收到的793份有效问卷的统计分析结果对组织承诺的结构、人口统计学变量对组织承诺的各个维度和总体的影响进行了研究。研究发现:(1)在三种组织承诺中,情感承诺的解释力最大。(2)中国员工的规范承诺水平在三种承诺中是最高的。(3)年龄、教育程度、组织性质、组织规模和员工类型等人口统计变量对组织承诺的各个构面和总体有不同程度的影响。文章最后依据研究的结果,提出了感情留人、关注年老员工、做好职业生涯管理及加强企业的制度和文化建设等建议。

  • 标签: 人口统计变量 组织承诺 情感承诺 规范承诺 持续承诺
  • 简介:摘要:随着经济的发展和社会的进步,对基层党组织落实全面从严治党的绩效评价,有助于基层党组织激发主体责任,明确目标导向,提升管党治党和党内问责工作的精确性。绩效评价机制要科学嵌入基层党组织落实全面从严治党全过程,必须基于评价的主体、对象、指标和程序等要素,对“谁来评价”“去评价谁”“评价什么”“如何评价”等命题做出科学厘定。当前,基层党组织管党治党绩效评价机制建设已取得一定成就,但依然存在评价力量单一、评价方式和评价过程欠缺科学性等现实缺憾,推进全面从严治党向基层有效延伸,必须通过多元协同机制、动态嵌入机制、全面透明机制、指标完善机制和理念引导机制的建构,推进基层党组织落实全面从严治党绩效评价的完善化。

  • 标签: 关键绩效指标 基层党组织 评价体系
  • 简介:摘要:任何一个工程项目都需要一定的规划,机场作为公共场所,相关人员需要对机电安装工作做长远打算,以留给客户最佳的使用体验。根据机电安装工程原则编制施工组织设计是必要的。该组织设计方案包括施工准备与实施、施工控制与协调、资源配置以及工期等内容。希望通过严密的组织与设计,使得工作人员在工作的过程中既能够保证时间又能够保证质量,使得机场机电安装工程顺利竣工。

  • 标签: 机场 机电安装 组织设计
  • 简介:摘要:党的十九大报告强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设作为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部是党的基层组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部是党的工作及战斗力的基础,是党和群众之间的桥梁与纽带,能将党的政治优势转化为企业的核心竞争力。对于国有企业来说,党支部的标准化、规范化建设是强化党支部战斗力、凝聚力的重要保证。

  • 标签: 基层组织 建设 实践与思考
  • 简介:“互联网+”正日益深入到我们的工作、生活之中,如何在国有企业基层党组织建设工作中积极迎接信息化带来的挑战,利用现代信息技术加强、改进、创新国有企业基层党组织建设工作,是做好国有企业基层党组织建设工作的关键。

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  • 简介:199年11月15日,中美两国签署了关于中国加人WTO的双边协议。从而使中国进入世贸组织的艰难历程,终于呈现“柳暗花明又一村”的新曙光。这是世纪之交一件值得庆贺的历史性事件。这一协议以及4月10日于华盛顿签署的“中美农业合作协议”的一大核心内容是中国将进一步向世界开放粮食市场。这不但使我国粮食市场与流通秩序面临严峻的挑战,而且也为构建中国社会主义粮食市场经济与塑造粮食流通新格局提供了历史性的机遇。一、我国粮食流通所面临的挑战在中国有望进入世贸组织之时,由于我国的粮食流通体制迄今尚未能够从根本上摆脱计划经济体制的束缚,从而面对一个开放程度和范围异常深广的国际粮食流通格局,自然会有难于适应的惆怅与

  • 标签: 中国 WTO 粮食流通 农业 种植业 结构调整
  • 简介:摘要 : 新时代电力企业要落实各级党组织党建工作责任制的要求,以建强党在基层的组织阵地为重点,强化党员干部党性意识和组织观念,加强党员党性教育,从严管理监督党员,凝聚干部群众合力,切实使基层党支部真正担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

  • 标签: 新时代 党支部组织生活 时时考评
  • 简介:2018年9月18日,欧盟委员会发布关于世贸组织(WTO)改革的初步建议。在该建议中,欧盟指出,以规则为基础的多边贸易体系,面临着白成立以来最严重的危机:在制定国际贸易的基本规则和结构以及最有效的争端解决机制方面,WTO的基本原则第一次受到了威胁。为此,欧盟在该文件中提出其改革建议涉及3个关键领域:(1)更新现行国际贸易规则以满足全球经济发展的需要,欧盟将重点放在了实现公平竞争的规则上.

  • 标签: 欧盟委员会 组织改革 世贸组织 国际贸易规则 体制 维护
  • 简介:由于转轨过程中所存在的制度性因素以及政府、企业具体运作过程中的操作性失误,当前我国工业的产业组织总体呈现出规模经济水平不高、专业化协作程度偏低、地区间重复建设严重、生产能力低水平过剩、企业运作绩效不高等不合理状态。进一步深化体制改革,培育和发展大型企业集团,加强企业间专业化协作,合理制定并实施产业进入与退出政策,以管理和技术创新提高企业竞争力,是我国工业产业组织合理化的基本途径。

  • 标签: 工业 产业组织 合理化