简介：

简介：法律的制定与执行对于推动经济增长具有重要意义,以往文献发现中国资本市场的行政处罚是有用的,并不是'纸老虎'。然而有关公司违规的行政处罚力度是否充分,市场惩戒机制能否有效、充分地治理公司违规行为,以往文献还很少讨论。本文借助紫鑫药业违规受罚的案例,分析违规立案及处罚前后市场治理机制与行政治理机制的有效性和充分性。研究显示:(1)紫鑫药业违规立案公告窗口[-10,10]内,公司股票出现-42.19%的累计超额回报,其他利益相关方(包括借贷契约方、供应商、产品市场、审计师和分析师)均对违规立案公告表现出强烈的负反应。但市场惩戒机制持续时间较短,导致公司违规成本不稳定、治理效率较低。(2)处罚公告窗口[-10,10]内,公司股票出现21.02%的累计超额回报,说明行政处罚低于市场预期。与美国资本市场违规处罚额度(Karpoffetal.,2008)相比,中国行政处罚不充分,处罚力度过小。(3)违规后公司的整改措施能够强化行政处罚的治理效果。本文的研究对提升中国法律制定及执行的充分性具有一定的启示。

简介：INTOSAL（世界审计组织——最高审计机关国际组织）IT审计委员会第15届年会于5月17日至19日在巴西利亚举行，副审计长董大胜率领中国代表团出席了会议。

简介：5月8日，全区审计机关文明行业创建工作座谈会在中卫市召开。会议总结了审计系统文明行业创建工作情况，提出了下一步创建措施。全区各级审计机关负责人和有关人员参加了会议，自治区党委宣传部、文明办、区直机关工委、中卫市相关领导也应邀出席。

简介：5月19日，宁夏内审协会召开四届一次常务理事会，会议传达了中国内审协会昆明座谈会精神，通报了当前我区内审工作现状。李俊贤会长结合贯彻中国内审协会昆明座谈会议精神，提出了我区内审工作者要“分析优势，正视差距，树立信心，开拓创新”的工作思路。并对协会近期要开展的10项工作进行了安排部署。

简介：~~

简介：利用2006年1～12月我国上市商业银行数据，分析商业银行同业业务对系统性风险的影响机制，结果表明：在经济正常时期和上行时期，随着商业银行同业业务规模的增加，银行业系统性风险会显著降低；在经济下行时期，随着商业银行同业业务规模的增加，银行业系统性风险会显著增大。造成这种情况的原因，主要来自于风险传染和融资流动性两个方面。

简介：近日，北京注协在北京市青年湖公园成功举办了第二届注册会计师行业未婚青年联谊会。来自北京市财政局工会、北京律师协会、中国农业发展银行北京分行、北京证券业协会、北京建筑业人力资源协会、中关村科技园联席会、东城区园林局等联谊单位的300多人参加了联谊会。中注协副秘书长董新钢、北京注协工会主席刁卫海、北京注协副秘书长汪宁以及北京市社团办、北京律协、中国农业发展银行北京分行等单位的相关领导也出席了联谊会。举办联谊会是行业协会服务会员的具体体现，对北京注册会计师行业的健康、和谐发展也将起到积极的促进作用。

简介：审计委员会作为公司治理结构中的重要组成部分，能够有效地防止财务报告的不实披露、欺诈与舞弊。审计委员会制度旨在完善上市公司治理结构、促进上市公司规范运作。本文通过描述性统计，对我国上市公司审计委员会制度的有效性进行分析和实证研究．以期对我国审计委员会制度的构建和完善提供建议。

简介：前不久，达县审计局召开座谈会，掀起学习林强同志先进事迹，争做“廉洁奉公、执审为民”好公仆的热潮。

简介：

简介：文章以2011-2013年我国A股上市公司为研究样本,考察审计委员会女性董事、事务所声誉以及二者之间的交互作用对审计定价的影响。研究结果表明,审计委员会女性董事与审计定价之间存在负相关关系,国际＂四大＂与审计定价之间存在正相关关系,审计委员会女性董事削弱了国际＂四大＂与审计定价之间的正相关关系。进一步研究发现,审计委员会女性董事和事务所声誉两者之间的交互作用对审计定价的影响在非国有控股公司中更为显著。

简介：中国建设会计学会城市公用事业财会编辑委员会于二○一六年元月四日,召开了工作会议。会议由主任委员陈幼林提名魏合营担任《公用事业财会》副主任委员、总编辑职务的任命。刘汉芬因工作调动不再担任编辑委员职务,

简介：宁夏珠算协会第六届理事会，在区财政厅，区科协的领导和中珠协的指导下，坚持以党的基本路线为指针，服务经济建设为中心，以推进珠算事业不断发展为已任，充分依靠热爱珠算事业的教师和经济部门的同志，通过共同努力，辛勤工作，珠协工作在珠算技术等级鉴定，珠算技术比赛，珠心算教育和珠算理论学术交流等方面，不断开拓进取，获得了可喜的成绩，在中国珠算协会庆祝成立二十周年的1999年，宁夏珠算协会，宁夏会计珠算学校和固原地区珠算技术等级鉴定站被评为“全国珠协系统先进集体”。

简介：一、国有企业公司治理与财务监督（一）规范的公司治理结构规范的公司治理结构是根据权利机构、决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互协调又相互制约的设置原则，设立股东会、董事会、经理层、监事会。公司治理结构体现为两层控制权的设置与行使：股东通过股东大会与董事会之间的信任委托关系形成第一层控制权；董事会与经理层之间的第二层委托代理关系。

简介：审计委员会的核心治理绩效表现为缓解股东和管理层之间的信息不对称,提高公司的信息披露质量。良好的公司治理环境和有效的资源投入、规范明确的制度和权责约束、明晰的流程控制和产出信息控制及高效的报告与评价机制是实现审计委员会有效治理的关键成功因素。以此为基础,从投入、过程和产出三大维度出发来构建审计委员会的治理绩效评价体系,试图通过完善评价机制来促使审计委员会有效地发挥其治理功能。

简介：为了更好落实财政部中华会计函授学校2008年9月农村财会人员教育培训工作调研座谈会有关精神，充分发挥中华会计函授学校在会计人员教育培训中的主渠道作用，服务财政中心工作，有力支持“三农”发展，促进文明和谐的社会主义新农村建设，江苏省中华会计函授学校于2008年12月16—17日，在南京举办了首期农村财会人员教育培训研讨班。财政部中华会计函授学校教务处处长韩粤，江苏省中华会计函授学校副校长张志良、吴若莹，省属14个分校的校长和高淳、东台、溧阳、吴江、高邮、赣榆、灌南、如皋、兴化、姜堰、泗洪、贾汪、金湖、常熟市直等14个试点函授站的站长参加了研讨会。

简介：中国证监会自2002年开始要求上市公司引入薪酬委员会制度。那么，这一制度的实施效果是否带来了上市公司高管薪酬的优化？本文对薪酬委员会的建立及其独立性与高管薪酬契约之间的关系进行了分析。我们的研究发现，薪酬委员会的建立及其独立性的提升都显著提高了上市公司高管薪酬水平和薪酬一业绩敏感度。进一步的分组检验表明，薪酬委员会的设立及其独立性对于薪酬水平和薪酬．业绩敏感度的提升主要存在于国有企业，支持了“最优契约论”的观点。与此同时，根据管理层权力大小划分后，在管理层权力较高的企业，薪酬委员会的设立在提高高管薪酬的同时不能相应的提高薪酬一业绩敏感度，其独立性也无法显著影响薪酬契约的制定，这些结果支持了“管理层权力论”的论点。我们的研究结果表明薪酬委员会制度在特定的情况下优化了上市公司的内部治理结构，增加上市公司高管薪酬契约的有效性。

简介：

简介：宁夏会计学会第六届理事会在自治区财政厅党组的领导下，在中国会计学会，自治区民政厅，社科联等行业主管部门的指导下，从1996年换届以来已历时五个年头了，五年来学会坚持以邓小平理论为指导，坚持理论联系实际的学风和指导实践，服务现实的宗旨，以宣传普及《会计法》为中心，认真贯彻朱Rong基总理关于会计工作“约法三章”的重要指示，紧紧围绕会计改革和会计事业的发展，积极开展调查研究和学术交流，不断加强学会自身建设，取得了一定成绩，现在，我受第六届常务理事会的委托，就学会五年来的工作情况报告如下，请代表们审议。