简介：摘要： 企业工会组织是企业健康发展必不可少的组成部分，同时它能够在一定程度上保证职工的合法权益，维护企业职工的基本利益，不仅如此还能够构建出和谐的劳动关系，促进电力施工企业健康平稳发展。企业工会作为基层组织，如何深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在新的历史形势下推动基层组织不断创新，开创企业工会工作新局面，把 企业 工会组织打造成服务职工群众 的“娘家人” ，是企业不断探索和思考的新课题。本文就电力施工企业在新形势下加强工会工作的重要性以及措施进行了深入思考，并提出有针对性的意见。

简介：

简介：摘要：近年来，随着经济社会的快速发展和人们生活水平的不断提高，社会对电能的需求逐渐加大，给电力企业的发展带来了较大的挑战。在新形势下，电力企业要想获得长期稳定的发展，就必须做好企业的党建工作，在党组织的指导下健康发展。但是目前电力企业的党建工作还存在着不少问题，严重影响着电力企业的未来发展。

简介：摘要在我国电力企业的发展过程中，要切实的做好各项政工工作，进而在保证电力企业健康稳定的发展。目前，我国电力企业政工工作还存在多方面的问题，这在一定程度上对电力企业的发展造成阻碍。对此，我国电力企业必须要采取有效措施，充分发挥企业工会的积极作用，通过政工创新来促进企业政工工作的进步。对此，本文就电力企业工会工作创新路径进行简要的分析与思考，并提出一些可供参考的意见与措施。

简介：摘要随着市场经济的不断发展和进步，企业工会组织的工作服务对象和工作方法及方式都发生了变化，使很多工作都处于被动和动态之中，如何规范工会工作提高工作效率、实施有效地管理服务，以企业文化建设为重点，促进企业与职工和谐发展，创新工会工作方法，坚持以人为本的理念，提高工会工作水平，切实履行维权职能开展适合工会特点的各项活动，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为全面完成生产经营等各项任务建立基础，为快速发展和构建和谐企业作出积极贡献。

简介：摘要随着我国社会经济的发展，我国电力企业工会工作变得更加紧迫，其不仅要把握我国加入WTO之后带来的机遇，还要不断创新工会工作的优势。本文就对电力企业工会工作面临的问题进行分析，同时提出有效的解决对策。

简介：摘要本文试图依托工会组织的特殊地位和独特优势，从借力非正式组织的角度，探讨如何协助管理安全生产的问题，以形成正式组织与非正式组织在电网企业安全生产管理上的强大合力。

简介：摘要：工会是企业发展过程中对员工的合法权益进行保护的组织，也是企业党组织联系员工的重要桥梁和纽带，所以企业在发展过程中，更需要坚持贯彻党的正确领导，以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻中华全国总工会工作会议精神。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对企业工会工作在企业转型中的重要作用提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：为解决当前阶段电力企业工会管理中存在的问题，本文对工会管理在电力企业效益提升中的作用进行研究，提出强化工会管理认知、改进并完善原有的管理方法、加大人才培养力度等措施，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要在企业发展过程中，工会是保障工人合法权益，调节工人与企业之间关系的重要环节。工会建设可以及时反映企业在发展过程中，企业的发展与工人权利需求之间的关系。电在企业中工会发挥思想政治起着统领的作用，而企业文化建设是企业发展的核心内容，于是本文分析了电力工会在企业文化建设中的作用。

简介：摘要：我国当前的经济发展非常迅速，对于电力企业的发展而言是极大的挑战。电力企业必须紧跟时代的步伐，做好基层工作，改变基层员工的思想观念，维护职工合法权益，从而产生企业凝聚力，促进企业的稳步发展。本文作者研究了新形势下电力企业工会工作的要点。

简介：摘要：在电力企业发展期间，强化对工会管理的重视，并有效开展这一工作，可以很大程度上促进企业经济效益的提升，对企业的今后发展非常有利。但由于受到了诸多因素的干扰，电力企业工会管理还存在一些问题，对企业可持续进程的推进造成了严重干扰。因此，为了可以提高工会管理的实效性，企业应该加大重视，明确该工作的重要作用。基于此，本文就工会在电力企业文化建设中的作用进行详细探究。

简介：摘要我国企业的发展离不开女职工的作用，特别是在企业中的女职工组织，对企业的建设和发展起到了不可替代的作用，这也彰显了女职工组织在企业建设中的职能优势，这些都是由于工会女职工组织在企业中具有特殊、综合和相对独立的性质所决定的。作为企业工会的女职工组织因其工作所涉及的范围比较广阔，所以她既具有一般工会组织的规律也具有女职工独特的特点。因其具有维护企业内女职工的合法权益和特殊利益的能力，因此在企业内部对动员和有效组织女职工可以为企业进一步发展做贡献起到了积极的作用。

简介：摘要 :随着中国经济的发展和电力公司的发展，现阶段电力公司的管理过程存在更多的问题。 由于电力公司员工的多元化结构，员工对工会的需求正在增加。 在公司中开展工会活动的困难。对于此，有效的工会管理措施对保护员工权益尤为重要。为了分析保护电力公司工会活动从业人员权益的方法和措施，从而指出，电力公司工会活动面临的问题和实施保护职工权益措施的重要性。

简介：摘要： 电力企业基层工会对于企业的发展及管理工作而言带来了重大助力。为了保证企业的正常运营需及时对其管理问题加以改善。在此之上，本文简要分析了电力企业基层工会管理存在的问题，并通过树立以人为本的管理理念、制定有效性强的管理制度、全面提高管理员工的素质、改进基层工会的工作方式等策略，进一步提高电力企业基层工会的管理水平，促进电力企业的长远发展。

简介：摘要： 民主管理可以使企业劳动关系更加稳定和谐。当今社会 , 构建和谐社会的呼声很高 , 企业内部关系需要更多的和谐。此外 , 全党正在群众路线上开展实践教育活动，民主管理是一种非常有效的方式。员工应向公司管理层反映自己的愿望和要求 , 取得更好的效果。最好是通过民主管理渠道 , 使所有员工与企业之间建立的劳动关系得到更好的协调。

简介：摘要新经济体制之下，电力企业得到了快速的发展。工会作为新形势下的组织形式，在电力企业内部管理方面发挥着支配的作用。但是，随着企业的组织形式以及企业之间的利益关系在发展中不断的发生变化，这大大的增加了电力企业工会工作的难度。为了是电力企业工会工作发挥出应有的纽带以及桥梁的作用，企业必须用发展的眼光去看待企业工会工作未来的发展，解决电力企业工会工作在现阶段发展中所遇到的新问题与困难，从而推动电力企业的快速发展。本文将对新形势下电力企业工会工作进行讨论，确保电力企业工会工作能够顺利的开展。

简介：摘要：经济的快速发展，使得企业及居民用电量逐年递增，而火电厂作为供电的主导力量承担着主要任务，因此必须确保其经营正常。为了能够提升供电企业的经济效益，工会的作用就显得尤为重要，这就需要工会管理人员充分发挥工会的价值所在，为企业创造收益，为员工谋取福利。基于此，本文主要对工会管理在供电企业效益提升中的作用进行研究。

简介：摘要：国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。国有企业改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济的客观需要。因此，广大职工群众要求在改制过程中一是要保护职工合法权益不受侵犯，二是要求企业资产不因改制而流失。

简介：摘要在我国经济社会的发展过程中，企业占据了重要的地位。它对于构建和谐社会来说意义重大。在企业的各项工作中，工会起到了一个监督、沟通、服务的作用，对于服务企业发展、维护职工权益、展现企业风采、凝聚职工力量等具有不可忽略的作用。然而，在新形势下，工会工作面临着一些新的问题，这些问题一定程度上影响了工会工作，需要加以创新。