简介：摘要知识经济时代的高校图书馆建设与使用中，人文精神管理思想不仅对管理体制的创新发挥基础性作用，而且作为一种内在动力，也是高校图书馆自身建设、实现持续发展的迫切需要。随着图书馆向数字化的发展，传统图书馆的管理和服务已难适应当今图书馆发展的需要，以人为本的服务和管理将是图书馆发展的趋势。

简介：[摘要]针对目前学生公寓安全稳定的不确定因素出现的新情况和新问题，在学生公寓安全现状分析的基础上，提出相对应的公寓安全管理对策。[关键词]高校公寓安全对策高校学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所，据统计学生在校时间60%在宿舍度过。因此，学生公寓安全是校园安全的重要环节。随着高校办学规模和层次的不断扩大、后勤服务向社会化发展及服务对象等各方面因素的变化，影响高校学生公寓安全稳定的不确定因素也出现新情况、新问题。

简介：摘要：高校的不断发展,使人们越来越认识到高校自身的师资队伍建设的重要性,文章通过分析我国高校现阶段教师管理存在的问题,进而提出相对应的对策,旨在提高我国高校的教师管理水平，更好的服务我国的教育事业。关键词：高校教师管理建议随着我国高校的不断发展,社会普遍认识到高层次大学代表着一个国家高等教育的最高水平,而培养人才,发展科研,服务社会,是目前较为公认的大学的三项职能。但是,高校目前仍存在管理观念陈旧、管理方法落后等一些问题,制约了高校自身的发展。如果客观的实行高校教师激励机制，将会是提高我国高校人才培养,提高科研水平及服务社会的有效途径之一。

简介：本文对高校实验教学中心开放实验室管理中存在的问题进行了分析，并从加强认识、引进人才、重视现有专业技术管理人员的培训、进修与交流、完善实验室开放制度或模式、设立实验室开放专项基金等方面提出了加强管理的措施。

简介：高等院校的体育教育应服务于学生的职业生涯，要高度关注学生未来的持续发展，体育教师在体育课堂上用体育的方式方法培养学生发展与职业素养相关职业道德、职业意识、职业技能及职业沟通适应能力，为社会培养高素质、高技能应用型的合格人才。

简介：财务管理工作是高校内部管理工作的重要组成部分。“十五”以来，江苏省属高校财务管理工作取得了显著成绩，但依然存在着债务风险较大，组织收入能力不强，成本控制意识较弱，预算管理不完善，资产管理和会计基础工作亟待加强等问题。应对新的形势，重新审视和思考江苏省属高校财务管理工作，应主要从积极构建防范省属高校债务风险长效机制。加强财经立法和财务管理制度建设，深化高校法人治理和财务治理机制改革，加强资产管理和会计基础工作，强化财会队伍建设等方面加以完善。

简介：本文论述了信息化管理对高校教学管理产业的具大作用,阐明了建设高校信息管理系统的重大意义,从三个方面论述了信息化管理系统对高校教学管理工作的正常开展具有的重要作用以及为加强信息化系统建设应努力做好的工作。

简介：高校学生会作为学生服务的群众性组织,在高校学生管理、校园文化建设中发挥着重要的作用,但随着各种不良风气的侵袭,高校学生会管理中出现种种问题和弊端。文章试图运用ISO9000族质量管理体系中的八项质量管理原则来指导高校学生会的管理和改革,以期取得实效。

简介：

简介：摘要高校辅导员在高校突发事件中拥有着无可替代的重要作用，因此，高校辅导员必须做好各项工作，以此来预防和控制突发事件的发生及危害加剧。

简介：本文分析了高校医院在新形势下面临的公共卫生、医疗、经济、内部管理等压力,针对现状必须更换观念、理清发展思路。加强医院经营管理,就要学会做一只螃蟹。要当好校医院院长,必须做到7要：要选好人用好人;要领导与协调好各种关系;要以病人的需求为中心;要管人理事,向管理要效益;要完善制度,制度面前人人平等;要勇于承担责任;要会抓两个效益,即社会效果与经济效益。

简介：经过多年的实践和发展，以人为本己经成为高校学生管理工作的原则和指导思想，但也还存在理念空泛、制度体系滞后、技术手段运用不足等问题。在具体工作中，我们需深入挖掘以人为本内涵，明确以人为本理念实践要素的“人”和“物”所包含的理念、态度、制度、环境和技术等要素指向，从而实现以人为本理念在高校学生管理工作上的全面贯彻。

简介：

简介：本文依据需求层次理论、双因素理论和公平理论等管理理论，分析了我国民办高校薪酬管理存在缺乏公平性、福利待遇差、支付方式不够灵活等问题，提出了采取激励性薪酬、建立健全公平合理的薪酬管理体系、建立强有力的社会保障制度和使用灵活的薪酬支付方式，更好地解决民办高校薪酬管理中存在的问题，从而提高民办高校师资队伍建设水平。

简介：目前,我国高校中有很多学生都是从贫困的地方考进学校的,经济上的不足,十分容易影响到学生们的心理,影响到学生们的学习等。应该充分认识到这权贫困生的生活和学习状况,给予一些特别的观照和资助是保证他们正常学习和生活的必然要求。同时,对于这些贫困生的教育和管理也应该采取一些相应的对策和方法。本文主要针对高校贫困生的心理和特点进行了分析,从而提出了这一特殊群体的教育方式和资助保障措施。

简介：如何做一个称职的高校医院院长是高校医院管理中的一个重要研究课题,是高校医院可持续发展的必要条件。本文根据高校医院的特点,分析高校医院面临的形势,应有的定位、中心工作及主要任务。探讨高校医院院长应有的素质,以及与高校医院管理和发展之间的关系。

简介：职业生涯规划和设计是人力资源管理中的重要内容，高校教师的分类管理是高等教育人力资源管理的发展趋势，职称和岗位分级设置是传统和当前的两种调节激励教师的手段。本文首先依据高校办学目标和个人发展将高校教师分为教学型、研究型、教学研究并重型三种类型，并阐述三者之间的关系，然后基于职称一岗位分级设置进行了高校教师分类管理的研究，刻画了各自的高校教师的职业生涯发展规划图。最后对高校教师分类管理中一些需要进一步解决的问题进行了展望。

简介：摘要高校进行校院两级管理改革是顺应时代发展的体现，同时也为高校学科、人才的发展提供了崭新平台。高校应严密组织，通过实行目标管理责任制、下放部分事权、人财物权，以及完善考核机制，审慎实施校院两级管理改革。针对改革过程中若干需特别关注的几个方面，提出提醒与建议，旨在为同类型高校提供参考。

简介：本文在讨论了高校教师分类的基础上,就目前教师分类管理中存在的相关问题进行了分析和讨论,并就国内高校教师分类管理提出几点建议。

简介：普通高校成人学籍档案管理是成人教育管理的一项重要内容,是学生在校期间整个学习过程的完整记录,也是学校培养和教育学生的原始真实记载,对提高成人教育教学质量及管理水平起着重要作用。本文对成人学籍档案的有效管理提出一些思考与建议,以便能逐步规范档案管理工作。