简介:摘要:在当前形势下,优质人才的使用能够让企业在错综复杂的市场环境中占据更加有利的地位,切实促进企业在该行业中占据更多的市场份额,是每个企业获得长足进步的重要前提。为此,企业在运营的过程中应该积极通过专业的高级经济师为企业的未来发展制定更加科学合理的规划,让企业能够逐步寻找到更加适合自身发展的运营模式,同时可以开发更多全新的经营业务以获得更高的经济收益。本文以市场化的竞争为宏观背景,立足于高级经济师这一职业,分析高级经济师在企业单位发展中的现状,并论述其自身在组织中所发挥的作用,阐述高级经济师提升管理价值的方法和途径,希望能够给相关单位带来一定的帮助和参考。
简介:摘要:将统计工作应用与人力资源管理是一个比较新颖的组合,需要借鉴以往的工作经验、运用科学的统计方法、遵守正确的思想路线,为单位提供准确的数据支撑依据,从而为单位制定相应的人力资源管理规划和发展计划所用。其次,不能仅仅的简单将统计工作运用到人力资源管理中,必须要有充分的、过于强硬的理论支撑和实践基础。这就需要制定一套适用于将统计工作运用于人力资源管理中的方案,特别是要充分发挥单位社会养老保险统计在人力资源统计中的作用,确保今后单位社会养老保险统计的准确性和科学性;同时还需要单位在基层发掘工作时间久、统计能力强的管理性人才,往往这部分人才都有很强的实践基础,能更好从事单位的人力资源管理统计工作,但是相对来说这部分人才是比较紧缺且难以发掘的。
简介:摘要:人工智能技术的快速发展,扩大其在不同行业中的应用范围。人工智能在会计工作的应用,不但有效提升会计业务的处理效率和工作质量,也对会计行业产生一定的冲击和影响。
简介:摘 要: 企业内部审计存在着机构设置不合理、工作范围过于狭窄、决策服务职能不够,独立性与客观性不强等问题。为了解决这些问题,企业应设置独立的内部审计机构,扩大内部审计的职能及作用,改进内部审计的方法和方式,建立健全有效的审计效果考评制度,更好地发挥其审计监督作用。
简介:摘要:近些年,我国科技水平发展迅速,信息技术被广泛应用在各个领域中。随着信息时代的来临,信息技术的飞速发展可谓是一日千里,其不仅为我们日常生活带来了便捷,更是在社会的各行各业中发挥重要的作用,尤其是在财务会计工作方面,能够有效辅助会计工作人员高效工作。但是,在信息技术带来便利的同时,由于在应用信息技术的过程中,涉及到数据信息的网络传输,以及需要相关工作人员具备专业的素养,一些财务会计工作人员无法有机结合信息技术与自身工作,导致信息技术并没有在财务会计工作中发挥出实际应用的效果。更本文对信息时代视角下的财务会计工作创新途径进行了一定的研究,以期为提升财务会计工作水平提供一些参考与借鉴。