简介:摘要目的探讨两种临床带教方式下护生实习效果。方法将2013年62名在心血管内科的实习专科护生随机分为两组,A组30人为对照组,采用先轮流后固定的带教方式,B组32人为实验组,采用先固定后轮流带教方式。两组护生性别、年龄、学制及在校成绩比较,差异无显著性意义(均P>005),具有可比性,在心血管内科实习1个月。在实习结束(出科前一天),对护生进行理论考试,技能操作考核,及满意度调查,比较两组护生实习效果。结果B组护生出科前的成绩明显优于A组护生(P均<005)。结论对实习护生采用先固定后轮流的带教方式优于先轮流后固定的带方模式。
简介:摘要实习实训是职业中专学生提高职业技术能力的主要方式和途径,随着社会对职业技术人才需求的提升,着力加强实习实训管理,建立高效的实习实训管理体系,有助于职业学校学生实现无缝就业。本文就如何加强实习实训管理,以促进学生职业技能的提高,进行了简单阐述,希望为相关职业学校管理者提供一定的借鉴参考。
简介:安全教育无小事。五年制高职生顶岗实习期间年龄大致在19岁至21岁,学生从初中直接进入职校学习,在心理和行为上处在“似懂非懂”阶段,由于年龄和自我判断能力处在不成熟阶段,学校应高度重视,建立“学校、企业、家庭”三方合作机制,建构学生实习安全平台。我们的主要做法包括:一是将安全教育宣传到家长和学生。聘请校外安全专家和负责安全管理的老师对家长进行学生校外安全教育知识的讲解;邀请机械企业的安全培训专员针对企业中容易出现的安全事故进行讲解。这样就能够让父母做到心中有数,参与到学生的安全管理中,与学校和企业一同起到“三保险”的作用。二是将安全教育贯彻到教学实践中,培养学生安全习惯。本校提出“7S”管理模式,要求学生在日常班级活动和校内实习实训中均严格遵守“7S”管理规范。在机械企业,每一个规范要求的行为对学生都是安全保护,例如将工位的工量具按要求摆放、严格按照设备操作要求使用机床等等,照着做就可以降低事故发生率。三是严格选择顶岗实习企业,优先考虑学生上下班交通安全。学校在选择顶岗实习单位时考虑分布在学校周边的企业和有较多自备接送车的企业,这样就可以将学生在上下班中出现交通安全事故的可能性降到最低。四是实行毕业班班主任负责制,做到专人和动态化管理。学校要求班主任每周至少下企业五次,与所负责企业进行积极沟通,了解学生的实习动态,做好走访记录和完成工作台账;另一方面通过QQ群、微信、短信和电话等有效信息交流平台掌握实习动态,了解学生心理变化,发现问题和解决问题;并及时与家长沟通联系,将学生实习信息与家长进行交流,做好学生动态化管理。良好的沟通可以防患于未然,教师平时通过多种�
简介:摘要目的调查护理实习生与临床带教教师之间的沟通情况,并通过应用沟通技巧,分析其影响因素,以提高临床教学质量。方法采用自行设计的个人资料问卷,对照方法对124名护理实习生和45名带教教师沟通现状,沟通技巧的应用及其影响效果的观察。结果临床带教教师之间的沟通现状,应用沟通技巧后,通过接纳,尊重,善于倾听,巧共情,多鼓励,真诚赞美,慎用批评,师生关系和谐,共同进步。结论临床实习中师生沟通状况有待进一步提高,主要影响因素包括师生双方性格,工作忙碌,护生态度差,护生不重视实习,通过师生沟通技巧的应用,为护士生提供适时,有效的指导和帮助,促进他们身心健康,有利于提高教学质量。