简介：资本投资，是指企业为适应未来生产经营上的长远需要，而投资在新建、扩建、更新改造固定资产、开发利用资源等方面的资金。对上述项目进行方案制订和选择的过程，就是资本投资决策。资本投资决策是企业具有长远意义的决策。由于资本投资金额大，影响的持续期长，其合理运用是使企业未来保持良好的经营状况和盈利能力的关键。资本投资决策过程中有关资本投资方案的选择，除应认真考虑其技术上的先进性外，要着重比较各方案的经济效益。通过分析对比，从巾选出最优方案。企业资本投资决策需要考虑的主要因素主要包括：现金流量、货币的时间价值、资金的成本及投资的风险价值等。下面就这些主要因素进行分析论述。一、现金流量现金流量是指一项资本投

简介：对企业家人力资本价值进行评价是当前较为迫切的问题，已有部分学者对其进行研究。文章评述了目前较为典型的几种企业家人力资本价值的评估模型，如历史成本法、未来工资贴现的现值调整法、自由现金流量贴现法和未来收益贴现法等，并从各种模型的原理、内容、适用性等角度分析其优缺点。基于以上评述，本文根据收益现值标准，以企业产生的预期收益为基准，考虑折现因素，引入分成率的概念，并根据企业家个体综合素质差异进行修正来确定企业家人力资本价值的一种评估模型。

简介：本文阐述了个人人力资本存量随受教育年限和工龄变化的规律，构建了个人人力资本存量模型，并通过模型简化，对受教育年限不同的个人人力资本存量做出了估算，此方法不仅考虑了受教育年限对人力资本存量的替代作用，而且考虑了年龄因素对人力资本存量增减的影响，因此将其命名为双变量法。本文用双变量法估算了2000年中国15～64岁劳动力人口人力资本存量，总量为1103018．8万个人力资本存量单位，均量12．7个人力资本存量单位。

简介：江泽民总书记在十五大报告中明确指出：“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组”。这是对国有企业改革思路的升华和战略突破，表明国有企业改革已进入战略攻坚阶段。朱基总理提出要用三年左右时间使大多数国有大中型企业摆脱困境，...

简介：汇率改革的重点不仅在于汇率的调整，还在于汇率制度、汇率形成机制及汇率水平同时进行的整体改革。汇率的变动随着汇改地推进而更具弹性．人民币既有可能升值．也有可能贬值。近期内人民币将一直处于升值状态。所以下面将对人民币升值对资本市场特别是股市产生的影响加以分析。

简介：国际资本在华投资对我国经济的发展起着重大作用。随着我国正式成为WTO的一员．国际资本向我国的流动将发生一些变化。本文不仅从投资增速、投资方式和投资存量三方面分析了国际资本在华投资将发生的变化趋势，还结合我国“十五”计划的产业结构调整的要求。分析了加入WTO后国际资本将在各产业结构中的变化。

简介：现代经济研究表明,人力资本投资和物质资本投资,都是经济增长的重要推动力。本文以计量经济学的方法,从不同的角度对我国人力资本投资对经济增长的影响进行统计,初步验证了人力资本仍处于较低的水平,中高级人力资本对经济增长的贡献还未得到充分体现,同时提出了改进的建议。

简介：昌升集团在企业科学研究与实验发展中实行资本金股份制的形式，使企业的经济增长得到健康发展。

简介：建立现代企业制度，是国企改革的唯一出路。现代企业制度的实质就是要明确企业法人权力地位，通过出资者的所有权和企业法人财产的两权分离，使企业能够实现自主经营、自负盈亏。然而现代企业制度的核心问题是资本经营，在建立现代企业制度的前提下开展资本经营，可以从根本上促使国有企业走出困境。资本经营是以两权分离为基础的。在投资活动中，我们可以把投资区分为出资性投资和生产性投资。出资性投资是以出资人的身份，为取得对企业所有权谋求资本报酬而进行的投资，生产性投资是企业为组织生产经营活动谋取经营利润而购建资产的行为。在独资和合伙企业中，出资人向企业投资的过程，就是直接购建资产的过程，其目的是为了生产，企业承担无限责

简介：通过对子女接受过高等教育的农村家庭调查问卷的数据分析，检验农村教育人力资本投资与家庭养老的相关性。研究发现，在人力资本投资的前期，随着家庭对子女高等教育投入的增加，教育支出与精神慰藉显著正相关，教育支出与经济回报、生活照料负相关，教育支出与家庭养老总回报的正相关但不显著。

简介：资本经营理念是一种管理理念的创新，它的主要目的在于资本的保值增值，即以资本为中心的导向机制，要求企业在经济活动中始终以资本保值增值为核心，注意资本的投入产出效率，保证资本形态变换的连续性和继起性。它以价值形态为主进行经营管理，要求企业将所有可以利用和支配的资源、生产要素都看作是可以经营的价值资本，用最少的资源、要素投人获得最大的收益。这种以价值为导向的经营观念对以产品导向为中心的我国企业统计工作形成很大的冲击与影响，对我国现阶段的企业统计工作提出了挑战，同时也迫切需要我国的企业统计工作者从观念到实际工作上都要实现根本的转变。一、资本经营理念对企业统计观念的冲击与影响l、要求企业统计工作的运作机

简介：通过对人力资本的物量与价格、折旧与重估价等概念的明确界定,提出并应用人力资本投资流量序列和人力资本实物量序列,估算中国1952-1998年间各实物类型人力资本的价格序列,从而将人力资本纳入国民经济核算体系这一目标得以实现。同时,对人力资本纳入国民经济核算体系的纳入方式、附属账户体系等问题进行了初步探讨,并构建了人力资本核算附属账户体系的基本框架。

简介：国际上有许多大型企业根据商业周期等的变化，加速调整企业的财务战略，如筹资、投资和资产重组的战略，以降低财务风险、增强财务稳定性、可持续性发展等提高企业的综合收益水平。同时，由于不同行业竞争格局不同，当前业务和增长机会的收益风险差异明显，目前研究大多发现不同行业资本结构也具有明显差异。如果可把我国上市公司按某分类标准划分为三组：1．处于价值流入期的公司；2．处于价值稳定期的公司；3．处于价值流出期的公司，那么这三组公司的资本结构具什么样的特征呢？为了排除行业因素对资本结构的影响，本文选取了同一行业（制造业）的上市公司的财务和市场数据，试图通过对该行业上市公司的实证研究来回答这个问题，进而提出具体改善意见，以利于我国制造业上市公司的总体业绩改善。

简介：本文利用中国1990—2006时间序列数据实证分析了人力资本存量、人力资本结构对我国FDI的直接与间接影响，结果表明人力资本存量及其结构不仅直接影响FDI，而且会通过与GDP、在岗职工平均工资交互作用而间接影响FDI。

简介：利用1978—2006年的数据，采用教育年限法和永续盘存法估算长三角、珠三角和环渤海地区的人力资本存量和物质资本存量，使用有效劳动和人力资本外部性模型对长三角、珠三角和环渤海地区的经济增长进行研究。结论表明：三大区域经济增长方式在全国占有相对优势，人力资本外部性作用显现，正在向合理化、结构优化的局面发展，但区域之间增长速度差异明显。

简介：测算了1988—2006年间中国29个省份教育不平等及全要素生产率（TFP）增长率等相关指标，运用面板数据模型考察教育不平等及人力资本各构成部分对TFP增长的影响。结果表明：全国样本的教育不平等对TFP增长具有显著的负向影响，人力资本各构成部分对TFP增长的影响存在差异，只有高等教育人力资本对TFP增长具有显著正影响，中等及小学教育人力资本对TFP增长不具有积极影响；分东、中、西部地区考察，教育不平等及人力资本各构成部分对TFP增长的影响表现出鲜明的区域差异。

简介：要搞好社会主义市场经济条件下的统计，既要研究传统计划经济条件下统计的特点，又要掌握与资本主义市场经济条件下统计的区别。为了及时、准确、系统地反映社会主义市场经济发展过程中有关社会主义基本经济、政治制度和精神文明建设的新情况，以利于掌握所有制、分配制度等方面量变临近质变的“度”及其新变化，需要近一步完善我国国民经济核算体系、统计指标体系、调查方法体系和分析方法体系