简介：摘要：在2016年11月，广西柳州市提出了未来城市两条大型快速城际轨道交通线路建设计划，这是柳州交通项目的新的里程碑。由于我国轨道交通建筑的独特性、密闭性，故本文研究将着重以柳州城际轻轨项目为目标研究工作对象，对其应急交通疏散过程中的相关问题等进行模拟研究，提出了改善柳州城市轻轨工程应急疏散效率方面的一系列相应措施，可为柳州城际轻轨应急疏散设施的设计及应急疏散提供参考。

简介：

简介：【摘要】石油化工产业在经营与发展过程中对于技术技能人才的需求日益增高，在这一背景之下如何高效的培养高技能人才便成了企业的重要职责。石油化工在生产与运输方面都有着相对较高的风险与危害，因为人为操作方面的失误可能会导致人员伤亡事故的发生，所以对于石油化工产业而言，为了更好的保障企业的生产经营有序开展，需要针对性的做好人才方面的培养，提高高技能人才技术能力，从而为企业生产经营提供有力保障。对此，本文简要分析关于对石油高技能人才培养目标体系的确立及培养途径的思考，希望能够为相关行业工作者提供帮助。

简介：摘要干部教育培训是加强党的执政能力和先进性建设的重要途径。干部教育是对干部进行长期综合性培养锻炼，干部培训是对干部进行短期集中培养训练，两项工作要统筹兼顾、同向发力。日常工作中，既要加强对干部修身做人、学习方式、工作办法的传授、指点和提醒，也要注重实践培养，提高理论联系实际的能力。

简介：摘要：在我国快速发展过程中，华夏文明，源远流长，在几千年的中国文化发展史中，凝聚了丰富的非物质文化遗产，他们既是中华儿女智慧的结晶，也是民族精神的凝练与传承，中国非物质文化遗产以其恒久的魅力成为世界非物质文化遗产中重要的部分。2016年，“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”正式启动，通过委托有关高校开展多层次教育培训，以期在短时内集中、有效地培养出大批非遗传承人群。如何拓展非遗传承人的文化视野，增强艺术生命力，是非物质文化遗产在传承过程中一种亟待解决的问题。高校作为培养人才的重要基地，应在非遗人才的培养上勇担重任、开拓创新，坚定文化自信，承担起非遗传承的文化使命。

简介：摘要：当今世界正处于迅速发展的阶段，国有企业内外都面临着前所未有的挑战，同时也给国有企业带来了新的机遇，企业人力资源管理在其中发挥着至关重要的作用，而培训管理是其中的重要环节。当前国有企业发展仍旧存在各种弊端，为此就国有企业人力资源培训与绩效信息管理方法进行深入研究。在明确国有企业人力资源培训战略性价值的基础上，以建立科学的培养体系和创立人力资源培养的制度环境的方式，对国有企业人力资源进行培训。

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简介：5月1813下午，长寿区消防支队首届战训业务培训班在特勤中队圆满结业。该支队机关、第一中队、特勤中队、川维专职队、长化专职队、长风专职队、净化专职队共60余名人员参加了结业典礼。

简介：摘要：构建军队新训汽车驾驶员军民融合培训体系，应以习主席强军兴军思想为指导，紧紧围绕实现上车能驾驶、下车能战斗、作风过硬的军车驾驶员培训目标，以国家军队相关法规、政策为基本依据，向战场实战聚焦、向军民融合发力，构建“军地共训、分段接续、递进升级”的“ 1+1”军队新训汽车驾驶员军民融合培训模式，确定军队新训汽车驾驶员军民融合的部队类型，完善军队新训汽车驾驶员军民融合培训的组织架构、运行机制，合力推进军队新训汽车驾驶员军民融合培训深入发展。

简介：摘要近年来，国家有关部门和农业职业院校适应农村经济发展需要，积极探索新型职业农民教育培训的新路子，着力提高农民素质，取得了良好的教育培训效果。对现有的新型职业农民培训教育模式进行分析和总结，旨在为各地在进行新型职业农民培训工作时提供参考样本。

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简介：本刊讯12月1日，总队举办首期灭火救援专业技术暨体能教员培训班，全市部分区、县30个执勤消防中队的90名业务骨干参加了为期7天的培训，培训内容包手舌sRT（单绳技术）基础知识及实际操作、医疗紧急救助知识等。

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简介：摘要员工培训是企业人力资源管理活动中最重要的内容之一，所以电力工程企业的管理者必须要给予高度重视，能够针对企业运营发展的现实需要，以及当前员工培训工作中存在的现实问题，制定更加积极有效的员工培训方案，促进员工专业素质和职业道德水平的不断提升，增强其岗位责任意识和主动意识，进而实现企业和员工的共同发展。

简介：摘要：随着经济全球化进程的推进，我国国有企业迎来了新的发展机遇，也面临了更多挑战与压力，为了更快适应外部环境的变化，国有企业进入到了改革深水区，而作为企业发展动力来源的人力资源管理，其职能与价值得到了国有企业管理层的高度重视，认识到只有不断完善与创新人力资源培训理念与模式，才能够做好人才管理工作，实现企业发展目标。为了给企业提供源源不断的发展动力，就需要注入新的活力，将员工视为企业发展的助推器来重点开发。尤其是在复杂多变的市场环境下，国有企业人才要素直接决定了企业的竞争力与可持续发展能力。

简介：摘要：党校图书馆在推进干部培训的时候的作用相当显著，目前已经获得社会多界的认可和关注。本文将会重点衔接目前党校图书馆的实际发展情况，针对性地分析其在干部培训当中的重要作用，以求能够为相关单位提供借鉴和参考。

简介：摘要：随着经济全球化的发展，我国国有企业迎来了全新的发展机遇，同时也面临着新的挑战。为了适应外部环境，企业需要深入改革。人力资源作为企业发展的动力源，为了不断的促进改进和创新，须将员工视为企业可持续发展的动力。因此，科学的培训能够有效提升员工素质，为企业发展提供强大的人才储备，提高企业的核心竞争力。

简介：摘要：近年来，我国的科学技术水平不断进步，现阶段，我国的电力行业在社会发展下不断进步。对电力工程建设管理模块及其包含的虚拟现实（VR）技术安全体验进行了基本介绍，分析了安全体验区中VR技术及其在电力工程建设安全培训中的应用。

简介：摘要：安全对于每个人来说既是十分重要却又容易令人忽视。我们常说的五大高危行业指煤矿行业、建筑施工行业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。仅2022年上半年，全国建筑行业发生安全事故1222起，1303人死亡，可以看出，建筑施工的安全管理尤为重要。安全就是效益，安全生产是企业永恒的话题，因此，对于要从事施工相关工作的人来说，企业要求新全员岗前安全培训是减少事故发生的有力措施。但是，岗前安全培训也存在一些问题，本文主要是发现培训中存在的问题和提出对此的解决方法。希望通过发现和解决问题可以使新员工在培训中能有效掌握安全管理知识，人人做到安全管理。

简介：摘要：企业无论开展任何工作，都需要人才来完成，在企业的发展过程中，人力资源管理起着非常重要的作用，但结合目前的人力资源管理现状可以看出，在实施过程中人力资源管理工作还存在着许多问题，人力资源管理水平低，企业员工综合素质不足，主要是因为人力资源管理中教育培训模式存在不足，无法向企业提供高素质的专业人才。本文分析了人力资源管理中教育培训模式存在的问题，并提出了人力资源管理中教育培训模式创新发展措施。