简介:摘要目的通过对一家二级甲等医院职工工作环境、工作压力、沟通渠道及有效性的调研和现状分析,提出一些有利于医院和职工共同发展的有效沟通的对策。方法采用问卷调查收集数据;对部分支部书记、党员、中层干部和群众采用个别访谈的形式。结果医院广大职工对目前的工作岗位非常珍惜,工作投入度较好;医院搭建的各类沟通渠道能够基本满足职工需求;但在沟通渠道的形式、有效性及反馈机制等方面还存在不足,需要采取相应的方法予以提升。结论医院可以通过运用微信、微博等现代通信技术与会议、文件等传统沟通形式有效拓宽与职工的沟通平台;建立健全快速、有效的沟通反馈机制,充分尊重员工的感情需求,帮助员工调整心态,正确定位,积极适应医院发展要求。并在不断吸纳职工提出的“金点子”后,要及时完善管理制度和管理模式,营造职工与职工之间、职工与管理者之间、科室与科室之间一种良好的、积极向上的沟通文化氛围。
简介:【摘要】目的:探讨孕酮在早孕保胎治疗中的应用效果。方法:选取 2017年 4月 -2018年 5月我院 124例早孕先兆流产患者为研究对象,根据治疗措施不同分为两组,对照组用维生素 E,共 55例,观察组用孕酮,共 69例,对比两种方案实施效果。结果:观察组所得早产发生率 20.29%、流产发生率 20.29%,死胎发生率 4.35%低于对照组所得的 16.36%、 34.55%、 14.55%,足月分娩发生率 66.67%高于对照组所得 34.55%,统计学有意义( P< 0.05)。结论:孕酮在早孕保胎治疗中的应用效果显著,能降低不良妊娠结局发生率,值得应用。