简介：摘要：天然气作为我国重要的能源之一，被应用到各行业当中，而针对天然气管输价格的制定方法与区域间利益平衡是一个复杂的问题，就目前而言，在区域运营管理当中，区域间的利益往往普遍存在着平衡性欠缺问题，而若想维持利益平衡，则需增加对此天然气管输价格相关制定方法及其区域利益总体平衡方面的研究。故本文主要以天然气管输价格相关制定方法和区域间的利益平衡为课题开展深入研究及探讨，可供业内相关人士对于这方面的研究提供有价值的参考。

简介：摘要：现阶段，在经济时代的背景下，为保证创业企业人力资源管理工作的顺利实施，应基于平衡计分卡基础理论进行研究，将其引入到企业内部的绩效管理工作中，创建出创业企业内部的中心型组织，为企业的发展提供崭新的管理框架。基于此本文结合实际思考，首先简要分析了创业企业人力资源管理工作引入平衡计分卡的必要性，其次阐述了基于平衡计分卡的创业企业人力资源管理中存在的问题进行阐述，最后提出了基于平衡计分卡的创业企业人力资源管理策略。以期对创业              企业的发展有所帮助。

简介：本文以城市商业银行作为考核对象，首先介绍了平衡计分卡的相关知识，接着论述了平衡计分卡在管理中的作用，最后在综合分析以往城市商业银行对平衡计分卡进行了改进。

简介：摘要:金融服务业正在经历数字化转型，以提高客户体验并增强业务效益。本论文探讨了数字化转型过程中客户体验与业务效益之间的平衡关系。首先，我们分析了数字化技术在金融服务中的广泛应用，包括移动应用、人工智能和区块链等。然后，我们研究了数字化转型对客户体验的影响，包括便捷性、个性化和响应速度等方面的改善。同时，我们也考察了数字化转型对业务效益的积极影响，包括成本降低、风险管理和数据分析的优势。最后，我们强调了在数字化转型中平衡客户体验与业务效益的重要性，强调了风险管理和数据隐私等挑战。本研究为金融机构提供了有关数字化转型战略的洞见，以实现客户满意度和长期可持续增长。

简介：摘要：军队公务事业费绩评估是一个复杂的系统工程，需要制定包括多方面、多层次且具有内在联系的评价指标体系，还要在考核的稳定性和动态性上保持平衡，这就决定了选择合适的绩效评估方法尤其重要。平衡计分卡模型的提出，改变了企业依靠单一财务指标的考核方式，主张从多个视角多维度对绩效进行全面评估，该方法同样适合军队公务事业等公共组织。在采用平衡计分卡模型评估军队公务事业费绩效时，要充分考虑到军队组织的特珠性，尤其是其保密性和社会效益的多维性，以保证绩效评估的有效性和完整性。

简介：摘要：随着保险行业的竞争日益加剧，监管态势不断加强，保险公司利润空间逐渐缩小，如何提高保险公司经营绩效管理水平，寻找经营过程中的优势与劣势，成为保险公司亟待解决的问题。当传统的财务导向绩效考核不足以推动公司持续向上健康发展，将平衡计分卡引入保险公司经营绩效管理，可显著提升公司管理水平。本文将对平衡计分卡在保险公司的应用进行具体分析，对当下存在的问题提出相应的优化设计。

简介：摘要：平衡计分卡在企业的绩效管理过程中得到实际应用，能够呈现出显著的提升作用和改进效果。它聚焦战略考核和管理阶段，实现企业战略目标和指标评价体系的有效关联，有助于营造更良好的企业文化和发展氛围，促进员工绩效实现互促，使外部环境和企业认知得到有效契合等。为确保平衡计分卡在绩效管理过程中得到更有效地应用，以更大力度提升管理效率，企业就需要从自身的实际情况出发，制定更具系统性、适宜性、可行性的平衡积分卡，借此提升员工对平衡积分卡的认知和认可，同时融合运用灵活奖惩制度，使其呈现出应有的效能。

简介：【摘要】传统的方式主要集中在对过去事件及财务方面的影响Lipe & Salterio (2000)，无法体现当前决策及其影响的重要性，更无法通过传统方式捕捉未来价值。Schonenfeld (1986), Dearden (1987) and Emmanuel et al. (1995)也对于传统评估方式预期展望和中立性的缺乏进行了批判。根据Jeans and Morrow (1990)，日本使用前十的绩效评估方式中没有纯粹的财务方式，但欧洲广泛将成本作为指标之一。

简介：摘要：随着我国经济的迅猛增长，企业之间的竞争压力也在逐年增高，很多企业为了使自身能在激烈的市场中占有一席之地，不断地改善自身的核心竞争能力，通过增强企业的绩效管理调动员工的积极性，促进企业稳定可持续的发展。目前，平衡计分卡在企业管理中应用较为广泛，而由于其自身良好的时效性，受到了绝大多数企业的喜爱。

简介：摘要：动态平衡在企业收入与成本关系中扮演关键角色。市场环境、竞争压力、经营策略、规模与资源配置、技术创新等因素直接影响着这一平衡。维持收入与成本的稳定关系对于企业长期盈利至关重要，它意味着企业在合适成本下生产产品或提供服务，并通过销售获得足够收入，避免亏损或过高利润。这种动态平衡不仅直接促进企业的盈利能力和经济增长，还提升了企业的市场竞争力与价值，为其持续发展和稳定经营打下坚实基础。

简介：【摘要】广元中核职业技术学院是一所全日制普通高职院校，该高校在预算绩效评价过程中还存在预算绩效评价指标选择比较单一、预算绩效评价方法过于简单以及预算绩效评价缺乏制度支持等方面的问题，基于此，本文将引入平衡记分卡，完善广元中核职业技术学院预算绩效评价体系，并从战略目标、指标设定以及权重确定三个方面进行深入分析与研究，从而构建一套符合广元中核职业技术学院发展的预算绩效评价体系，促进广元中核职业技术学院健康、可持续性发展。

简介：摘要：文章主要分析现金流自平衡视角进行工程项目资金管理的必要性，并对工程项目现金流自平衡管理的主要内容进行了说明。依据工程项目，提出了一系列现金流自平衡视角下工程项目资金管理的具体措施，包括以现金流为核心强化落实自平衡管理、重点展开源头治理工作、加大对生产要素的管控力度、着重推行“双清”作业的高质量落实、重视相关人员培训的展开，以此着重阐述了现金流自平衡视角下工程项目资金管理工作的实施要点，以期实现工程项目资金管理工作的升级。

简介：中国人民财产保险股份有限公司（简称人保财险，下同），是由原中国人民保险公司（现为中国人民保险（集团）公司）发起设立的目前中国内地最大的非寿险公司。作为国内第一家海外上市的金融企业，人保财险于2003年11月6日在香港成功发行股票。公司始终遵循“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，经过多年发展，形成了多方面雄厚的经营管理优势。

简介：

简介：目前中国金融领域中的不确定性日益加剧,金融会计风险防范成为金融改革的重要问题.分析金融会计风险的成因,对于有效释放金融会计风险,促进金融企业稳健经营和健康发展,维护我国的经济和金融的稳定和持续发展,具有积极意义.

简介：使用微观企业数据实证分析了经济政策不确定性对工业企业就业的影响。基于实物期权理论,经济政策不确定性的增加使得企业延迟雇佣行为所获得的回报更大,因此企业在劳动力市场上表现的更为谨慎。进一步地,通过采用1998—2007年中国工业企业数据,对经济政策不确定性对工业企业就业的影响进行了实证检验。研究结果表明,随着经济政策不确定性的增加,工业企业的就业规模显著下降。而且,经济政策不确定性对工业企业就业规模的负面影响因企业所有制结构、资本密集度的不同而存在着较大差异。即国有企业以及劳动密集型企业受到的负面影响,要比非国有企业、外资企业和资本密集型企业的就业规模所受到的负面影响更大一些。通过选取合适的工具变量并进行稳健性分析,研究结论依然成立。最后,提出了相应的政策建议。

简介：

简介：如何实现农村的稳定?我认为,根本靠发展,关键在干部,民主建设是基础,有效的机制是保障。一、发展是解决稳定问题的根本。抓稳定,根本出路在发展。农村发展,重点在农业增效、农民增收,农村经济增长,使农民吃穿不愁,丰衣足食,人心安定,这是整个农村稳定的根本。当前,发展农村经济增加农民收入,必须解决好政府作用如何发挥问题。政府行为应从管理向服务转变,由指挥向引导倾斜,重点应放在组织、引导和示范上,用无形的手帮助引导农民抓生产、搞流通、促增收。具体讲,就是做好产前、产中、产后服务;研究、开拓、培育发展市场。用市场指导农业生产,调整农业结构,改变过去那种政府大包大揽

简介：我们党从提出把社会更加和谐作为全面建设小康社会的六大目标之一，到把构建和谐社会的能力作为党执政的五大能力之一，到把和谐社会建设作为中国特色社会主义事业总体布局的四个方面之一，再到把“加强和谐社会建设”作为“十一五”时期的主要任务之一，这是对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识的深化，体现出愈益明显的以人为本的理念和科学发展的思想，是我们党执政理念和实践的升华，具有重要的现实意义和深远的理论意义。

简介：A.因素分析未来香港国际经济地位的变化,将首先取决于下述基本条件的变化.1.香港的自然地理环境,在可预见的将来,不会发生变化,但是香港的地缘因素有可能改变.在一个越来越开放的世界里,地缘因素在世界政治、经济生活中的作用普遍降低,