简介:随着我国经济的发展,各大高校对办公室内部管理尤为重视,办公室是各大学校行政机关管理机构,对学校各项事务能否秩序发展起到了关键性的作用。高校办公室在进行管理时有很强的组织性,采用科学化的管理结构,办公室内部管理工作需要很高的制度、人员素质和管理人本化理念。本文主要阐述高校办公室管理的科学化和人本化。
简介:摘要绩效考核是单位对员工一段时间内工作完成情况是否达标的一次检测。本篇就如何有效地设计办公室绩效考核关键指标的设计做出分析。
简介:摘要通过对新《普通高中化学课程标准》的学习和对当前高中化学实验教学现状的分析和研究,提出情境教学对开放型实验室建设的新要求。
简介:不可否认,在找工作的现实压力下,情侣间曾经美好的感情面临着严峻考验,有时甚至不得不让感情为工作让步,以至“孔雀东南飞”。在这种情况下,能够找到上班地点较近的两份工作无疑是情侣们最大的心愿,可上哪儿获知如此匹配的招聘信息呢?在上海,一位感同身受的女孩看准了这里面的独特商机,开起了“情侣打包求职工作室”。经过短短一年多的发展,在为近干对情侣解决“工作向左,爱情向右”的难题时,她本人也成功掘金30多万!
简介:摘要产教融合、校企合作是高校人才培养改革的重要切入点,自教育部提出新工科发展理念以来,各高校、高职学校都积极实践,不断探索,本文对新工科背景下的高校实验室管理和实验教学的现状、问题进行分析,并提出今后发展的建议。
简介:观司徒立的画,自然会感动于其笔下天地。就像中国美术学院院长许江在《南山肖像》中所说,司徒立"带着幽深的乡愁,生活在巴黎",他画瓷瓶,"将瓷瓶放置在这片空间之中,以纯粹直观的方式,用炭条静静地与之对话。"他画兰花,"并没有去塑造一般意义上的幽兰的形象,而是让这些兰花真实地生长,如眼所见。
简介:
简介:9月29日,北京,在2018年中国政府友谊奖颁奖的当晚,我采访了刚刚获奖的弗朗西斯·格里高利·施耐德(FrancisGregorySnyder)。见施耐德教授之前我有一点紧张,因为做法律研究的人总以威严的姿态示人。当施耐德夫妇一起朝我走过来,他夫人首先非常友好地向我打招呼时,我的心情就放松了,而后施耐德教授微笑着跟我握手并做自我介绍。施耐德教授容光焕发,可谓人逢喜事精神爽,还没等我把这句话说出来。
浅谈如何实现办公室管理的科学化和人本化
试论办公室绩效考核关键指标的设计与分析
情境教学对开放型化学实验室建设的新要求
请向爱“靠近”!我开“情侣打包求职工作室”掘金30万
新工科背景下的高校实验室管理和实验教学探讨
画情画景画乡愁——专访2014年中国政府“友谊奖”获得者、画家司徒立
中国人民大学——中国人文社会科学高等教育的一面旗帜
中国待得越久,越令人着迷——访2018年中国政府友谊奖获得者弗朗西斯·施耐德
全面从严治党背景下加强机关办公室思想政治学习制度化规范化