简介：一讨论社会主义社会的劳动力所有制,首先要问社会主义是否存在劳动力所有制这一问题。回答应该是肯定的。有一种观点认为,社会主义根本不存在劳动力的归属关系,因而也根本不存在劳动力所有制问题:“劳动者在社会主义社会中,由于共同地占有生产资料,他们成为社会的真正主人,他们在集体所有的生产资料上使用他们的劳动力,所以劳动者对其劳动力的生理上的占有关系没有必要变为经济上的所有关系。”我们认为,这种观点是难以成立的。因为,

简介：摘要：随着中国农村剩余劳动力问题的紧迫性，职业教育被认为是推动农村剩余劳动力转移与乡村振兴的重要策略。本文探讨了职业教育在这一过程中的关键作用。职业教育通过提供实用技能培训，增强农村劳动力的竞争力。职业教育还促进乡村产业升级和转型，推动经济增长并创造就业机会。职业教育面临资金不足、教育水平差距等挑战。因此，政府、教育部门及社会各界应加大对职业教育的投入和支持，完善教育体系，并提升农村信息化水平，以实现农村剩余劳动力转移与乡村振兴的可持续发展。

简介：宿州市企业出现的＂用工难＂呈现为：企业需求的用工缺口多者达到一倍以上,少者也在30%以上。通过调查研究分析认为：宿州市劳动力仍供大于求,＂用工难＂仅局限于一定的范围内、特定的时间段和特殊的发展时期,属于结构性用工矛盾;用工矛盾突出表现为五个方面,即农民工预期高薪酬与企业低效益之间产生的矛盾、用工需求的高增长与廉价劳动力低供给产生矛盾、企业用工高门槛与农民工低技能素质产生矛盾、农民工权益保障高要求与企业落实法律框架内规定的保障低落实之间的矛盾、惠及农民工的公共服务政策和设施的低落实与农民工高要求之间矛盾。解决企业＂用工难＂结构性矛盾要靠＂双手＂,一是发挥政府职能部门的主导作用,用政府这只有形的手为企业发展创造良好的用工、留工环境;二是发挥企业用工的主体作用,用市场配置劳动力资源这只无形的手解决企业用工难、留工难问题。

简介：农村劳动力问题是当今中国十分突出的经济以及社会问题。中国经济要创造新的成功，就必须改造传统农业，消化农村剩余劳动力。

简介：哪类人才最受市场欢迎?最新出炉的一季度劳动力市场专业人员需求排行榜显示，需求量最大的岗位可以归结为三类复合型人才。

简介：【摘要】要素比价是决定经济发展方式的基本条件之一。改革开发三十年来，福建的经济增长严重依赖劳动密集型产业的发展，直至近十年，福建的产业扩张仍以劳动密集型产业为主。其重要原因之一是福建制造业劳动力成本至今仍低于全国平均水平。它保持了劳动密集型产业强大的竞争优势，与此同时却严重萎缩了福建省最终消费对经济增长的拉动能力。加快福建省经济发展方式转变，必须适度提高劳工工资，以此促进产业转型，改变劳动力市场供求结构，推动居民消费扩大，使经济增长从投资推动、出口拉动转向投资、出口及国内消费共同驱动。

简介：【摘要】劳动力流动是人类社会的必然现象。真实工资的变化是导致国际劳动力流动的内在原因，但因汇率变化产生工资差而发生劳动力跨国流动时反过来会影响汇率变动。将国际劳动力流动因素引入多恩布什经典的汇率超调模型之中，可从商品市场、货币市场和劳动市场三个市场共同均衡的最优条件导出汇率和价格水平的动态关系。通过这一新的研究视角，可以从经典汇率超调理论中得到有启发性的政策含义：强调劳动力的跨国流动应作为宏观经济调控的一个变量，一国在政策设计中应注意各个经济变量之间的协调，同时注意汇率会导致相对的实际工资变化进而影响劳动力的跨国流动。

简介：新型城镇化要以人的城镇化为核心。当前农村剩余劳动力转移就业存在多方面问题，临时性就业较多，大多以体力劳动为主，缺乏技能培训，不适应城市产业结构升级的需要。在推进政策的路径方面．要为农村劳动力转移提供政策支持，优先促进农村剩余劳动力就地、就近转移。为农村剩余劳动力提供社会保障，以京津冀一体化为契机，促进农村剩余劳动力自由有序流动。

简介：高职院校参与“提高城乡劳动力就业能力”教育与培训是国家经济发展的迫切要求,是高职院校面向市场更新观念的长远需要,是提升高职院校办学质量的重要途径。参与方式可以通过拓宽职业资格证书培训视野、探索“订单式”人才培养模式、开展职业技能和再就业培训等,实现这一目标要寻求政府等部门政策和资金的支持。

简介：本文使用二元及多元Logit模型对我国云南省少数民族聚集的农村地区劳动力流动的影响因素进行分析。其中重点就地区整体人力资本水平对男性、女性劳动力外流及就业决策的影响进行了研究。结果表明：个人及家庭因素中除老年人数量外，其他变量对男性和女性外出决策的影响方向一致；少数民族地区人力资本水平的整体提高在抑制劳动力外流的同时，对个体选择从事本地非农业劳动产生促进作用。因此通过制定针对性的政策提高地区人力资本水平对调节劳动力合理外流、促进地区非农业经济发展及解决城镇化进程中所面临的就业压力问题有着重要的现实意义。

简介：《国务院关于大力发展职业教育的决定》为职业教育的进一步发展指明了方向，特别是《决定》中提出的“职业教育要为农村劳动力转移服务”、“职业教育要为建设社会主义新农村服务”、“要大范围培养农村实用人才和技能型人才，大面积普及农业先进实用技术”等，为农业职业教育的发展明确了思路及目标任务。就我省而言，只要用激励的机制用好国家发展职教和培训、转移的扶持经费，现有的教育教学资源基本上可以承担起这一历史重任的。根据近几年来我们所做工作的体会，应该着重抓好以下几个方面工作。

简介：在国内产业结构不断升级条件下,河南新蔡县剩余劳动力的非农就业遇到了新的困难,通过对具体状况的分析,从农村剩余劳动力的知识技能水平、资源禀赋条件、就业岗位、农村社会保障体系等方面研究了影响其非农就业的原因,并以此逐条提出了新的解决方案。

简介：劳动力与经济增长的关系问题在经济学中至今无休止的争论,并依据不同理解建立起众多研究模型却基本没有把握问题实质,马克思学派经济增长模型克服其表面化和片面性,深刻揭示出劳动力作为核心要素对于经济增长作用关系,并以此为基础揭示出人力资本投资的实质、作用和方式,证明人类社会进步的根本是对人力资本的积累投资,而人力资本的积累投资无非是科学技术即劳动经验的积累,且明确指出人力资本投资引起社会生产率以及个人收入水平提高进而促进经济增长。

简介：<正>劳动力商品学说是马克思剩余价值理论的重要组成部分,也是马克思在创立剩余价值理论时必须解决的关键问题,因为要在价值规律基础上说明剩余价值就只有借助于劳动力商品学说。所以,研究马克思劳动力商品学说的形成,是研究马克思剩余价值理论创立的一个重要步骤。本文就马克思劳动力商品学说的形成做一初步探讨。早在十九世纪四十年代马克思就产生了劳动力商品的思想萌芽。如在1844年写的《经济学——哲学手稿》的第一手稿《工资》一节中说:“国民经济学把劳动(力)

简介：以贵州铜仁地区为代表的西部农村劳动力存在数量大、转移慢、富余严重等现状，需要积极转移。在推进西部农村劳动力的转移的过程中，可以采取以县为主体，加强职成教育信息化建设，推进农村劳动力培训等措施。

简介：运用C-D生产函数随机前沿分析模型,以2003—2010年28个制造业行业面板数据为样本,在考虑创新投入产出时滞的情况下,测算制造业各行业生成和转化阶段的创新技术效率,分析劳动力成本对创新技术效率的影响。结果显示：1.中国制造业的技术创新存在明显的阶段性和时滞,当前大多数行业在两个阶段的R＆D实际产出与最优产出之间存在一定的偏离,生成阶段效率损失为24%,转化阶段为14%左右。此外,生成阶段的效率普遍低于转化阶段,生成阶段的低效率构成了整体效率提升的瓶颈。2.工资上涨对制造业创新技术效率有一定的正向促进作用,这种影响主要体现在生成阶段,转化阶段则不太明显,并且该因素的作用受到了时滞的影响。3.与资本、技术密集型行业相比,劳动密集型行业的劳动力成本对创新效率影响程度更为强烈,从具体行业来看,不同行业两个阶段的技术效率水平差异明显,发展不平衡问题比较突出。

简介：我国创造了农村劳动力人口向城镇转移的城镇化模式,作为农村家庭根基的女性劳动力人口参与城镇化进程具有特殊的意义.在此我们对最具代表的四川农村女性劳动力人口参与城镇化进程的情况进行了调查,分析其基本特征和存在的问题,并提出相应的对策建议.

简介：20世纪90年代以来,农村劳动力跨地区就业日趋活跃,数量和比重保持持续上升趋势,使长期以来农村劳动力＂离土不离乡＂的转移模式发生转变,＂离土离乡＂的农民逐年增多,并逐渐成为农村劳动力向非农产业转移的主要形式,尤其成为农村新增劳动力转移的主要途径。城市发展过程中一线产业工人的新生力量将越来越多地来自于转移的农村劳动力。

简介：为适应农村劳动力转移的趋势和要求,加强其技能培训越来越重要,因此需要不断增强其参加技能培训的意愿。在对江苏省农村外出务工人员调研数据进行统计分析的基础上,通过运用Logistic模型进行实证研究,结果表明：年龄、培训效果看法、培训经历、六岁以下儿童数和资质要求对农村转移劳动力培训意愿的影响较显著。鉴此,政府应加大对农村新增劳动力的培训力度,切实提高培训质量,推行培训与职业资格认证制度的结合。

简介：随着我国高等职业教育的跨越式发展,高职生就业严峻的态势日益凸显.本文以剩余劳动力理论为切入点,在总结当下高职生就业问题的主要表现的基础上分析高职生就业问题的生成根源,有针对性地提出高职生就业问题的应对策略.