简介:摘要为了提升大客户供用电服务水平,本文通过将互联网思维与技术应用于大客户业扩报装、运维保障,搭建覆盖“供电企业、大客户、第三方单位”在内的大客户业扩报装创新服务平台。该平台通过线上线下互联互动,实现了大客户业扩报装全环节线上转移;通过大客户业扩报装全环节操作的量化分析,实现了大客户业扩报装的全面量化测评;通过创新服务渠道,拓展服务范围,实现大客户业扩报装服务水平和质量双提升,最终实现大客户服务满意度大提升。
简介:摘要仓储物流即在自建或租凭的库房、场地内实现物品保管、存储、装卸、配送的过程。其中的仓储并非传统“仓库”或“仓库管理”,而是指现代物流系统中的物品仓储过程。近年来随着物联网技术的发展,新一代IT技术逐渐被各行各业接受并运用。在仓储物流中将物联网与现有的互联网进行有效整合,进一步实现了物品仓储、管理、配送等过程系统整合,有效提升了仓储物流工作效率和质量。
简介:摘要档案管理工作是企业日常业务中的重要组成内容。“互联网+”时代发展背景下,结合工作中的实际情况,做好企业档案管理创新工作,对于支持和确保企业档案管理工作顺利开展,充分发挥企业档案资料的综合性应用价值,意义重大。
简介:摘要随着科学技术的进步,互联网在生产生活中的运用也更加广泛,所涉及的场景也更加普及,与此同时“互联网+”思维对于企业管理的影响也日益加深,在互联网发展速度越来越快的客观环境下,过去企业管理中面临的问题也有了新的解决方法,本文主要对“互联网+”进行简要概述,并对其与企业的影响进行分析,总结企业管理过程中存在的问题,提出了一些“互联网+”思维的企业创新管理方式。
简介:摘要在电力体制改革的不断深入,以及“互联网+”迅速发展的大趋势下,建立科学合理的人才梯队培养机制,储备充足的具有“互联网+”思维和创新意识的人才对公司发展至关重要。今年,浙江省公司大力推进“互联网+电力营销”智能互动服务创新体系建设,根据电力行业“与业务模型开展同步落实适应市场竞争环境及‘互联网+’发展趋势的人才队伍培养”的要求,绍兴电力公司创新人才培养方式,组建了一支覆盖电力各支专业的项目建设团队,以“互联网+”项目建设为载体,围绕“培育懂营销、精数据、会技术的营销复合型人才”的目标,实施了一系列人才梯队培养方案,在圆满完成试点建设任务的同时,有效提升了“互联网+”新模式下电力营销队伍的综合业务能力,并为公司人才队伍建设的培养方式提供了新的模板。